CaféSud 19 juin 2014 Quand le conflit empêche de faire équipe

Quand le conflit empêche de faire équipe

Comment éviter que les conflits mettent à mal la cohésion d’équipe et la réussite  des missions du service ? Comment éviter que ne se développent les risques RPS liés aux conflits ? En quoi le burn out, la conciliation travail – vie privée sont ils facteurs de conflits ?

Quels sont les formations les plus pertinentes ? entre PNL, AT, intelligence émotionnelle, CNV, … que choisir ?

Quand le conflit empêche de faire équipe

Comment éviter que les conflits mettent à mal la cohésion d’équipe et la réussite  des missions du service ? Comment éviter que ne se développent les risques RPS liés aux conflits ? En quoi le burn out, la conciliation travail – vie privée sont ils facteurs de conflits ?

Quels sont les formations les plus pertinentes ? entre PNL, AT, intelligence émotionnelle, CNV, … que choisir ?

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Sophie St Martin de Rilato (secteur petite enfance) pour son RV Equilibre évoquera le conflit dans l’équipe : quelle influence sur la communication du professionnel sur l’enfant ? avec le parent ? Sur la qualité de l’accueil ? Quelles influences sur la transmission des informations et les effets sur le travail d’équipe ? Qu’en est-il des attitudes professionnelles bienveillantes, des paroles qui rassurent, qui reconnaissent l’enfant  et son parent ?