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Actus

Assistance et prévention du risque numérique au service des publics

Victime d'un acte de cybermalveillance ?

Cybermalveillance.gouv.fr a pour missions d'aider les entreprises, les particuliers et les collectivités victimes de cybermalveillance, de les informer sur les menaces numériques et de leur donner les moyens de se défendre.

Télétravail et connexion internet

Vous télétravaillez et rencontrez des soucis avec votre connexion internet ? Voici un panorama des problèmes que vous pouvez rencontrer et de solutions pour les résoudre.Si ça reste problématique, signalez votre difficulté en quelques clics sur « J’alerte l’Arcep ».

Outils pour le Télé travail

télétravail

Voici une information et un guide pour mieux réussir son télétravail.

Votre guide de télétravail

openclassroom

cliquer sur l'image Confinement

#Covid19 Arrêt de Travail, Tout savoir

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Télétravail, arrêts… tout savoir sur l'organisation du travail en raison du Covid-19

La pandémie de coronavirus COVID-19 impose aux entreprises et salariés de s'organiser pour travailler ou être indemnisés en cas d'empêchement.

https://www.cci.fr/web/presse/actualite-fiche/-/asset_publisher/9FDf/content/coronavirus-teletravail-arrets-salaries

Prenons nos précautions : Prenez soin de vous

En espérant que chacun et chacune n'en garde que

le souvenir de rester à la maison, de ne pas s'embrasser, de rester à distance

mais de se revoir bientôt ;-)

stay safe

Pour notre part, ArianeSud est naturellement fermé à l'accueil du public.

Nous proposons des accompagnements et formation en distanciel.

  

connect

   

classe virtuelle

Toute crise représente une opportunité

courage

Ne soyons pas trop contrarié et profitons des opportunités créer par la crise du corona virus. Comme on dit "Faisons contre mauvaise fortune, bon coeur" !

Formez vous en classe virtuelle, faites votre Bilan de Compétences ou VAE en distanciel !

Transformez la Crise en Opportunité :

connect

#Codiv 19 : une opportunité de Formation / Accompagnement à distance

classe virtuelle

Le confinement peut être une opportunité de bénéficier de temps pour mener à bien votre projet. Il est possible de faire un bilan de compétences à distance tout comme une VAE. Certaines formations peuvent être également organisées en e learning.

Juste besoin d'un ordinateur avec webcam

Formation Accompagnement Conseil Bilan de Compétences Avril 2020 Marseille

acc_bilan

Objectifs de la formation

Il s’agit que chaque participant puisse acquérir les repères théoriques et pratiques nécessaires à la mise en place d’un accompagnement de qualité

      Prochaine session : 6 & 7 avril + 27 avril 2020

renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr

(attention veillez à demander un accusé réception pour éviter de passer en spam)

Egalité Professionnelle 1er Mars 2020

Egalite prof

pour les entreprises de plus de 50 salarié(e)s : toutes devront avoir calculé et publié leur index de l’égalité professionnelle, et l’avoir transmis à la Direccte.

en savoir plus : site de Go Med


Charte Formation Durable

Charte Formation Durable : une volonté

logo DDCH

 

La formation durable

Un engagement d'ArianeSud Entreprendre et de notre équipe de Formateurs

Notre objectif premier

le Développement Durable du Capital Humain (DDCH)  

La politique de formation conduite par ArianeSud vise à promouvoir une logique d’ « intervention durable», définie comme une intervention respectueuse de l’individu, de l’entreprise, de leur environnement et de leur avenir. Il s’agit de favoriser le développement de l’organisation par le développement des compétences individuelles et collectives des hommes qui la composent en s’inspirant de l’esprit des lois sur la formation tout au long de la vie et de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences.

 

LES 4 POINTS D’ANCRAGE DE  LA FORMATION DURABLE : 

* Reconnaître à l’entreprise son rôle fondamental de formateur

* Reconnaitre au salarié son rôle d’acteur dans sa formation

* Garantir une logique de proximité et d’intégration dans le réseau social local

* Promouvoir le développement des approches innovantes

Nos choix éco-citoyens

* Développer une politique de Ressources Educatives Libres (REL) et rendre accessible des textes sur notre site en respectant le droit d'auteur pour une veille conceptuelle sans pour autant rendre l’impression impérative (voir déclaration de Cape Town)

* Transmettre les documents administratifs et supports de cours par mail pour éviter l’impression et le transport de documents qui seront juste compulsés

* Participer à la récupération du papier et autres matériels (bouteilles, gobelets,…) en préférant les salles proposant les tableaux blanc plutôt que les paper boards

* Proposer des salles de formation accessibles par train et métro avec indication dans ce sens et disposant de restaurants proches pour éviter des déplacements

Si vous vous intéressez au développement durable et au RSE "Responsabilité Sociétale des Entreprise" rendez vous le site RSE paca 

Charte ArianeSud Formation Durable

Notre objectif premier : le Développement Durable du Capital Humain (DDCH)  

Formation durable : une volonté, un engagement

La politique d'intervention et de formation conduite par ArianeSud vise à promouvoir une logique d'intervention et formation « durable », définie comme une intervention ou formation respectueuse de l’individu, de l’entreprise, de leur environnement et de leur avenir. 

. Il s’agit de favoriser le développement de l’organisation par le développement des compétences individuelles et collectives des hommes qui la composent en s’inspirant de l’esprit des lois sur la formation tout au long de la vie et de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences.

notre objectif premier : le Développement Durable du Capital Humain (DDCH)

N'hésitez pas à visiter le forum de discussion sur la Formation Durable 

Formation durable

Charte de Qualité Professionnelle

Un engagement : Aider les gens à comprendre au lieu de les aider à ne pas se tromper

Notre engagement pour la planète Terre

Flash Info Formations

Nous avons le plaisir de vous informer que

* notre accueil chaleureux ne participe pas au réchauffement de la planète

* nos formateurs et formatrices sont issus de la culture bio-logique

* nos formations n'ont aucun effet (connus) sur la couche d'ozone

Soyons éco-citoyen. Pensons Green. ;-)

Yes, we can (comme dirait quelqu'un dont le nom m'échappe..)


 
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