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Formation Entretien d'Explicitation par Philippe PEAUD 2009

facilitant chez l'accompagné la remémoration des différents aspects de son action et la prise de conscience des stratégies et des ressources employées.

Formation à l'Accompagnement Professionnel par Nicole Mencacci Juin 2009

théories et techniques de l'entretien d'accompagnement et mieux comprendre la problématisation pour permettre au coaché d’appréhender sa situation et ses possibles

bon premier de l'an !!

all the best pour 2009

Formation Fondamentaux Accompagnement - Coaching Niveau 2

(en savoir plus) Il s’agit de à partir des pratiques de

Se construire une cohérence dans sa pratique et formaliser, modéliser, structurer son expérience en s’appuyant sur des théorisations

Approfondir des dimensions particulières de sa pratique autour de difficultés spécifiques, de problématiques récurrentes, de situations concrètes,…

Fondamentaux de l'Accompagnement - Coaching 2009

Se donner des repères pour sa pratique d'accompagnement - coaching

Il s'agit à travers un travail sur les notions fondamentales nécessaires à l'accompagnement - coaching d'acquérir ou d'affermir sa pratique en l'étayant à des concepts. Tout au long le lien sera fait entre notions théoriques et analyse de sa pratique pour se donner des repères et pouvoir développer une réelle réflexivité.

VALIDATION en fin de cursus . Pour en savoir plus

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FORMATIONS d'ArianeSud

Vous trouverez ici nos formations professionnalisantes

Notre devise : Vous rendre accessible des concepts pour explorer et faire ressortir les talents individuels

Nos Formations pour le premier semestre 2009

"Fondamentaux de l'Accompagnement - coaching" niveau 1

"Fondamentaux de l'Accompagnement - coaching : Analyse de pratique" niveau 2

"Supervision d'accompagnateurs - coachs"

"L'entretien d'accompagnement - coaching"

"L'entretien d'explicitation de Vermersch"

"Autobiographie réflexive - outil de coaching" niveau 1 & 2

"Dire, c'est agir" le langage comme outil d'excellence cafésud le 27 janv et formation de 3 jours

"Management Intégratif"

"ErgoPrévention des risques professionnels"

Nos FORMATIONS s'adressent à toute personne au sein d'une entreprise ou en projet personnel qui désire renforcer son professionnalisme en s'étayant à des référentiels solides. Tous nos intervenants sont des universitaires aguerris au contact terrain et en capacité de permettre un retour d'expérience à pratir de vos pratiques.

Vous avez accès aux descriptifs de nos offres avec un explicatif de ce que nous vous proposons et de nos engagements.

Pour mieux nous connaitre, rendez vous dans la partie profil de ce site.
Découvrez nos profils

DU BESOIN DE CHANGER AU PLAISIR D’ACQUERIR DE NOUVELLES COMPETENCES

Formation à l'Accompagnement Professionnel par Nicole Mencacci Juin 2009

théories et techniques de l'entretien d'accompagnement et mieux comprendre la problématisation pour permettre au coaché d’appréhender sa situation et ses possibles

Formation Entretien d'Explicitation par Philippe PEAUD 2009

facilitant chez l'accompagné la remémoration des différents aspects de son action et la prise de conscience des stratégies et des ressources employées.

Formation Dominique JAILLON "Coaching par l'Autobiographie Réflexive" 27 & 28 mars 2009 Marseille

Concerne toute personne

désirant développer ses compétences au travers de la découverte et la prise en main d’une démarche novatrice dans le cadre d’un coaching, d'un accompagnement

En savoir plus

Formation Dire, c'est agir

Le langage comme outil d'exellence

Marc Pavageau, psychanalyste, psychosociologie industrielle

Formation ErgoPrévention

Préventions des risques professionnels : 3 jours

Pierre Trinquet, ergologue

Accompagnement et Coaching

toutes nos prestations pour vous accompagner, vous coacher

~ en coaching individuel et personnel

~ en GPEC coaching entreprise

Que propose ArianeSud ?

ArianeSud a pour ambition de vous proposer des formations qui soient des formations au plus près de vos besoins, de vos attentes. Nous concevons notre rôle de professionnel comme celui qui peut utilement se servir de tous ses outils et savoirs faire pour vous « concocter » une proposition de formation et la mettre en œuvre en l’adaptant au mieux à vous et votre demande... Nous ne faisons pas de standardisé - clé en main. Pas de catalogue standard, pas d’intervenant interchangeable, pas de protocole unique.. mais plutôt …..-
Une culture du « cousu main » qui vous va comme un gant !