F.FRH Fondamentaux RH : Fondamentaux des Ressouces Humaines ©
F.FRH Fondamentaux RH : Fondamentaux des Ressouces Humaines © Comment articuler formation et compétences
Fondamentaux des Ressouces Humaines © Comment articuler formation et compétences
Pour les responsables RH qui veulent être « plus » que des gestionnaires ou/et techniciens experts des ressources humaines, pour ceux qui pensent en terme de Richesses Humaines autant que Ressources Humaines
et qui désirent réinvestir la complexité de l'humain dans l'organisation avec une GPEC intégrative.
Objectifs de la formation
- Développer une vision panoramique de la fonction RH et bien comprendre les qualités personnelles à développer
- Acquérir les bases de la fonction et s'approprier les essentiels.
- S'entraîner à faire face à différentes situations concrètes courantes
Les plus de la formation
- Une formation permettant d'acquérir une vision panoramique et dynamique de la fonction
- Des points de repère pour agir avec efficience dans les situations clés
- Une mise en pratique à travers de nombreux exercices, jeux de rôle et cas pratiques
- Un plan d'action personnalisé pour développer vos compétences et aptitudes
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Durée : niv 1: 3 jours / niv 2 : 3 jours
N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus
Thèmes abordés
Recrutement : Trouver des talents
Caractéristiques du contrat de travail
Développement des compétences : les apports de la formation
Dispositif d'appréciation : Evaluer les talents
Gestion des rémunérations : Rémunérer avec équité
Manager les relations sociales : la force de la confrontation des idées
