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Emploi & Handicap : ArianeSud s'engage

L'entreprise inclusive & innovante

#activateurdeprogrès

Vidéo inspirante sur le respect de l'autre et de sa différence

Magnifique vidéo qui montre que notre regard doit s'affranchir de la différence de sexe, de couleur de peau, d'être en santé ou en situation de handicap, en emploi ou pas, jeune ou séniors... Cela correspond aux valeurs que nous défendons.

Lien

Article : Entreprise, êtes-vous « age-friendly » ?

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L'idée est de créer un label “age-friendly” pour mettre en avant les entreprises bienveillantes envers les seniors. Une façon de lutter contre le jeunisme en cours dans certains secteurs, comme la tech, mais aussi de combattre les stéréotypes liés à l’âge.

Et gare aux entreprises qui ne respectent pas leurs seniors ! Les mauvais commentaires, visibles par tous, font chuter les notes et renvoient une image écornée des entreprises épinglées

pour lire l'article : site Comptoir de la Nouvelle Entreprise

Article : Non! les “quincados” n’ont pas dit leur dernier mot

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Ce sont les seniors ou les “quincados”. Génération clé dans le monde de l’entreprise, ils attendent de la vie et de l’entreprise des challenges. Caractéristique de cette génération: éternelle “envie” : envie de surprise, de découverte, d’innovation… Le ou la quincado a des idées et des connaissances à revendre et une soif d’apprendre de nouvelles choses, ce qui en fait le.a candidat.e idéal.e.

lire l'article sur le site du Comptoir de la Nouvelle Entreprise

Plus jamais "I can't breathe"

I cant breathe

ArianeSud est engagé dans des valeurs éthiques et la valorisation des potentiels. A ce titre, nous sommes solidaires de ce mot d'ordre "I can't breathe". Les institutions, les représentants de l'autorité qu'elles soient politiques, sur le terrain ou dans l'entreprise ne peuvent se penser au dessus des lois, du respect de l'équité car c'est la nature même du lien social.

Nous formons des managers, des collaborateurs dans l'espoir que ce respect des lois de la république et des conventions sociales qui sont les notres leur tiendra à coeur. C'est notre devoir de pédagogue engagé dans la responsabilité sociétale et sociale de l'organisation.

Il est des jours tristes, celui là en est un ! Et on comprend cette réaction voir Vidéo

Formation en Distanciel ou Présentiel en Individuel

Formation Distanciel Presentiel ind

Nous proposons nos formations toujours en distanciel ou en présentiel en individuel avec respect de la distance de sécurité, des gestes de sécurité, port du masque et du nettoyage des locaux.

VDM du Manager au carré "Touche pas à mon stylo"

La saga pleine d'humour pour aborder les situations de travail pour prendre un peu de recul et profiter des conseils de "Ze coach Ronie" entre bienveillance et prise de recul.

Aujourd'hui Coralie prend le stylo de Jean Pierre et celui n'apprécie pas du tout le non respect des gestes barrières

lien sur notre chaine : https://www.youtube.com/watch?v=YN92sJUPZyM&feature=youtu.be

VDM du Manager au carré "Le port du masque"

Quand le port du masque.. rend les choses bien compliquées entre Jean Pierre et Coralie

https://youtu.be/3qL1vaio7uI

VDM Manager " Vie de Merd... du Manager au carré

VDM Manager Presentation

Série vidéo sans prétention sur "Vie de Mer..." du Manager avec des situations pleines d'humour sur les petits couacs au travail

Suivez sur notre chaine Youtube la vie au travail en ces temps difficiles ;-)

  https://youtu.be/hdhzFpOHq80

En espérant vous faire sourire et prendre du recul 


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ArianeSud Formation - Conseil - Coaching

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Formation Distanciel Presentiel ind

Nos formations sont accessibles en e learning ou en Individuel

Réouverture au 1er septembre 2020

Formations en Présentiel dès la septembre 2020

nous contacter   06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr

ArianeSud s'intéresse à l'humain dans l'organisation pour promouvoir les possibles et les potentiels au service du travail bien fait dans une ambiance sereine.

