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ArianeSud Formation - Conseil - Coaching / Agenda / Offres Emploi / Info Emploi Marseille : Chargé de mission RH/RSE H/F



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Actus

Trophée de l'entreprise inclusive au regard du handicap

Trophées-2018

la première édition des Trophées Lumière de l’ Entreprise inclusive trophées récompensera et mettra à l’honneur les initiatives inclusives des entreprises.

Formation Préparation à la Retraite Juin 2018 Aix en Pce

vivre ma retraite

Parce que la retraite est un moment particulièrement important dans la vie d'un salarié et qu'il s'agit de "réussir" sa troisième mi temps", nous proposons une formation animée par des experts capables de répondre à toutes les interrogations dans une ambiance détendue et conviviale.

2 jours sous forme de jeu ludique et interactif pour réellement penser son projet "3ème Mi temps"

4 axes sont proposés

  • La transmission de ses savoirs d'expérience pour transmettre au mieux son poste
  • Le "nouveau " projet : Réussir sa retraite comme une 3ème mi temps bien méritée
  • Le capital santé avec un clin d'oeil vers la nutrition

Chaque axe est animé par un(e) spécialiste

Prochaine session : les 7 & 8 juin Aix en Pce

nous contacter : contact@arianesud.fr ou 06 62 83 44 92

Formation Accompagnateur conseil VAE Avril Mai 2018 Marseille

Formation Conseil VAE

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Accompagner dans un projet VAE - Pour un projet VAE mener à bien

Cette formation permet de s’approprier la démarche d’accompagnement VAE et de se doter des outils nécessaires pour permettre au candidat de finaliser son dossier de VAE.

Durée : 3 jours ( 2 jours + 1 jour)

Prochaine session : 26 & 27 avril + 7 mai 2018

renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr

Formation Accompagnateur Bilan de Compétences Mai 2018 Marseille sur 3 jours

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Objectifs :

Acquérir les repères théoriques et pratiques nécessaires à la mise

en place d’un accompagnement de qualité

      Explorer les facettes posturales de l’accompagnement au bilan

      Permettre au participant de formaliser des pratiques opérationnelles

Prochaine session : 2 - 3 - 4 Mai  2018

renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 / contact@arianesud.fr

Notre Partenaire : Oxygène+ un éco Réseau & un éco Centre

Partenaire Oxygène+ EcoRéseau-Centre

LOGO oxygene+

OXYGENE+ se compose

d'un Eco-réseau d’entreprises: porteurs de projet, hommes et femmes entreprenant(e)

d’un Eco-centre

Eco-réseau d’entreprises

 OXYGENE+ ce compose de porteur de projet, d’homme et de femme entreprenant/entreprenante

Article : Formation des adultes : la France toujours parmi les mauvais élèves selon l’OCDE

Dislike

Sur un an, moins de 40 % des adultes (25-64 ans) ont participé à des activités de formation en France, la France se classant 25e

lire l'article complet sur le site Débat Formation

form


Info Emploi Marseille : Chargé de mission RH/RSE H/F

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laposte

Avec ses 4 grands pôles d'activités (Courrier - Colis - Banque - Enseigne) La Poste vous offre des missions synonymes de mobilité et de diversité, à l'image de ses 260 000 collaborateurs.

* Mission
La Déléguée au Développement Régional chargée des Ressources Humaines et de la RSE, sur le territoire de la région PACA :
- Développe des partenariats (avec des écoles ou universités, des associations, des collectivités,…),
- Coordonne les actions du Groupe en territoire, organise des événements ponctuels et communique (en interne et en externe) sur des thématiques RH liées à la RSE, la QVT, la diversité, à l'évolution professionnelle, la prévention des incivilités et risques psycho-sociaux, l'innovation managériale…
- S'assure du déploiement des engagements RSE du Groupe : lutte contre les discriminations et les incivilités, accompagnement des clientèles vulnérables, politique d'insertion professionnelle...
Vous assisterez la Déléguée Régionale chargée de ces programmes dans ces missions au quotidien.
Déroulé de la mission :
Participation à la mise en oeuvre des programmes RH/RSE :
1. Veille (30%)
Réaliser des analyses et dossiers thématiques en lien avec les priorités de La Poste et les enjeux RH/RSE de la Région PACA
o Politiques et projets du territoire, veille réglementaire
o Cartographies, benchmarks, analyses de risques et opportunités
2. Projets innovants et animation (50%)
o Semaine de la QVT, de l'évolution professionnelle, de la mobilité
3. Communication (20%)
Appui à la mise en oeuvre des actions de communication
o Organisation et pilotage des opérations de communication
Profil recherché :
Le poste à pourvoir requiert :
- une bonne connaissance des enjeux et domaines RH et RSE
- un intérêt et une expertise en communication et gestion de projet
- une capacité d'organisation et des qualités relationnelles
- une connaissance de l'entreprise
- autonomie, prise d'initiative, curiosité, créativité, expression écrite et orale de qualité

Master 2

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