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ArianeSud Formation - Conseil - Coaching / RSE RSO / RSE Mécénat Compétences PACA



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Actus

Article : Formation des adultes : la France toujours parmi les mauvais élèves selon l’OCDE

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Sur un an, moins de 40 % des adultes (25-64 ans) ont participé à des activités de formation en France, la France se classant 25e

lire l'article complet sur le site Débat Formation

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Evaluation de nos formateurs : Note ton Formateur

Nos formateurs(trices) ont créé leur profil sur le site Note ton Formateur afin d'aller plus loin dans l'évaluation post formation dans la logique du Data Dock. Vous pouvez donc lire les commentaires des formés sur chacun de nos formateurs(trices).

Nous désirons ainsi privilégier le retour d'expérience et la centration sur les personnes que nous acceuillons.

Voici le premier profil créé, celui de Ronie Bouchon

Formation 2017

Formation Prévention et gestion des conflits les 23 & 24 nov 2017 Marseille

box communication

La formation à la gestion - prévention des conflits de 2 jours vous permet d'éviter et de déminer les situations conflictuelles pour redevenir serein et apaisé.

Prochaine session : 23 et 24 novembre 2017

Lieu : Marseille

Virginie GIRALD, Formatrice Patrimoine

Marie BOSCH, accompagnatrice et Formatrice

Marie Bosch

Formatrice et accompagnatrice au projet et à la VAE pour ArianeSud Entreprendre

Partenaire : Conseil Public

Le sens du conseil, la culture du public

Conseil Public est un organisme spécialisé dans la formation des agents de la fonction publique d’Etat et de la Santé.

Programme Formation 2017 Marseille

ArianeSud Planning Formations 2017


RSE Mécénat Compétences PACA

Mécénat des Compétences RSE en PACA

Face à ces nouvelles attentes , les DRH disposent de différentes propositions concrètes qui sont pour partie à même de répondre à ce nouveau besoin de mobilisation, que ce soit de la part des générations entrantes (la fameuse génération Y) ou bien les quinquas en besoin d'investissement personnel ou enfin les séniors qui ont à coeur de prouver ce qu'ils peuvent apporter comme valeur ajoutée au collectif...

Il s'agit de mettre à disposition des compétences de salariés de l'entreprise, sous forme de mise à disposition de personnel ou prêt de main d'œuvre, d'accompagnement dans le montage du projet, d'appui technique de courte ou longue durée…

Si cela vous tente, nous vous proposons de créer une bourse de mécénat de compétences avec deux volets

  •  les Demandes de Compétences ponctuelles correspondant à un projet fort de votre association
  •  les Offres de Compétences que vous maitrisez et que vous aimeriez mettre au service d'associations, de personnes ne pouvant se permettre d'y accéder normalement

Pour cela Rendez vous sur le forum Mécénat des Compétences et faites vos jeux.

ou bien contactez nous contact@arianesud.com

Forum Mécénat des Compétences en PACA

Flash Durable : Passerelles et Compétences

Vous voulez vous investir et devenir responsable de nouvelles antennes ?

Article : Mécénat de compétences : l'entreprise y gagne aussi

Parmi les différentes catégories de mécénat d'entreprise, le mécénat de compétences est en progression. Cependant, sa valeur pour l'entreprise n'est pas toujours reconnue.

Article du site http://www.novethic.fr en savoir plus

Article : Le mécénat de compétences ou comment relier les associations et les entreprises

Le mécénat de compétences est un partenariat entre une entreprise, ses salariés et une association. Il consiste, pour une entreprise, à mettre à disposition d'associations une partie de son personnel.

article du site http://www.animafac.net/

Flash Durable : Congés solidaires, une logique du développement durable et de la RSE

Publié sur Viadéo : Les Congés Solidaires, vous connaissez ? Créés en 2000 par l'Association Planète Urgence, les Congés Solidaires ou Congés de Solidarité ont pour objectif de faire appel aux compétences techniques des salariés pour élargir le champ d'action des ONG.

Flash Info : Koeo.net - Le Mécénat de compétences

Allier Solidarité et gestion RH, oui mais comment ?
... avec le Mécénat de compétences :


 
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