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Perle de miel pour manager

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« Ne cherchez pas la faute, cherchez le remède ! » Henry Ford

Flash Info : Autour du concept d'activité avec Yves SCHWARTZ - CNAM Paris

 

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  Dans le cadre du master « Analyse du travail et développement des compétences » 

Comment choisir sa formation au coaching ? éléments de réponses...

Les critères pour choisir une formation au coaching sont importants puisqu’ils vont induire notre professionalité, notre crédibilité et notre confort en situation d’intervention.

Piège à Miel : "Le conflit isole, la crise relie" M Vial 2011

conflit vs crise

Michel Vial, universitaire en sciences de l'éducation de l'université d'Aix Marseille

Histoire de triple A

a

Heureusement ArianeSud garde ses « A » même s’ils ne sont que 2 et que nous ne sommes pas encore « triple A »…. Que deviendrions nous sinon ???
ArianeSud deviendrait « rinesud »…. ce qui est fort peu seyant ! Donc nous nous efforçons de garder nos A pour vous satisfaire et garder notre identité !!

Nouveau Catalogue de Formation 2012

catalogue

Voici notre catalogue 2012 avec nos formations en inter. Mais bien sur, nous développons d'autres thématiques selon les besoins de nos clients.

N'hésitez pas à nous contacter pour nous demander du "sur mesure". Espérant avoir le plaisir de collaborer avec vous cette année 2012. L'équipe d'ArianeSud

Formation Accompagnateur VAE sur 3 jours - Mars 2012

VAE

 Mener un accompagnement VAE avec une double approche : Méthodologique et Projet

Pour accompagner un projet VAE et permettre à la personne de le mener à bien jusqu'à la réussite

Article : Quelques points clés d'un bon dossier VAE

Que vous dire qui vous permettent en quelques mots d'avancer... Voici quelques modestes recommandations à bien entendu lire avec modération selon le diplôme visé, le niveau et l'établissement certificateur.

Article management : Les managers sont ils des silent blocs ?

manager sur le fil

 Les managers intermédiaires parlent deux langages : celui du terrain et celui de la direction avec deux focales très différentes. L'une est focalisée sur l'opérationnel dans un problématique de très court terme et de retour immédiat de l'efficacité des décisions. L'autre s'intéresse au global, au stratégique, au générique dans une logique de moyen et long terme avec une logique de retour sur investissement.


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Accueil d'ArianeSud Entreprendre

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ArianeSud, Organisme de Formation et Conseil

ArianeSud Entreprendre s'intéresse à l'humain dans l'organisation et cherche à promouvoir les possibles et les potentiels.

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Un double objectif :

Notre CATALOGUE DE FORMATION 2012     -       PROGRAMME DE FORMATION 2012

 

Un engagement " Permettre aux gens de comprendre et d'intégrer dans leur pratique durablement les concepts au lieu de les former à ne pas se tromper aujourd'hui avec des concepts clé en main!"

En savoir plus sur ArianeSud  

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Mis à jour le 5 février 2012

Ce qu'ArianeSud vous propose

 Nos activités : Rendez vous dans l' AGENDA  

  Nos CaféSud  à Marseille

 Notre Bibliothèque  :

des textes en accès libre, enrichie régulièrement en textes et thématique

ArianeSud, Organisme de formation

Notre Programme de FORMATIONS  autour des thématiques de l'Accompagnement - Coaching , de la Communication InterPersonnelle , du Management , des Ressources Humaines , de la   Formation , de l' Education à la Santé , la  Psychologie d'entreprise- Psychologie sociale - Psychosociologie . voir notre CATALOGUE

voir notre planning de formation pour le quatrième trimestre 2011

La politique de formation conduite par ArianeSud vise à promouvoir une logique de « formation durable », définie comme une formation respectueuse de l’individu, de l’entreprise, de leur environnement et de leur avenir. Il s’agit de favoriser le développement de l’organisation par le perfectionnement des hommes qui la compose.

ArianeSud, Prestation d'Accompagnement : Coaching, Bilan, Projet, Changement, Création, VAE,...

 

 

Nos offres de COACHING  - Cohésion d'Equipe  et d'Accompagnement Mobilité Professionnelle ( Recherche Emploi , Bilan  - VAE  - Projet )

ArianeSud, Prestation de conseil: Accompagnement au Changement, Réorganisation, RH, SI-RH

Nos propositions d'intervention CONSEIL autour du management de l'humain dans l'organisation (appui à l'organisation et la réorganisation et accompagnement au changement, mise en place évaluation interne, diagnostic et mis en place DU, risques psychosociaux, mise en place GPEC, Appui à l'Intranet - l'Extranet - SI.RH )

Notre planning d'activité

 

 

Pour avoir plus d'information, n'hésitez pas à prendre contact avec nous par téléphone 

Secrétariat : 04 91 70 98 36  Sce Commercial : 06 62 83 44 92  

par mail 

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(indiquer vos coordonnées téléphoniques pour plus de réactivité). Nous sommes là pour vous écouter, vous conseiller et répondre à toutes vos questions.

Profitez de vos heures de DIF !! (droit individuel à la formation)

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Parfois un petit coup de pouce peut vous changer la vie !!

ariane logo et texte

ArianeSud : Quel projet ?

ArianeSud cherche à valoriser l'humain dans l'organisation et à renforcer les liens en région provence.

Favoriser le lien

entre universitaires et praticiens

  • entre expériences et théories 
  • entre personnes dans une logique de réseau 
Permettre aux professionnels de rencontrer les dernières évolutions et théories pour continuer à se former tout au long de la vie.

Rester un praticien réflexif en

  • Se donnant des références
  • des points de repères

en savoir plus sur ArianeSud, Organisme de Formation 

 Pourquoi Ariane?

Fil ou Fusée ? 
Eh oui, pourquoi avoir pensé à Ariane ? ArianeSud s’inscrit dans une volonté de valoriser l’humain et sa capacité à faire face à toute situation de façon créative et juste.
Parfois, nous avons besoin de prendre du temps, de trouver nos repères et il est urgent d’attendre, de se hâter lentement. C’est le temps du fil d’Ariane où il est judicieux d’être prudent, en retenue pour retrouver le sens des choses. En un mot, retrouver le fil conducteur de notre carrière.
Et puis il est des moments où nous sommes dans le besoin de laisser parler notre potentiel, d’éclater nos carcans, nos retenues pour donner le meilleur de nous même parce que nos bases sont solides et notre horizon plein de promesses…. Nous avons retrouvé notre cœur de compétences. C’est le temps de la Fusée où l’on peut s’autoriser à viser toujours plus haut car on a retrouvé le sens. Il est donc temps de … décoller !

Le temps du FIL d’Ariane 
Ariane, dans la mythologie grecque, a su proposer une solution simple, élégante et inédite dans une situation délicate ce qui a permis à Thésée de mener à bien sa quête.
Le temps de la FUSEE Ariane 
En effet Ariane fut une des premières fusées françaises à être mise en orbite lorsque cela relevait encore de l'exploit et qu'ainsi elle commença l'aventure de l'espace.
De telles références ne peuvent que nous accompagner dans cette envie de développer les talents de chacun et nous rappeler que les deux temps Fil ou Fusée ne sont pas figés et qu’il est nécessaire de les articuler puisqu’ils nous habitent.

Ronie BOUCHON, Directrice d'ArianeSud, ronie.bouchon@arianesud.com 


 
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