Flux RSS Visualiser

  • Recherche :




ArianeSud Formation - Conseil - Coaching / FORMATION / Formation Management Equipe / Formation Leadership Management Assertivité



Right menu

Actus

Emploi & Handicap : ArianeSud s'engage

L'entreprise inclusive & innovante

#activateurdeprogrès

Vidéo inspirante sur le respect de l'autre et de sa différence

Magnifique vidéo qui montre que notre regard doit s'affranchir de la différence de sexe, de couleur de peau, d'être en santé ou en situation de handicap, en emploi ou pas, jeune ou séniors... Cela correspond aux valeurs que nous défendons.

Lien

Article : Entreprise, êtes-vous « age-friendly » ?

bb

L'idée est de créer un label “age-friendly” pour mettre en avant les entreprises bienveillantes envers les seniors. Une façon de lutter contre le jeunisme en cours dans certains secteurs, comme la tech, mais aussi de combattre les stéréotypes liés à l’âge.

Et gare aux entreprises qui ne respectent pas leurs seniors ! Les mauvais commentaires, visibles par tous, font chuter les notes et renvoient une image écornée des entreprises épinglées

pour lire l'article : site Comptoir de la Nouvelle Entreprise

Article : Non! les “quincados” n’ont pas dit leur dernier mot

kk

Ce sont les seniors ou les “quincados”. Génération clé dans le monde de l’entreprise, ils attendent de la vie et de l’entreprise des challenges. Caractéristique de cette génération: éternelle “envie” : envie de surprise, de découverte, d’innovation… Le ou la quincado a des idées et des connaissances à revendre et une soif d’apprendre de nouvelles choses, ce qui en fait le.a candidat.e idéal.e.

lire l'article sur le site du Comptoir de la Nouvelle Entreprise

Plus jamais "I can't breathe"

I cant breathe

ArianeSud est engagé dans des valeurs éthiques et la valorisation des potentiels. A ce titre, nous sommes solidaires de ce mot d'ordre "I can't breathe". Les institutions, les représentants de l'autorité qu'elles soient politiques, sur le terrain ou dans l'entreprise ne peuvent se penser au dessus des lois, du respect de l'équité car c'est la nature même du lien social.

Nous formons des managers, des collaborateurs dans l'espoir que ce respect des lois de la république et des conventions sociales qui sont les notres leur tiendra à coeur. C'est notre devoir de pédagogue engagé dans la responsabilité sociétale et sociale de l'organisation.

Il est des jours tristes, celui là en est un ! Et on comprend cette réaction voir Vidéo

Formation en Distanciel ou Présentiel en Individuel

Formation Distanciel Presentiel ind

Nous proposons nos formations toujours en distanciel ou en présentiel en individuel avec respect de la distance de sécurité, des gestes de sécurité, port du masque et du nettoyage des locaux.

VDM du Manager au carré "Touche pas à mon stylo"

La saga pleine d'humour pour aborder les situations de travail pour prendre un peu de recul et profiter des conseils de "Ze coach Ronie" entre bienveillance et prise de recul.

Aujourd'hui Coralie prend le stylo de Jean Pierre et celui n'apprécie pas du tout le non respect des gestes barrières

lien sur notre chaine : https://www.youtube.com/watch?v=YN92sJUPZyM&feature=youtu.be

VDM du Manager au carré "Le port du masque"

Quand le port du masque.. rend les choses bien compliquées entre Jean Pierre et Coralie

https://youtu.be/3qL1vaio7uI

VDM Manager " Vie de Merd... du Manager au carré

VDM Manager Presentation

Série vidéo sans prétention sur "Vie de Mer..." du Manager avec des situations pleines d'humour sur les petits couacs au travail

Suivez sur notre chaine Youtube la vie au travail en ces temps difficiles ;-)

  https://youtu.be/hdhzFpOHq80

En espérant vous faire sourire et prendre du recul 


Formation Leadership Management Assertivité

Formation Leadership & Management par la confiance en soi

equipe au galop

Formation Leadership & Management par la confiance en soi

60% des managers regrettent leur manque de leadership. Croire que l’on naît avec est une idée reçue…

une formation permet de développer son leadership afin de gagner la confiance et le respect de son équipe.

Cela passe par une meilleure connaissance de Soi et de son rapport aux autres.

 Son mot d’ordre : la cohésion         car cohésion + consensus = synergie

Prochaine date : 21 & 22 décembre 2015 

nous contacter contact@arianesud.fr

La formation vous permettra de

Mieux cerner ce que vous "dites" de vous

  • Faire le point sur ce qui vous caractérise
  • Construire une image de soi positive à montrer aux autres
  • Intégrer des outils pour renforcer la confiance en soi.
  • Pratiquer des techniques de communication et d'action pour vous affirmer en toute sérénité.

 Prendre une posture de leader quand nécessaire

  •  Comprendre ce qui fait de quelqu'un un leader
  • Se donner les moyens de devenir leader
  • Communiquer comme un leader
  • Découvrir votre propre type de charisme et savoir le développer

Formatrice : Ronie Bouchon, Maître Praticien Coach en coaching PNL, master Management des entreprise de l'IAE d'Aix et master "Consultant en organisation" Université de Provence. intervient sur la thématique de la communication interpersonnelle et du management depuis 15 ans auprès de public cadre et non cadre, entreprise, association et public. formée à la PNL, l'écoute active de Carl Rogers, l'AT, la CNV, le coaching et praticienne.

Contact direct: contact@arianesud.fr

Formation Leadership et asservité Juin 2013 Marseille

leader

Le leader est quelqu’un de reconnu comme autorité naturelle au-delà de son statut. Cette formation permet de mettre à jour ses potentiels et de les rendre visible pour construire une collaboration efficace et acceptée. Cela passe par une meilleure connaissance de Soi et de son rapport aux autres afin de favoriser un leadership basé sur la confiance et le respect de son équipe.

ACTIV’toB « Se former pour développer son leadership ? Une réelle plus value?» par Ronie Bouchon

60% des managers regrettent leur manque de leadership. Croire que l’on naît avec est une idée reçue…

voir ACTIV’toB « Se former pour développer son leadership : Une réelle plus value ! "

Intervenante : Ronie Bouchon, Directrice d'ArianeSud Entreprendre, formatrice management et Membre d’Elles en Sud

Témoignage ... Sophie Coudré, Directrice KPMG Aix

Lieu : KPMG Aix en Provence


 
management commandement leadership commandement formation leadership marseille formation management marseille leadership management formation marseille aix en provence formation leadership avignon toulon salon montpellier nice paca Recherches associées à formation leadership developper son leadership formation leadership au féminin leadership pdf leadership définition formation leadership situationnel formation leadership et communication formation leadership management formation leadership et confiance en soi formation améliorer son leadership naturel Formation Leadership Management Assertivité