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ArianeSud Entreprendre / Qui sommes nous / Profils des Membres Associé(e)s / Membre Associée Claude HAEZEBROUCK



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Actus

100 % satisfait.. formation à l'Entretien Annuel d'Evaluation

recommandation

encore un client satisfait... quelques commentaires: très bonne formation, le regard change par rapport à la place de l'évaluateur / évalué. à conseiller pour mise à jour !

Flash Article : Bref, j'ai raté ma GPEC...

rate ma GPEC

Un matin, je suis arrivé au boulot, j’avais reçu une carte de vœux d’un presta RH avec  en cadeau un tapis de souris sur lequel était écrit : « La GPEC, c’est bien ».

J’ai donc aussitôt décidé de lancer la GPEC dans mon entreprise.

lire la suite sur le blog "Les Talents d'Alex" Julien Moulin, Directeur Projets chez TalentSoft

Perle de miel pour manager

cpamafote

« Ne cherchez pas la faute, cherchez le remède ! » Henry Ford

Flash Info : Autour du concept d'activité avec Yves SCHWARTZ - CNAM Paris

 

logo_cnam

  Dans le cadre du master « Analyse du travail et développement des compétences » 

Comment choisir sa formation au coaching ? éléments de réponses...

Les critères pour choisir une formation au coaching sont importants puisqu’ils vont induire notre professionalité, notre crédibilité et notre confort en situation d’intervention.

Piège à Miel : "Le conflit isole, la crise relie" M Vial 2011

conflit vs crise

Michel Vial, universitaire en sciences de l'éducation de l'université d'Aix Marseille

Histoire de triple A

a

Heureusement ArianeSud garde ses « A » même s’ils ne sont que 2 et que nous ne sommes pas encore « triple A »…. Que deviendrions nous sinon ???
ArianeSud deviendrait « rinesud »…. ce qui est fort peu seyant ! Donc nous nous efforçons de garder nos A pour vous satisfaire et garder notre identité !!

Nouveau Catalogue de Formation 2012

catalogue

Voici notre catalogue 2012 avec nos formations en inter. Mais bien sur, nous développons d'autres thématiques selon les besoins de nos clients.

N'hésitez pas à nous contacter pour nous demander du "sur mesure". Espérant avoir le plaisir de collaborer avec vous cette année 2012. L'équipe d'ArianeSud

Formation Accompagnateur VAE sur 3 jours - Mars 2012

VAE

 Mener un accompagnement VAE avec une double approche : Méthodologique et Projet

Pour accompagner un projet VAE et permettre à la personne de le mener à bien jusqu'à la réussite


Membre Associée Claude HAEZEBROUCK

Membre Associée Claude HAEZEBROUCK ( Formatrice - Consultante )

Informations de contact

Mail: contact@arianesud.com

Commentaires

claude_haezebrouck

Diplômes et formations

 

DEA Sciences du langage, option linguistique française

Diplôme de conseillère en Economie Sociale et familiale

Formation à l’accompagnement , Université de Provence

Formations professionnalisantes : pédagogie des adultes, individualisation, évaluation, analyse du travail, référentiels, écriture des pratiques….

 

 

Expériences

 

Formatrice-consultante

-formations de formateurs (ingéniérie de formation, ingéniérie pédagogique, animation de formations, écriture professionnelle, accompagnement au projet…)

-professionnalisation d’accompagnateurs VAE

-accompagnements VAE

-accompagnement de PME dans leur démarche compétences : élaboration de référentiels de compétences, de supports d’entretiens d’évaluation, d’outils de gestion des compétences

 

Responsable de formation de formateurs CAFOC de l’Académie d’Aix-Marseille

Ingéniérie de formation, de l’analyse de la demande à l’évaluation finale, gestion administrative des dispositifs, animation et gestion des équipes pédagogiques, en particulier :

-formations de formateurs (commanditaires : DRTEFP, DDTEFP, puis ANPE)

-dispositifs de professionnalisation d’ encadrants techniques et d’accompagnateurs des structures d’insertion par l’activité économique pour le PLIE d’Avignon

-dispositif de formation, en présentiel et à distance, des premières promotions de conseillers en formation du Bénin

 

Animation des formations : Domaines d’intervention : ingéniérie de formation, pédagogie des adultes, individualisation…

 

Formation courtes et conseil

-formation de tuteurs d’entreprises (AGEFOS-PME, la Poste…)

-formation des cadres et techniciens à la fonction formation

-formation de formateurs

Elaboration, avec l’équipe du CAFOC, des référentiels des principaux métiers d’encadrement des entreprises du secteur de l’insertion par l’activité économique

 

Responsable d’ Atelier de Pédagogie Personnalisée, association PARI, Marseille

Ouverture de l’APP, élaboration et négociation des projets, planification et organisation des activités et des moyens à mettre en œuvre

Ingénierie de projets à destination de publics spécifiques : allocataires du RMI, détenus, travailleurs handicapés

Conception d’outils de gestion et de suivi. Suivi administratif et financier des actions.

Coordination pédagogique

Conception d’un centre de ressources à disposition des stagiaires

Informateur-documentaliste au Centre Information Jeunesse de Marseille

Documentation : Chargée plus particulièrement des secteurs Formation Professionnelle, Métiers et Emploi

Réalisation d’ouvrages pratiques (guide du jeune créateur en région PACA)

Information : Accueil et information du public

Informatique : Mise en route du système de gestion documentaire informatisée et formation de l’équipe

 

Enseignante En Afrique du Nord, au Mozambique : enseignement primaire, accompagnement des élèves de la 6° à la terminale inscrits au CNED

Au Zaïre : institutrice au lycée belge de Kolwezi

 

 

 

Domaines d'Interventions

 

Ingéniérie de formation

Analyser une demande de formation, étudier les besoins

Elaborer des dispositifs de formation, des dispositifs individualisés de formation

Concevoir des formations courtes

Concevoir et réaliser l’évaluation des actions

Etablir des bilans et des rapports

 

Formation de formateurs

Mettre en oeuvre une ingéniérie pédagogique adaptée aux situations

Animer des formations de formateurs,

Gérer un groupe en formation

Individualiser des formations

Evaluer les acquis

 

Ingéniérie des compétences

Concevoir des démarches compétences adaptées à la stratégie et au contexte des PME

Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre d’un projet compétences

Elaborer des référentiels de compétences

Concevoir des supports d’entretien d’évaluation et de gestion des compétences

 

Accompagnement

Accompagner les projets de stagiaires-formateurs

Accompagner des candidats VAE

Former des accompagnateurs

 

Management d’équipes

Préparer des recrutements de formateurs

Coordonner des équipes de formateurs et intervenants extérieur (jusqu’à 7 personnes)

Dynamiser les équipes autour de projets communs

 

 

Gestion, développement

Négocier des projets

Animer des comités de pilotage

Suivre les conventions, les budgets

Assurer le contact avec les commanditaires et les prescripteurs


 
Membre Associée Claude HAEZEBROUCK