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<img src="/var/news/storage/images/media/images/eval2/28607-1-fre-FR/eval_small.png" width="100" height="105" style="border: 0px ;" alt="eval" title="eval" />
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<img src="/var/news/storage/images/media/images/eval_smiley/28610-1-fre-FR/eval_smiley_small.jpg" width="100" height="100" style="border: 0px ;" alt="Eval smiley" title="Eval smiley" />
</p>
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</div><p>Nous nous efforçons de toujours proposer des formations "sur mesure" qui correspondent aux besoins de vos collaborateurs et qui tiennent compte de la réalité terrain de votre secteur d'activité.</p><p>voici quelques témoignages vérifiables sur des sites qui vérifient la réalité des profils qui témoignent.</p><p>sur<a href="https://www.linkedin.com/in/roniebouchon/?originalSubdomain=fr" target="_blank"><b> linked in : voici le lien</b></a> https://www.linkedin.com/in/roniebouchon/?originalSubdomain=fr voir en bas de page</p>
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<img src="/var/news/storage/images/media/images/recommandation_linked_in_ronie_mai_20202/28613-1-fre-FR/recommandation_linked_in_ronie_mai_2020_large.png" width="360" height="199" style="border: 0px ;" alt="Recommandation linked in Ronie mai 2020" title="Recommandation linked in Ronie mai 2020" />
</p>
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</div><p> </p>
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<img src="/var/news/storage/images/media/images/recommandation_linked_in_ronie_juin_2019/28616-1-fre-FR/recommandation_linked_in_ronie_juin_2019_large.png" width="360" height="209" style="border: 0px ;" alt="Recommandation linked in Ronie juin 2019" title="Recommandation linked in Ronie juin 2019" />
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</div><p> </p>
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<img src="/var/news/storage/images/media/images/recommandation_linked_in_ronie_fevrier_2019/28622-1-fre-FR/recommandation_linked_in_ronie_fevrier_2019_large.png" width="360" height="178" style="border: 0px ;" alt="Recommandation linked in Ronie fevrier 2019" title="Recommandation linked in Ronie fevrier 2019" />
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</div><p>sur <b><a href="https://www.google.com/search?client=firefox-b-d&q=arianesud+sud+google+map#lrd=0x12c9bf9e9e5eb869:0xd53b8211a8b22e3a,1,,, " target="_blank">google map voici le lien </a></b>: https://www.google.com/search?client=firefox-b-d&q=arianesud+sud+google+map#lrd=0x12c9bf9e9e5eb869:0xd53b8211a8b22e3a,1,,, </p>
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<img src="/var/news/storage/images/media/images/recommandation_googlemap_arianesud_sept_2019/28625-1-fre-FR/recommandation_googlemap_arianesud_sept_2019_large.png" width="360" height="233" style="border: 0px ;" alt="Recommandation GoogleMap ArianeSud sept 2019" title="Recommandation GoogleMap ArianeSud sept 2019" />
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<img src="/var/news/storage/images/media/images/recommandation_googlemap_arianesud_2_sept_2019/28628-1-fre-FR/recommandation_googlemap_arianesud_2_sept_2019_large.png" width="360" height="106" style="border: 0px ;" alt="Recommandation GoogleMap ArianeSud 2 sept 2019" title="Recommandation GoogleMap ArianeSud 2 sept 2019" />
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<img src="/var/news/storage/images/media/images/recommandation_googlemap_arianesud_3_mai_2019/28631-1-fre-FR/recommandation_googlemap_arianesud_3_mai_2019_large.png" width="360" height="93" style="border: 0px ;" alt="Recommandation GoogleMap ArianeSud 3 mai 2019" title="Recommandation GoogleMap ArianeSud 3 mai 2019" />
