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Actus

Du bleu dans les yeux

du bleu dans les yeux

Quand la France célèbre la fraternité, le collectif à travers les valeurs du sport,

nous on adore et on en souhaite encore et encore...

Deux belles équipes, méritantes... Que le meilleur gagne !

valeur sport

Trophée de l'entreprise inclusive au regard du handicap

Trophées-2018

la première édition des Trophées Lumière de l’ Entreprise inclusive trophées récompensera et mettra à l’honneur les initiatives inclusives des entreprises.

Formation Préparation à la Retraite Juin 2018 Aix en Pce

vivre ma retraite

Parce que la retraite est un moment particulièrement important dans la vie d'un salarié et qu'il s'agit de "réussir" sa troisième mi temps", nous proposons une formation animée par des experts capables de répondre à toutes les interrogations dans une ambiance détendue et conviviale.

2 jours sous forme de jeu ludique et interactif pour réellement penser son projet "3ème Mi temps"

4 axes sont proposés

  • La transmission de ses savoirs d'expérience pour transmettre au mieux son poste
  • Le "nouveau " projet : Réussir sa retraite comme une 3ème mi temps bien méritée
  • Le capital santé avec un clin d'oeil vers la nutrition

Chaque axe est animé par un(e) spécialiste

Prochaine session : les 7 & 8 juin Aix en Pce

nous contacter : contact@arianesud.fr ou 06 62 83 44 92

Formation Accompagnateur conseil VAE Avril Mai 2018 Marseille

Formation Conseil VAE

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Accompagner dans un projet VAE - Pour un projet VAE mener à bien

Cette formation permet de s’approprier la démarche d’accompagnement VAE et de se doter des outils nécessaires pour permettre au candidat de finaliser son dossier de VAE.

Durée : 3 jours ( 2 jours + 1 jour)

Prochaine session : 26 & 27 avril + 7 mai 2018

renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr

Formation Accompagnateur Bilan de Compétences Mai 2018 Marseille sur 3 jours

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Objectifs :

Acquérir les repères théoriques et pratiques nécessaires à la mise

en place d’un accompagnement de qualité

      Explorer les facettes posturales de l’accompagnement au bilan

      Permettre au participant de formaliser des pratiques opérationnelles

Prochaine session : 2 - 3 - 4 Mai  2018

renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 / contact@arianesud.fr

Notre Partenaire : Oxygène+ un éco Réseau & un éco Centre

Partenaire Oxygène+ EcoRéseau-Centre

LOGO oxygene+

OXYGENE+ se compose

d'un Eco-réseau d’entreprises: porteurs de projet, hommes et femmes entreprenant(e)

d’un Eco-centre

Eco-réseau d’entreprises

 OXYGENE+ ce compose de porteur de projet, d’homme et de femme entreprenant/entreprenante


Formation Conciliation Vie Pro Vie Perso

Formation Conciliation Vie Professionnelle - Vie Personnelle

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Après la prise en compte des risques physiques puis des risques psycho-sociaux, la question de la Responsabilité Sociétale de l’Organisation (RSO) et donc de la conciliation travail-famille s’impose. Elle touche la capacité d'une personne à concilier les exigences de sa vie professionnelle et ses engagements personnels et familiaux. Cette dimension peut devenir un risque de santé au travail et nécessite donc aujourd’hui une réflexion afin d’être intégrée dans les pratiques. 

Public : RH, Médecins du travail, Professionnels de santé, Professionnels petite enfance, Accompagnateur coach, salariés, salariés aidants, Délégué du personnel

conciliation pro perso

Les questions d’articulation entre vie familiale et vie professionnelle se posent tout le long de la vie, et pas seulement au moment de l’arrivée d'un enfant. Elles concernent également tous les types de familles (bi-actives, monoparentales, familles nombreuses, etc.). La conciliation famille-travail concerne les 3,9 millions de salariés confrontés à la situation d’un enfant, d’un conjoint, d’un parent en situation de handicap, de perte d’autonomie ou de maladie. Le nombre des ces aidants familiaux s’accroit sans cesse avec le vieillissement de la population, ce qui oblige la société, les décideurs publics, les représentants des familles, le monde associatif et les syndicats et les entreprises à repenser la question de la conciliation pour tous les salariés… (tiré du colloque d'oct 2013 Et si la conciliation famille et travail nous concernait tous ?)

En quoi la prise en compte de la conciliation « Travail – Famille  »  par la médecine du travail ou par l'entreprise peut permettre de repérer les situations à risques entrainant arrêts de travail, maladies mettant en danger le salarié et l’activité de l’entreprise ? Doit-on entendre cette souffrance ? Peut-on limiter, voire prévenir ce type de situation ? De quels outils diagnostic et quels relais dispose t’on ? Quel positionnement pour l’entreprise ?

Conférence 1/2 journée

S’approprier le concept de risque de conciliation Travail / Famille

Introduction à la réflexion autour de la notion de conciliation Travail / Famille et ses impacts sur la santé au travail

Formation 1 jour

Identifier dans son quotidien professionnel les risques conciliation Travail / Famille (Pro)

Repérer, caractériser et cartographier les risques conciliation Travail / Famille rencontrés avec mise en perspective pour les professionnels

Identifier dans son quotidien personnel les risques conciliation Travail / Famille (Perso)

Repérer et cartographier les risques lié à la conciliation entre mon travail et ma vie personnelle pour mieux m'organiser et les prévenir

Formation 3 jours

Prévenir les risques conciliation Travail / Famille ( RCTF )

Créer un outil d’évaluation pour diagnostiquer et prévenir les risques liés à la conciliation Travail / Famille


 
formation Prévenir les risques conciliation Travail - Famille concilier vie professionnelle et vie privée Comment concilier vie professionnelle et vie privée ? la conciliation entre vie privée et vie professionnelle et son impact sur l'engagement au travail Formation Conciliation Vie Pro Vie Perso