F.E.PNL Essentiels PNL © et la communication
F.E.PNL Les essentiels de la PNL © et la communication
F.E.PNL Les essentiels de la PNL © et la communication
Les essentiels de la PNL permet d’appréhender les outils les plus adéquat pour offrir une réelle plus value dans la communication avec les Autres.
Les Essentiels bases de la PNL : 2 jours soit 14 heures
Les Essentiels Avancés de la PNL : 2 jours soit 14 heures
profitez en pour faire les formations courtes avec votre budget individuel de formation. Pour plus de renseignement voir DIF
Prochaines dates : 5 & 6 juin 2012 Bases
25 & 26 juin 2012 Avancé
Contenu des essentiels de la PNL
Thème 1 « Le cerveau, cet outil spécifique »
- Le VAKOG
- La calibration pour décoder le langage verbal et non verbal de notre interlocuteur.
- La congruence
- La synchronisation facilitatrice de la communication
Thème 2 « Diminuer les parasites de la communication»
- Le feed back
- L’écoute active
- Le méta-modèle linguistique
- La carte du monde
Thème 3 « Développer une communication utile »
- L'objectif et sa formalisation
- Le questionnement au bénéfice du projet de changement
- Le cercle d'excellence
Thème 4 « Développer un comportement efficace et pérenne »
- L'ancrage comme outil puissant de changement
- La stratex : stratégie d'excellence personnelle
Formatrice : Ronie Bouchon, Maître Praticien Coach en coaching PNL, master Management des entreprise de l'IAE d'Aix et master "Consultant en organisation" Université de Provence, en doctorat sur le thème du management des compétences.
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pour les dates voir le planning ou nous contacter
niv Bases : 5 & 6 juin 2012 / niv Avancé : 25 & 26 juin 2012
Flash formation : Formation Les essentiels de la PNL © et la communication Mai Juin 2011
Les essentiels de la PNL permet d’appréhender les outils les plus adéquat pour offrir une réelle plus value dans la communication avec les Autres.
Durée : 2 jours
F.E.PNL Les essentiels de la PNL © et le changement
Cette formation s’adresse aux professionnels devant communiquer régulièrement et qui désirent revisiter leurs pratiques. L’enjeu est la nécessité d’une communication de qualité pour pouvoir accompagner le changement sereinement même en situation conflictuelle.