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<img src="/var/news/storage/images/media/images/recommandation_googlemap_arianesud_4_juin_2019/28634-1-fre-FR/recommandation_googlemap_arianesud_4_juin_2019_large.png" width="360" height="124" style="border: 0px ;" alt="Recommandation GoogleMap ArianeSud 4 juin 2019" title="Recommandation GoogleMap ArianeSud 4 juin 2019" />
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</div>Partenaires d'ArianeSud
http://www.arianesud.com/qui_sommes_nous/partenaires_d_arianesud
Engagement Sociétal d'ArianeSud et implication sur le territoire
http://www.arianesud.com/qui_sommes_nous/engagement_societal_d_arianesud
Bilan de Compétences
http://www.arianesud.com/bibliotheque/bilan_de_competences2
<p>Nous vous proposons dans cette section de la bibliothèque des textes éclairant la pratique du bilan de compétences.</p>RSE Equilibre vie professionnelle et vie privée
http://www.arianesud.com/bibliotheque/rse_durable_iso_26000/rse_equilibre_vie_professionnelle_et_vie_privee
<p>Le travail s'inscrit dans une vie personnelle et les temps de vie privée doivent être préservés.</p>RSE et syndicalisme
http://www.arianesud.com/bibliotheque/rse_durable_iso_26000/rse_et_syndicalisme
<p>Le rapport au travail est interrogé par la responsabilité sociétale de l'organisation et à ce titre, le mouvement syndical doit s'interroger sur cette notion et devenir partie prenante de la réflexion sur cette thématique.</p>RSE et Ressources Humaines Responsables
http://www.arianesud.com/bibliotheque/rse_durable_iso_26000/rse_et_ressources_humaines
<div class="object-left"><div class="content-view-embeddedmedia">
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<p>
<img src="/var/news/storage/images/media/images/rse_et_rh/18915-1-fre-FR/rse_et_rh_small.jpg" width="100" height="40" style="border: 0px ;" alt="RSE et RH" title="RSE et RH" />
</p>
</div>
</div>
</div>
</div><p>Le service Rh a un grand rôle à jouer dans la mise en place d'une culture de responsabilité sociétale car un des leviers est la formation ainsi que la sensibilisation à tous les niveaux de l'entreprise.</p>RSE et Mobilité Déplacement Durable
http://www.arianesud.com/bibliotheque/rse_durable_iso_26000/rse_et_mobilite_deplacement_durable
<p>pour lire plus d'articles, cliquez ici </p>
<div class="object-left"><div class="content-view-embeddedmedia">
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<div class="attribute-image">
<p>
<a href="http://arianesud.com/agenda/durable_rse_diversite_egalite_mecenat_des_competences_en_paca/rse_mobilite_deplacement_durable" target="_self"> <img src="/var/news/storage/images/media/images/cliquez_ici_rond_web_ptt13/18906-1-fre-FR/cliquez_ici_rond_web_ptt_small.jpg" width="57" height="50" style="border: 0px ;" alt="cliquez-ici rond web ptt" title="cliquez-ici rond web ptt" />
</a>
</p>
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</div>
</div><p>.</p>RSE et NTIC : les nouvelles technologies de l’information et de communication
http://www.arianesud.com/bibliotheque/rse_durable_iso_26000/rse_et_ntic_les_nouvelles_technologies_de_l_information_et_de_communication
<p>Le Green IT, que l’on traduit en français par TIC durables, est la rencontre entre les TIC et le développement durable.</p><p>
On considère qu’il y a deux grandes facettes :<br />
- Green IT 1.0 qui consiste à réduire l’empreinte environnementale des TIC,<br /> - Green IT 2.0 : qui consiste à réduire l’empreinte environnementale (pas seulement les émissions de CO2, mais aussi les pollutions) de l’activité humaine dans son ensemble.</p><p>pour lire les articles, cliquez ici </p>
<div class="object-left"><div class="content-view-embeddedmedia">
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<div class="attribute-image">
<p>
