F.BC Mener Bilan de Compétences
F.BC Les Essentiels - Mener les Bilans de Compétences
Cette formation travail une double Approche :
Méthodologique et Projet
Objectifs
- Découvrir les connaissances techniques et juridique du bilan
- Explorer les facettes posturales de l’accompagnement au bilan
- Permettre au participant de formaliser des pratiques opérationnelles
Durée : 3 jours
Bibliothèque : qu'est ce que la compétence ?
La compétence est devenue un atout majeur tant du salarié que de l'organisation. Les professionnels de l'humain dans l'entreprise qu'ils soient Accompagnateurs Bilan, Accompagnateurs VAE,
Formateurs, Tuteurs, qu'ils soient au Service Ressources Humaines responsables du plan formation, de la GPEC... tous doivent comprendre les mécanismes de la montée en compétence.
Formation "Mener un Bilan de Compétences et orienter en VAE" Avril 2012
L'objectif est de pouvoir prendre en compte une double Approche : Méthodologique et Projet
dates : 12 & 13 avril + 4 mai
Lieu : Marseille Centre Ville
F.BC Les Essentiels - Le Bilan de Compétences
Contenu « Mener un bilan de compétences »Double Approche : Méthodologique et Projet
Objectifs
- Découvrir les connaissances techniques et juridique du bilan
- Explorer les facettes posturales de l’accompagnement au bilan
- Permettre au participant de formaliser des pratiques opérationnelles