Notre proposition : suivre le fil d'Ariane de vos savoirs d'expérience pour enrichir vos compétences terrain et vous permettre de prendre votre envol tout comme la fusée Ariane

Nous proposons des formations en Accompagnement, en Management, en Communication Interpersonnelle, en Pédagogie et Tutorat.

Nos formations favorisent la pédagogie active et l'analyse des pratiques pour consolider les points de repère permettant d'agir et réagir, même dans les situations les plus complexes

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                               par téléphone 06 62 83 44 92

                        Voyez quelques uns des retours de nos participants

                                   ArianeSud, des formations

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                                               Notre Plaquette Formation 

autour des thématiques de l'Accompagnement - Coaching , de la Communication InterPersonnelle , du Management  , des Ressources Humaines , de la   Formation

La politique de formation conduite par ArianeSud vise à promouvoir une logique de « formation durable », définie comme une formation respectueuse de l’individu, de l’entreprise, de leur environnement et de leur avenir. Il s’agit de favoriser le développement de l’organisation par le perfectionnement des hommes qui la compose.

                             ArianeSud, de l'Accompagnement

 

Nos offres de COACHING  - Cohésion d'Equipe  et d'Accompagnement Mobilité Professionnelle ( Recherche Emploi , Bilan  - VAE  - Projet )

   notre plus : une Bibliothèque  de textes en accès libre pour continuer votre auto formation

Pourquoi Ariane?

Un engagement " Permettre aux gens de comprendre et d'intégrer dans leur pratique durablement les concepts au lieu de les former à ne pas se tromper aujourd'hui avec des concepts clé en main!"

Nous nous engageons à animer nos formations avec une pédagogie active et pragmatique qui soient vraiment utiles pour vos collaborateurs puisque vous investissez du temps et du financement...
 Nous nous attachons à tenir compte de chaque personne et de ses enjeux tant pour l'entreprise que pour elle.
 Nos formateurs sont expérimentés, passionnés de leur thématique et ils ne laissent pas indifférents.
Notre visée est que les participants en ressortent "différents" , avec un nouveau regard et pas simplement contents. Car changer de regard implique forcément un certain inconfort et nous l'assumons pleinement. Le changement ne va pas de soi et il demande une forme d'effort au service d'un plus grand confort dès le retour sur le terrain. La formation est un moment de découverte, d'ouverture qui parfois inquiète, souvent étonne mais au final nous permet de donner le meilleur de nous même et d'avoir des déclics !

en savoir plus sur ArianeSud, Organisme de Formation

Fil ou Fusée ? 
Eh oui, pourquoi avoir pensé à Ariane ? ArianeSud s’inscrit dans une volonté de valoriser l’humain et sa capacité à faire face à toute situation de façon créative et juste.
Parfois, nous avons besoin de prendre du temps, de trouver nos repères et il est urgent d’attendre, de se hâter lentement. C’est le temps du fil d’Ariane où il est judicieux d’être prudent, en retenue pour retrouver le sens des choses. En un mot, retrouver le fil conducteur de notre carrière.
Et puis il est des moments où nous sommes dans le besoin de laisser parler notre potentiel, d’éclater nos carcans, nos retenues pour donner le meilleur de nous même parce que nos bases sont solides et notre horizon plein de promesses…. Nous avons retrouvé notre cœur de compétences. C’est le temps de la Fusée où l’on peut s’autoriser à viser toujours plus haut car on a retrouvé le sens. Il est donc temps de … décoller !

Le temps du FIL d’Ariane 
Ariane, dans la mythologie grecque, a su proposer une solution simple, élégante et inédite dans une situation délicate ce qui a permis à Thésée de mener à bien sa quête.
Le temps de la FUSEE Ariane 
En effet Ariane fut une des premières fusées françaises à être mise en orbite lorsque cela relevait encore de l'exploit et qu'ainsi elle commença l'aventure de l'espace.
De telles références ne peuvent que nous accompagner dans cette envie de développer les talents de chacun et nous rappeler que les deux temps Fil ou Fusée ne sont pas figés et qu’il est nécessaire de les articuler puisqu’ils nous habitent.


 
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