<a href="http://arianesud.com/agenda/durable_rse_diversite_egalite_mecenat_des_competences_en_paca/rse_ntic_nouvelles_technologies" target="_self"> <img src="/var/news/storage/images/media/images/cliquez_ici_rond_web_ptt12/18897-1-fre-FR/cliquez_ici_rond_web_ptt_small.jpg" width="57" height="50" style="border: 0px ;" alt="cliquez-ici rond web ptt" title="cliquez-ici rond web ptt" />
</a>
</p>
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</div>
</div>
</div><p>.</p>RSE Sénior
http://www.arianesud.com/bibliotheque/rse_durable_iso_26000/rse_senior
<p>Contrainte ou opportunité ?</p><p>on demande aux entreprises de garder, de former ou de recruter des seniors ce qui est nouveau et demande une réorganisation des schémas RH habituels depuis plusieurs décennies.</p><p>Pour lire les articles, cliquez ici </p>
<div class="object-left"><div class="content-view-embeddedmedia">
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<p>
<a href="http://arianesud.com/agenda/durable_rse_diversite_egalite_mecenat_des_competences_en_paca/rse_senior" target="_self"> <img src="/var/news/storage/images/media/images/cliquez_ici_rond_web_ptt11/18888-1-fre-FR/cliquez_ici_rond_web_ptt_small.jpg" width="57" height="50" style="border: 0px ;" alt="cliquez-ici rond web ptt" title="cliquez-ici rond web ptt" />
</a>
</p>
</div>
</div>
</div>
</div><p>.</p>RSE PACA
http://www.arianesud.com/bibliotheque/rse_durable_iso_26000/rse_paca
<p>Les Trophées RSE PACA récompensent les initiatives, petites et grandes, sociales, environnementales, territoriales qui s'intègrent à une stratégie d'entreprise tournée vers la Responsabilité Sociétale des Entreprises.</p><p>pour voir l'actualité, rendez vous ici</p>
<div class="object-left"><div class="content-view-embeddedmedia">
<div class="class-image">
<div class="attribute-image">
<p>
<a href="http://arianesud.com/agenda/durable_rse_diversite_egalite_mecenat_des_competences_en_paca/rse_durable_paca" target="_self"> <img src="/var/news/storage/images/media/images/cliquez_ici_rond_web_ptt9/18882-1-fre-FR/cliquez_ici_rond_web_ptt_small.jpg" width="57" height="50" style="border: 0px ;" alt="cliquez-ici rond web ptt" title="cliquez-ici rond web ptt" />
</a>
</p>
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</div>RSE Egalite Homme Femme
http://www.arianesud.com/bibliotheque/rse_durable_iso_26000/rse_egalite_homme_femme
<p>L’égalité entre les hommes et les femmes dans le travail implique de réfléchir aux aspects suivants: </p>
<ul>
<li> discriminations en matière d’embauche,</li>
<li>différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,</li>
<li> prévention du <a href="http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/sante-conditions-de-travail,115/le-harcelement-sexuel,1051.html" target="_self">harcèlement sexuel</a></li>
</ul>
<p>lire les articles, cliquez ici </p>
<div class="object-left"><div class="content-view-embeddedmedia">
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<div class="attribute-image">
<p>
<a href="http://arianesud.com/agenda/durable_rse_diversite_egalite_mecenat_des_competences_en_paca/rse_egalite_homme_femme" target="_self"> <img src="/var/news/storage/images/media/images/cliquez_ici_rond_web_ptt4/18867-1-fre-FR/cliquez_ici_rond_web_ptt_small.jpg" width="57" height="50" style="border: 0px ;" alt="cliquez-ici rond web ptt" title="cliquez-ici rond web ptt" />
</a>
</p>
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</div>
</div>
</div><p>.</p>RSE Risques Psychosociaux
http://www.arianesud.com/bibliotheque/rse_durable_iso_26000/rse_risques_psychosociaux
<a name="eztoc18819_0_0_0_1" id="eztoc18819_0_0_0_1"></a><h5>Les risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?</h5><p>
Par risques psychosociaux on entend : <br />
le stress au travail ; <br />
les violences externes (insultes, menaces, agressions exercées dans le cadre de son travail par des personnes extérieures à l’entreprise) ; <br /> les violences internes (harcèlement sexuel ou moral).</p><p>Ces risques psychosociaux peuvent se traduire par un mal-être et une souffrance physique et mentale.</p>
