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ArianeSud Formation - Conseil - Coaching / FORMATION / Formation Management Equipe



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Actus

Emploi & Handicap : ArianeSud s'engage

L'entreprise inclusive & innovante

#activateurdeprogrès

Vidéo inspirante sur le respect de l'autre et de sa différence

Magnifique vidéo qui montre que notre regard doit s'affranchir de la différence de sexe, de couleur de peau, d'être en santé ou en situation de handicap, en emploi ou pas, jeune ou séniors... Cela correspond aux valeurs que nous défendons.

Lien

Article : Entreprise, êtes-vous « age-friendly » ?

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L'idée est de créer un label “age-friendly” pour mettre en avant les entreprises bienveillantes envers les seniors. Une façon de lutter contre le jeunisme en cours dans certains secteurs, comme la tech, mais aussi de combattre les stéréotypes liés à l’âge.

Et gare aux entreprises qui ne respectent pas leurs seniors ! Les mauvais commentaires, visibles par tous, font chuter les notes et renvoient une image écornée des entreprises épinglées

pour lire l'article : site Comptoir de la Nouvelle Entreprise

Article : Non! les “quincados” n’ont pas dit leur dernier mot

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Ce sont les seniors ou les “quincados”. Génération clé dans le monde de l’entreprise, ils attendent de la vie et de l’entreprise des challenges. Caractéristique de cette génération: éternelle “envie” : envie de surprise, de découverte, d’innovation… Le ou la quincado a des idées et des connaissances à revendre et une soif d’apprendre de nouvelles choses, ce qui en fait le.a candidat.e idéal.e.

lire l'article sur le site du Comptoir de la Nouvelle Entreprise

Plus jamais "I can't breathe"

I cant breathe

ArianeSud est engagé dans des valeurs éthiques et la valorisation des potentiels. A ce titre, nous sommes solidaires de ce mot d'ordre "I can't breathe". Les institutions, les représentants de l'autorité qu'elles soient politiques, sur le terrain ou dans l'entreprise ne peuvent se penser au dessus des lois, du respect de l'équité car c'est la nature même du lien social.

Nous formons des managers, des collaborateurs dans l'espoir que ce respect des lois de la république et des conventions sociales qui sont les notres leur tiendra à coeur. C'est notre devoir de pédagogue engagé dans la responsabilité sociétale et sociale de l'organisation.

Il est des jours tristes, celui là en est un ! Et on comprend cette réaction voir Vidéo

Formation en Distanciel ou Présentiel en Individuel

Formation Distanciel Presentiel ind

Nous proposons nos formations toujours en distanciel ou en présentiel en individuel avec respect de la distance de sécurité, des gestes de sécurité, port du masque et du nettoyage des locaux.

VDM du Manager au carré "Touche pas à mon stylo"

La saga pleine d'humour pour aborder les situations de travail pour prendre un peu de recul et profiter des conseils de "Ze coach Ronie" entre bienveillance et prise de recul.

Aujourd'hui Coralie prend le stylo de Jean Pierre et celui n'apprécie pas du tout le non respect des gestes barrières

lien sur notre chaine : https://www.youtube.com/watch?v=YN92sJUPZyM&feature=youtu.be

VDM du Manager au carré "Le port du masque"

Quand le port du masque.. rend les choses bien compliquées entre Jean Pierre et Coralie

https://youtu.be/3qL1vaio7uI

VDM Manager " Vie de Merd... du Manager au carré

VDM Manager Presentation

Série vidéo sans prétention sur "Vie de Mer..." du Manager avec des situations pleines d'humour sur les petits couacs au travail

Suivez sur notre chaine Youtube la vie au travail en ces temps difficiles ;-)

  https://youtu.be/hdhzFpOHq80

En espérant vous faire sourire et prendre du recul 


Formation Management Equipe

Formation au Management des hommes

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Nos formations Entreprise s'adressent aux personnes intéressées par la prise en compte de la dimension humaine dans l'organisation que l'on soit professionnel de la relation humaine dans l'entreprise (resp RH, resp formation, Resp prévention sécurité,psychologue du travail) ou plus simplement acteur - décideur dans l'organisation ( cadre, manager, chargé de mission extérieur,..) ainsi que tous les professionnels du conseil, de l'audit et de la consultance.

Il s'agit par ces formations prenant en compte la dimension singulière de l'humain dans l'organisation de

  • se donner des repères et d'assumer les choix que chacun est amené à faire dans sa pratique professionnelle
  • s'étayer sur des concepts clés de la relation humaine au sein d'une organisation
  • clarifier comment réagir en situation
  • réfléchir à comment valoriser le potentiel humain à travers sa pratique
  • participer au développement durable de l'organisation

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Nos Formations au Management des Hommes : pour les dates des sessions, merci de nous contacter contac@arianesud.fr ou au 06 62 83 44 92

Formation Fondamentaux du Management ©  2 jours 

Formation Manager en contexte de changement   2 jours

Formation Management Intégratif ©  1 jour     

Manager Compétences - Développer les potentiels  2 jours    

Communiquer efficacement     1 jour   

Animer une réunion    2 jours  

Promouvoir la Cohésion d'Equipe    2 jours  

La Performance par la motivation   2 jours  

Manager dans un contexte conflictuel    1 jour  

Assertivité & Leadership   2 jours  10 & 15 juin 2016

Mind Mapping   1 jour   8 juillet 2016

Renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr

formation-management

Nos Formations au Management des Hommes :

Formation Fondamentaux du Management ©  3 jours

Formation Management Intégratif ©    1 jour

Manager Compétences - Développer les potentiels 2 jours

Manager: Informer Communiquer     1 jour

Communiquer Réunion : Mieux communiquer en réunion      niv 1: 1 jour     /      niv 2 : 1 jour

Promouvoir la Cohésion d'Equipe      2 jours

Motivation et Performance au sein d'une équipe 2 jours

Manager dans un contexte conflictuel      2 jours

Conduite et Accompagnement de Projet      2 jours

Manager Expérimenté en contexte changement 2 jours + 2 jours 

F.MD Management Intégratif  1 jour

F.L Leadership  2 jours

F.APM Analyse de pratique Manager cycle de 6 demi journées

F.MICr Management - Innovation - Créativité 3 jours

F.MP Mind Mapping  

F.MH Harcèlement  2 jours

F.MTOL Management aux limites  2 jours

F.EVA Évaluation Interne Bases : 3 jours / Référent : 1 jour / Expert : 2 jours

Renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr


 
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