Formation Accompagnement - Coaching
Formation Accompagnement - Coaching
Nos formations s'adressent aux personnes intéressées par l'accompagnement des personnes ou les professionnels de l'accompagnement qui désirent
- se donner des repères dans leurs pratiques
- s'étayer sur des concepts clés de la relation de l'accompagnement - coaching
- clarifier comment réagir en situation
réfléchir à comment valoriser le potentiel humain à travers leur pratique
Fondamentaux de l'ACCOMPAGNEMENT - COACHING © 5 jours (2012) 23 & 24 janv / 20 & 21 fev / 12 mars
Les essentiels de la PNL © et la communication 2 jours les 28 & 29 décembre
Les essentiels de l'AT Analyse Transactionnelle © et la relation à l'autre 2 jours les 26 & 27 décembre
Les essentiels de la CNV Communication Non violente © et les conflits 2 jours les 12 & 19 décembre
Les Essentiels de l’ Entretien d'Accompagnement © - 2 jours les 16 & 22 novembre
L'intelligence Emotionnelle 1 jour 15 décembre
Si vous désirez recevoir le programme d'une formation particulière pour information, n'hésitez pas à prendre contact avec nous par téléphone 06 62 83 44 92 ou par mail cliquez ici pour avoir plus d'information. Nous sommes là pour vous écoutez, vous conseiller et répondre à toutes vos questions. Les thématiques des formations sont :
- FCA Fondamentaux de l'ACCOMPAGNEMENT - COACHING © 5 jours
- FCE Fondamentaux du COACHING EN ENTREPRISE © 15 jours
- F.EA Les Essentiels - L'Entretien d'Accompagnement © 2 jours
- F.CD Coaching Durable : le Coaching Intégratif © 2 jours
- F.E.PNL Les essentiels de la PNL © et le changement 3 jours
- F.E.AT Les Essentiels de l'Analyse Transactionnelle © 3 jours
- F.EEX L'Accompagnement par l'Explicitation niv 1 & 2 3 jours + 3 jours
- F.BC Mener Bilan de Compétences 3 jours
- F.VAE.A Accompagnement & Conseil VAE 3 jours
- F.VAE. O Orienter une personne en projet VAE 2 jours
- F.E.CNV Les Essentiels de la Communication Non Violente © 3 jours
- F.AP Accompagner au Projet (pour en faire un Vrai projet Durable) 3 jours
- F.PP Problématiser : Construire un projet qui fasse sens 2 jours
- F.AE Formation à l'Accompagnement de l'Evaluation 3 jours
- F.TOL Le coaching et le Travail aux limites comme outil d'excellence 2 jours
- F.EPS Les essentiels - La psychosociologie © 3 jours
éligible au DIF
ArianeSud est membre de l'AEC coaching
pour en savoir plus
Notre catalogue des formations à l'Accompagnement
Voici nos formations les plus courantes pour les professionnels de l'accompagnement. Nous pouvons également répondre à vos demandes spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter. (tel 06 62 83 44 92)
ArianeSud formations Accompagnement.pdf 287,09 kB
FCA Coaching Accompagnement - Formation Fondamentaux de l'Accompagnement - Coaching
Formation FONDAMENTAUX DE L'ACCOMPAGNEMENT - COACHING ©
FCA Fondamentaux théoriques : Il s'agit de se familiariser avec les notions de bases qui permettent de se repérer dans l'accompagnement - coaching pour affermir sa pratique en la questionnant à partir de concepts.
Tout au long le lien sera fait entre notions théoriques et cas pratique pour se les approprier dans le réel d'un coaching et pouvoir développer une réelle réflexivité.
FCE Coaching Entreprise © - Formation Fondamentaux du Coaching en entreprise ©
Par cette formation « Coach interne », il s’agit que le participant puisse acquérir les repères pratiques nécessaires à un réinvestissement clair et efficace dans l’organisation au bénéfice du projet d’entreprise.
En fin de formation, il sera en mesure
- De construire sa pratique d’intervenant - coach et de se donner un cadre de référence
- Distinguer les pratiques de guidage, de conseil et de coaching
- D’acquérir différents outils pour mener la démarche de coaching
- De savoir pratiquer les entretiens de coaching en s’adaptant à l’interlocuteur et aux problématiques qui apparaissent
- D’inscrire la démarche de coaching dans un projet global tant personnel qu’organisationnel
- D’élaborer et structurer un dispositif fonctionnel porteur du changement individuel et collectif
F.E.PNL Essentiels PNL © : Les essentiels de la PNL © et le changement
Les outils de base de la communication et du changement
formation pour tout public intéressé par une meilleure communication et la facilitation du changement
durée de 3 jours soit 20 heures (peut etre suivi gràce à votre DIF)
F.E.AT Essentiels AT : Les Essentiels de l'Analyse Transactionnelle ©
La formation des essentiels de l'analyse transactionnelle développe les bases donne une bonne base pour mieux comprendre ce qui se joue dans la relation à l'autre. L'analyse transactionnelle éclaire les relations professionnelles et permet de sortir de pièges communicationnels générateurs de stress et de conflits.
Formation pour tout public intéressé par une meilleure communication et la facilitation du changement
durée de 3 jours soit 20 heures (peut etre suivi gràce à votre DIF)
F.E.CNV Essentiels CNV : Les Essentiels de la Communication Non Violente ©
La CNV, inventée par Marshall B. Rosenberg, psychologue clinicien collaborateur de Carl Rogers, est particulièrement pertinente dans des situations de désaccord et de conflit car elle donne une trame pour maintenir le dialogue et pour rechercher ensemble une solution créative de coopération. Elle permet de développer une qualité relationnelle même en situation complexe et tendue qui permet de satisfaire le besoin de chacun de sortir indemne et respecté de la situation.
formation pour tout public intéressé par une meilleure communication et la facilitation des confrontations
durée de 3 jours soit 20 heures (peut etre suivi gràce à votre DIF)
F.EA Entretien Accompagnement
Les Essentiels - L'Entretien d'Accompagnement © Coaching
La pratique de l'entretien d'Accompagnement est complexe d'autant qu'elle touche à l'humain. Elle se réfère à des techniques et à un regard sur son métier qui peut prendre bien des formes. Elle demande à formaliser son cadre pour permettre une vraie mise en travail
F.EX Entretien Explicitation
Formation Certifiante Accompagnement par l''Explicitation Niv 1 - 2 - 3
L’intérêt de l’entretien d’explicitation, comme de toute technique d’aide à l’explicitation, c’est d’apporter une médiation permettant à une personne de prendre conscience de son vécu passé pour le reconnaître, se l’approprier, s’en servir de base de connaissances pour perfectionner ses gestes professionnels, etc.
F.CD Coaching Durable : le Coaching Intégratif ©
Un coaching "intégratif" © qui ne s'attache pas seulement à trouver une solution à court terme, mais une issue qui ouvre une nouvelle voie, dans une perspective d'une écologie individuelle durable.
F.PC Formation Garantir sa posture de coach Avril 2011
Le coach n'aborde pas la situation comme un consultant traditionnel, comme un conseil, comme un expert, comme un thérapeute, comme un ami aidant, comme un mentor. Il se situe ailleurs dans sa pratique pour remplir son rôle premier et permettre ce travail sur soi de l'accompagné. Comment y arriver et garder clairement en tête les éléments fondateurs de cette pratique.
pour s'inscrire à cette journée de début avril, nous contacter contact@arianesud.com ou au 06 62 83 44 92