<ul>
<li><b>Protection de la santé</b> : l’employeur est tenu envers son salarié à une obligation de résultat relative à la protection de sa sécurité physique et mentale. Cette obligation couvre également les problèmes de stress au travail dans la mesure où ils présentent un risque pour la santé et la sécurité.</li>
<li><b>Respect de la dignité de la personne</b></li>
</ul>
<p>lire les articles, cliquez ici </p>
<div class="object-left"><div class="content-view-embeddedmedia">
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<div class="attribute-image">
<p>
<a href="http://arianesud.com/agenda/durable_rse_diversite_egalite_mecenat_des_competences_en_paca/rse_risques_psychosociaux" target="_self"> <img src="/var/news/storage/images/media/images/cliquez_ici_rond_web_ptt10/18885-1-fre-FR/cliquez_ici_rond_web_ptt_small.jpg" width="57" height="50" style="border: 0px ;" alt="cliquez-ici rond web ptt" title="cliquez-ici rond web ptt" />
</a>
</p>
</div>
</div>
</div>
</div><p>.</p>RSE Green washing
http://www.arianesud.com/bibliotheque/rse_durable_iso_26000/rse_green_washing
<p>Les limites de la Responsabilité Sociale des Entreprises : Le green Washing</p>
<div class="object-left"><div class="content-view-embeddedmedia">
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<div class="attribute-image">
<p>
<a href="http://arianesud.com/agenda/durable_rse_diversite_egalite_mecenat_des_competences_en_paca/rse_green_washing" target="_self"> <img src="/var/news/storage/images/media/images/cliquez_ici_rond_web_ptt7/18876-1-fre-FR/cliquez_ici_rond_web_ptt_small.jpg" width="57" height="50" style="border: 0px ;" alt="cliquez-ici rond web ptt" title="cliquez-ici rond web ptt" />
</a>
</p>
</div>
</div>
</div>
</div><p>Cliquez ici pour lire les articles et news</p>RSE Management Iso 26000
http://www.arianesud.com/bibliotheque/rse_durable_iso_26000/rse_management_iso_26000
<p>L'ISO 26000 présente des lignes directrices pour tout type d'organisation cherchant à assumer la responsabilité des impacts des ses décisions et activités et en rendre compte.</p><p>voir les articles en ligne, </p>
<div class="object-left"><div class="content-view-embeddedmedia">
<div class="class-image">
<div class="attribute-image">
<p>
<a href="http://arianesud.com/agenda/durable_rse_diversite_egalite_mecenat_des_competences_en_paca/rse_management_iso_26000" target="_self"> <img src="/var/news/storage/images/media/images/cliquez_ici_rond_web_ptt8/18879-1-fre-FR/cliquez_ici_rond_web_ptt_small.jpg" width="57" height="50" style="border: 0px ;" alt="cliquez-ici rond web ptt" title="cliquez-ici rond web ptt" />
</a>
</p>
</div>
</div>
</div>
</div>RSE Economie Rentabilite
http://www.arianesud.com/bibliotheque/rse_durable_iso_26000/rse_economie_rentabilite
<p>
Pour un management d'entreprise intégrant durablement des valeurs humanistes, tant au niveau des comportements que des responsabilités de chacun...<br />Quels bénéfices individuels et collectifs peut-on tirer d'un management plus humain ?</p>
<div class="object-left"><div class="content-view-embeddedmedia">
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<div class="attribute-image">
<p>
<a href="http://arianesud.com/agenda/durable_rse_diversite_egalite_mecenat_des_competences_en_paca/rse_economie_rentabilite" target="_self"> <img src="/var/news/storage/images/media/images/cliquez_ici_rond_web_ptt3/18864-1-fre-FR/cliquez_ici_rond_web_ptt_small.jpg" width="57" height="50" style="border: 0px ;" alt="cliquez-ici rond web ptt" title="cliquez-ici rond web ptt" />
</a>
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</div><p>pour voir les articles</p>ArianeSudhttp://www.arianesud.com/var/news/storage/images/media/images/rss/9165-1-fre-FR/rss_rss.png
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