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Actus

Perle de miel pour manager

cpamafote

« Ne cherchez pas la faute, cherchez le remède ! » Henry Ford

Flash Info : Autour du concept d'activité avec Yves SCHWARTZ - CNAM Paris

 

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  Dans le cadre du master « Analyse du travail et développement des compétences » 

Comment choisir sa formation au coaching ? éléments de réponses...

Les critères pour choisir une formation au coaching sont importants puisqu’ils vont induire notre professionalité, notre crédibilité et notre confort en situation d’intervention.

Piège à Miel : "Le conflit isole, la crise relie" M Vial 2011

conflit vs crise

Michel Vial, universitaire en sciences de l'éducation de l'université d'Aix Marseille

Histoire de triple A

a

Heureusement ArianeSud garde ses « A » même s’ils ne sont que 2 et que nous ne sommes pas encore « triple A »…. Que deviendrions nous sinon ???
ArianeSud deviendrait « rinesud »…. ce qui est fort peu seyant ! Donc nous nous efforçons de garder nos A pour vous satisfaire et garder notre identité !!

Nouveau Catalogue de Formation 2012

catalogue

Voici notre catalogue 2012 avec nos formations en inter. Mais bien sur, nous développons d'autres thématiques selon les besoins de nos clients.

N'hésitez pas à nous contacter pour nous demander du "sur mesure". Espérant avoir le plaisir de collaborer avec vous cette année 2012. L'équipe d'ArianeSud

Formation Accompagnateur VAE sur 3 jours - Mars 2012

VAE

 Mener un accompagnement VAE avec une double approche : Méthodologique et Projet

Pour accompagner un projet VAE et permettre à la personne de le mener à bien jusqu'à la réussite

Article : Quelques points clés d'un bon dossier VAE

Que vous dire qui vous permettent en quelques mots d'avancer... Voici quelques modestes recommandations à bien entendu lire avec modération selon le diplôme visé, le niveau et l'établissement certificateur.

Article management : Les managers sont ils des silent blocs ?

manager sur le fil

 Les managers intermédiaires parlent deux langages : celui du terrain et celui de la direction avec deux focales très différentes. L'une est focalisée sur l'opérationnel dans un problématique de très court terme et de retour immédiat de l'efficacité des décisions. L'autre s'intéresse au global, au stratégique, au générique dans une logique de moyen et long terme avec une logique de retour sur investissement.


entretien

Recherche Emploi - Bilan de Compétences - Accompagnement à la VAE - Accompagnement Projet

 

fusee prince

Voici ce que nous vous proposons pour réussir votre démarche de réussite professionnelle où que vous en soyez. Que ce soit de trouver le fil d'Ariane jusqu'à devenir la fusée Ariane qui prend son essor!

Que vous soyez dans une logique de mobilité professionnelle, de recherche d'emploi, de retour à l'emploi, de VAE.

 Coaching Mobilité Professionnelle

Booster votre Projet

Bilan de Compétences

Du Bilan au Projet

Réussissez votre VAE - Validation des Acquis de l'Expérience

N'hésitez pas à nous contacter pour une première information, nous sommes à votre disposition : Ronie Bouchon Contact ou 06 62 83 44 92

accompagnement AS

Coaching Mobilité Professionnelle

TRE

Dans ces formations Flash, nous vous proposons de vous perfectionner dans la valorisation de votre profil en changeant de regard et en adoptant des stratégies ... qui Vous conviennent et prennent en compte votre profil, vos contraintes et attentes.

Plusieurs modules vous sont proposés

@ coaching Flash aux Techniques de Recherche d'Emploi (CV, Lettre Motivation, Préparation Entretien)

@ coaching Flash à la Stratégie Emploi ( Définitions de Profils, Recherches Postes et Réseaux)

@ coaching Flash pour une Recherche de stage pendant formation

@ coaching Flash Projet pour concrétiser son projet

Tout ce travail se fait en complète confidentialité

 

Booster votre Projet

Objectifs de la formation

Permettre aux participants étant dans une logique de mobilité professionnelle ou engagés dans un projet de création ou reprise d’entreprise d'acquérir les outils nécessaires à la mise en place d'une stratégie cohérente et pertinente au regard du projet émergeant pour développer au mieux leur projet d'évolution personnelle.

Bilan de Compétences

bilan_de_competences coc

Objectif : Définir une nouvelle orientation professionnelle, anticiper et argumenter une éventuelle promotion interne, favoriser une adéquation profil / poste optimale : autant de problématiques ou de stratégies que le Bilan de Compétences permet de valider à partir d'une évaluation du potentiel et des aptitudes personnelles et professionnelles

Du Bilan au Projet

boussole2

Vous désirez faire le point de votre potentiel pour définir une nouvelle orientation professionnelle et anticiper votre évolution possible dans le milieu professionnel.

Ce cheminement vous permet de passer du diagnostic de vos compétences, vos envies et votre potentiel à un projet réfléchi, crédible à même de réussir et de vous porter vers une tranche de vie qui vous mobilise et vous porte..

Accompagnement VAE

VAE

Trois temps sont proposés pour l'accompagnement à la VAE

1* Aide au choix du diplôme visé

2* Travail sur le dossier de compétences à remplir (livret 2)

3* Préparation à l'oral de la présentation du dossier


 
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