F.EVA Évaluation Interne
F.EVA Formation à la Démarche d’Évaluation Interne et l’Accompagnement de l’Audit
F.EVA Formation à la Démarche d’Évaluation Interne et l’Accompagnement de l’Audit
Vous qui êtes issus du secteur social / médico social et qui vous intéressez à la démarche d’évaluation et sa mise en œuvre, cette formation vous concerne que vous soyez
- Directeurs d’établissement ou cadre responsable de l’évaluation interne
- Chef du projet de mise en place de l’évaluation interne,
- Responsable qualité Gestionnaire de programme médico socio
- Consultant désirant acquérir une culture en évaluation des organisations
Bases : 2 jours
Etre un Référent : 2 jours
Etre un Expert : 2 jours
Objectifs de la formation :
- Permettre d'acquérir les bases pratiques nécessaires à la mise en place d’une démarche d’évaluation
- Être capable d’élaborer et de conduire une démarche d’évaluation interne en pertinence avec leur établissement
- Être capable de prendre en compte la culture de l’établissement et les singularités du personnel pour concevoir un projet mobilisant
DOCUMENTATION SUR DEMANDE contact@arianesud.com
F.EVA Formation à la Démarche d’Évaluation Interne et l’Accompagnement de l’Audit
Vous qui êtes issus professionnels du secteur social et médico social et vous intéressez à la démarche d’évaluation et sa mise en œuvre, cette formation vous concerne que vous soyez
- Directeurs d’établissement ou cadre responsable de l’évaluation interne
- Chef du projet de mise en place de l’évaluation interne, Responsable qualité
- Gestionnaire de programme médico socio
- Consultant désirant acquérir une culture en évaluation des organisations
Objectifs de la formation :
- Permettre d'acquérir les bases pratiques nécessaires à la mise en place d’une démarche d’évaluation
- Être capable d’élaborer et de mettre en place une démarche d’évaluation interne en pertinence avec leur établissement
- Être capable de prendre en compte la culture de l’établissement et les singularités du personnel pour concevoir un projet mobilisant
CaféSud " Mettre en place l'évaluation interne : De la contrainte à la pertinence?" 28 juin
Conditions la mise en place de l'évaluation peut devenir un projet d'établissement mobilisant et réussi ? Comment passer de la professionalité à la professionnalisation?
avec Mike Arinci, directeur d'établissement, spécialiste de l'évaluation, auteur d'articles sur l'évaluation dans le secteur social et médico-social
En savoir plus: Evaluation interne et l'audit
Des éléments d'information pour compléter ce que recouvre la notion d'évaluation interne sui te à la loi de 2002.
Formation Evaluation Interne: référence
Je suis une psychologue clinicienne expérimentée ayant eu des fonctions d'encadrement et j'ai participé à une formation de 5 jours sur l'évalution interne organisée par Ariane Sud. La formation m'a été très profitable par la qualité de l'intervant et cela m'a conduit à faire évoluer rapidement mon positionnement professionnel. Laurence, ADMR 13
Formation Evaluation Référence
Une formation excellente à recommander sans modération !
