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Actus

Evaluation de nos formateurs : Note ton Formateur

Nos formateurs(trices) ont créé leur profil sur le site Note ton Formateur afin d'aller plus loin dans l'évaluation post formation dans la logique du Data Dock. Vous pouvez donc lire les commentaires des formés sur chacun de nos formateurs(trices).

Nous désirons ainsi privilégier le retour d'expérience et la centration sur les personnes que nous acceuillons.

Voici le premier profil créé, celui de Ronie Bouchon

Formation 2017

Formation Prévention et gestion des conflits les 23 & 24 nov 2017 Marseille

box communication

La formation à la gestion - prévention des conflits de 2 jours vous permet d'éviter et de déminer les situations conflictuelles pour redevenir serein et apaisé.

Prochaine session : 23 et 24 novembre 2017

Lieu : Marseille

Virginie GIRALD, Formatrice Patrimoine

Marie BOSCH, accompagnatrice et Formatrice

Marie Bosch

Formatrice et accompagnatrice au projet et à la VAE pour ArianeSud Entreprendre

Partenaire : Conseil Public

Le sens du conseil, la culture du public

Conseil Public est un organisme spécialisé dans la formation des agents de la fonction publique d’Etat et de la Santé.

Programme Formation 2017 Marseille

ArianeSud Planning Formations 2017

Data Dock ArianeSud, Organisme de formation Validé Marseille

ArianeSud a rempli son dossier d'accréditation auprès du Data Dock et de Pôle Emploi

et a obtenu ses accréditations

pole emploi

  

Data Dock valide

Nous sommes donc en capacité de répondre à toute demande de financement.

N'hésitez pas à nous contacter contac@arianesud.fr ou au 06 62 83 44 92

Data Dock organisme reference

Formations dès la rentrée...

Pensez Formation pour la rentree

Nous vous proposerons dès le 20 aout les nouvelles dates pour nos formations en Inter.

Nous avons le plaisir de vous annonce que nous avons obtenu l'Attestation de conformitéde Pôle Emploi ce qui permet d'obtenir le financement de Pôle Emploi sous réserve de la validation de votre projet personnalité de formation par votre accompagnateur(trice).

Nous sommes en attente de la décision pour le Data Dock, cela ne devrait plus tarder.. Nous vous le signalerons dès que nous aurons eu l'accord.

Vous pouvez néanmoins dès à présent retrouver nos formations sur le site du CARIF Espace Compétences PACA :

http://www.intercariforef.org/formations/ariane-sud-entreprendre/organisme-24_1114300.html


RSE Handicap

RSE Handicap

handicap_clavier

La question de l'intégration des personnes handicapées concerne l'entreprise qui s'occupent de la gestion du capital humain et ont un réel intérêt pour l'Homme et la RSE.

 

Le handicap peut être un vecteur de changement dans l'entreprise à partir du moment où on met l'accent sur le handicap comme source de performance. Une performance pas seulement financière, mais qui apporte individuellement à tous les salariés. C'est en réalité un problème de changement de regard qui se situe au quotidien, qui dépasse l'approche de l'obligation légale ou même de la solidarité.

Semaine pour l’emploi des personnes handicapées Du 15 au 21 nov 2010

semaine handicap

L’Agefiph, le FIPHFP et L’ADAPT coordonnent la prochaine Semaine pour l’emploi des personnes handicapées qui favorise chaque année le recrutement des travailleurs handicapés dans les secteurs public et privé.

pour en savoir plus voir le site myRHline

voir le site de cette semaine Handicap

 

Flash Durable : Mener efficacement sa politique handicap

Les entreprises de plus de 20 salariés sont tenues d’employer dans leurs effectifs 6% de personnes handicapées avec la menace de devoir verser des pénalités à l’Agefiph.

Flash Info : Semaine pour l’emploi des personnes handicapées nov 2011

pour connaitre le programme en région PACA sur Emploi et Handicap, rendez vous sur le site de l'Agefiph

Flash Article : Comment parler le Handicap dans l'entreprise ?

fo pas avoir peur

L'une des premières questions qui se posent pour établir une bonne relation est de savoir COMMENT PARLER DU HANDICAP. La plupart des travailleurs handicapés ont adopté une ou plusieurs stratégies - parfois opposées - en fonction des situations, et sont prêts à les revoir pour avancer.


 
rse entreprise prendre en compte le handicap dans l'entreprise RSE Handicap