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ArianeSud Formation - Conseil - Coaching / FORMATION / Formation RH : Ressources Humaines - Richesses Humaines / Formation GPEC Mise en place de la GPEC dans une structure PME / PMI



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Actus

Article Mieux : Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : les TPE vont de l’avant

QVT 2019

Concilier sa vie personnelle (vie familiale, engagement associatif, loisirs…) avec sa vie professionnelle est une attente très forte des salariés français.

Charte RGPD Protection des données

info protection

Champ d’application : Cette présente Charte de protection des données décrit les éléments clés de notre traitement vos données personnelles, le motif de cette collecte et la durée de conservation de ces données.

MOOC EM Lyon business Manager par le travail réel 15 juin 2019

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Il s’agit d’une formation en ligne gratuite qui se déroulera du 15 juin au 30 juillet 2019 et qui vise à aider les manageurs et futurs manageurs à prendre en compte les questions du travail pour mieux manager. Elle s’appuie sur le principe qu’en (re)connaissant mieux le travail réel des collaborateurs, le manageur peut contribuer à le rendre plus aisé et plus efficace.

Pour en savoir plus

Semaine de la Qualité de Vie au Travail 17 au 21 juin 2019

index

Semaine de la Qualité de Vie au Travail organisé par l'Anact : une occasion de pouvoir s'y intéresser, de se sensibiliser ou de se former

Pour en savoir plus

Dif : vous perdrez les 1 800€ de vos heures fin 2020. Utilisez les avant !

dif cpf ok

Attention : les heures de droit individuel à la formation (DIF) cumulées avant 2015 devront être renseignées sur l’espace personnel du site CPF et utilisées avant fin 2020. Si vous les les utilisez pas, vous perdrez le montant correspondant aux heures du DIF soit 1 800 € !

en savoir plus Article du Monde du 4 avril 2019

Formation Communication Non Violente

Retour d'une participante à une formation en Communication NonViolente :
" Merci encore pour votre intervention, je vais essayer d’appliquer cela dès ce matin… Cordialement.
Caroline S, Responsable d’Unité Educative

CNV Pro

Nouveau site pour la recherche d'emploi : Jooble

Jooble, vous permet d'accéder en un clic à toutes les offres d'emploi en France.

https://fr.jooble.org/

Coach Solidaire Sophie GIRARD 13

je me propose pour du coaching solidaire. J'ai exercé cette fonction pendant 10 ans dans ma structure.

Pour me contacter envoyez un mail à Contact@ArianeSud.fr

Demande Coaching Solidaire Aix Fev 2019

Demande de coaching solidaire pour mon fils qui a besoin d'une orientation scolaire


Formation GPEC Mise en place de la GPEC dans une structure PME / PMI

Formation GPEC Mise en place de la GPEC dans une structure PME / PMI

GPEC_symbol

Pour les dirigeants d'entreprise et les Responsables de Ressources Humaines qui veulent réfléchir leur équipe en terme

  • de Richesses Humaines autant que Ressources Humaines et
  • qui désirent réinvestir la complexité de l'humain dans leur organisation avec une GPEC intégrative.

team ki pousse

Le responsable des Ressources Humaines a pour mission d'élaborer des parcours de professionnalisation liés aux métiers de l'entreprise. Il cherche à anticiper les besoins en compétences de demain. Il articule différentes modalités de formation afin de se rapprocher au plus près des besoins de terrain.

Objectifs

La GPEC permet de coordonner tous ces efforts en une démarche construite sous forme de dispositif. Cette formation permet d’acquérir un socle et des outils permettant la réussite de la démarche.

N'hésitez pas à nous contacter contact@arianesud.fr et connaitre les prochaines dates 

zone gpec

Formatrice : Ronie Bouchon, master IAE d'Aix et master "Consultant en organisation" Université de Provence, en doctorat sur le thème du management des compétences.

voir son profil 

Durée : 2 + 1 jours

Renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr

Formation GPEC Mise en place de la GPEC dans une structure PME / PMI Oct - nov 2013

gpeC

Le responsable des Ressources Humaines a pour mission d'élaborer des parcours de professionnalisation liés aux métiers de l'entreprise. Il cherche à anticiper les besoins en compétences de demain. Il articule différentes modalités de formation afin de se rapprocher au plus près des besoins de terrain.

La GPEC permet de coordonner tous ces efforts en une démarche construite sous forme de dispositif. Cette formation permet d’acquérir un socle et des outils permettant la réussite de la démarche.

F.RH.GPEC Mise en place de la GPEC dans une structure PME / PMI

gpec couleur

Le responsable des Ressources Humaines a pour mission d'élaborer des parcours de professionnalisation liés aux métiers de l'entreprise. Il cherche à anticiper les besoins en compétences de demain. Il articule différentes modalités de formation afin de se rapprocher au plus près des besoins de terrain.


 
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