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ArianeSud Formation - Conseil - Coaching / FORMATION / Formation RH : Ressources Humaines - Richesses Humaines



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Actus

Spam et fausses critiques : Prison en Italie

sssssppp

bravo. La fraude virtuelle reste une arnaque aux consommateurs et mérite que ces gens qui croient pouvoir mentir impunément sur les réseaux sociaux ou le web soient sanctionnés et ailleurs que dans leur porte monnaie (bien garni ) !

Contact

Activateur de progrès Semaine Handicap avec l'AGEFIPH

Agefip activateur de progres handicap

Semaine du handicap du 19 au 25 novembre 2018

Du bleu dans les yeux

du bleu dans les yeux

Quand la France célèbre la fraternité, le collectif à travers les valeurs du sport,

nous on adore et on en souhaite encore et encore...

Deux belles équipes, méritantes... Que le meilleur gagne !

valeur sport

Trophée de l'entreprise inclusive au regard du handicap

Trophées-2018

la première édition des Trophées Lumière de l’ Entreprise inclusive trophées récompensera et mettra à l’honneur les initiatives inclusives des entreprises.

Formation Préparation à la Retraite Juin 2018 Aix en Pce

vivre ma retraite

Parce que la retraite est un moment particulièrement important dans la vie d'un salarié et qu'il s'agit de "réussir" sa troisième mi temps", nous proposons une formation animée par des experts capables de répondre à toutes les interrogations dans une ambiance détendue et conviviale.

2 jours sous forme de jeu ludique et interactif pour réellement penser son projet "3ème Mi temps"

4 axes sont proposés

  • La transmission de ses savoirs d'expérience pour transmettre au mieux son poste
  • Le "nouveau " projet : Réussir sa retraite comme une 3ème mi temps bien méritée
  • Le capital santé avec un clin d'oeil vers la nutrition

Chaque axe est animé par un(e) spécialiste

Prochaine session : les 7 & 8 juin Aix en Pce

nous contacter : contact@arianesud.fr ou 06 62 83 44 92

Formation Accompagnateur conseil VAE Avril Mai 2018 Marseille

Formation Conseil VAE

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Accompagner dans un projet VAE - Pour un projet VAE mener à bien

Cette formation permet de s’approprier la démarche d’accompagnement VAE et de se doter des outils nécessaires pour permettre au candidat de finaliser son dossier de VAE.

Durée : 3 jours ( 2 jours + 1 jour)

Prochaine session : 26 & 27 avril + 7 mai 2018

renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr


Formation RH : Ressources Humaines - Richesses Humaines

Formation Ressources Humaines - Richesses Humaines

Nos formations aux compétences en Ressources Humaines s'adressent aux personnes intéressées par la prise en compte de la dimension humaine dans l'organisation que l'on soit professionnel de la relation humaine dans l'entreprise (resp RH, resp formation, Resp prévention sécurité,psychologue du travail) ou plus simplement acteur - décideur dans l'organisation ( cadre, manager, chargé de mission extérieur,..) ainsi que tous les professionnels du conseil, de l'audit et de la consultance.

 

2018 stylee

pour les dates des prochaines sessions, merci de nous contacter contact@arianesud.fr ou au 06 62 83 44 92

Mise en place de la GPEC dans une structure PME / PMI        2 + 1 jours     

Entretien Annuel d’Evaluation      2 jours      

Entretien Professionnel     1 jour   

 Entretien Recrutement     1 jour    

Maitriser les IRP - Instances Représentatives du Personnel   1 jour    

Plan de Formation et obligation 2483  1 jour      

Membre du Comité d'Entreprise     Membre      1 jour  

                                                       Secretaire   1 jour  

                                                       Trésorier     1 jour  

Préparation à la retraite                  2 jours

GPEC & responsabilité sociétale      1 jour   

Formation RPS Risques Psycho sociaux   2 jours 

Formation & parentalité          

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Il s'agit par ces formations prenant en compte la dimension singulière des personnes dans l'organisation de

  • d'être capable de mener à bien les pratiques étudiées et de trouver "son style"
  • se donner des repères et d'assumer les choix que chacun est amené à faire dans sa pratique professionnelle
  • s'étayer sur des concepts clés de la relation humaine au sein d'une organisation
  • clarifier comment réagir en situation
  • réfléchir à comment valoriser le potentiel humain à travers sa pratique
  • participer au développement durable de l'organisation

POUR TOUTE INFORMATION:

Si vous désirez recevoir le programme d'une formation particulière pour information, n'hésitez pas à prendre contact avec nous par téléphone 06 62 83 44 92 / 04 910 70 98 36  ou par mail  contact@arianesud.fr pour avoir plus d'information. Nous sommes là pour vous écoutez, vous conseiller et répondre à toutes vos questions.

Les thématiques des formations à venir sont :

gpec3

Formation Ingénierie Compétences et analyse de l’activité

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Formatrice : Ronie Bouchon, master IAE d'Aix et master "Consultant en organisation" Université de Provence, en doctorat sur le thème du management des compétences.

voir son profil

Durée : 2 jours

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus

pour la date voir le planning  ou  bien nous contacter

Formation Parentalité et Entreprise

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La parentalité et sa prise en compte dans l'entreprise est un nouvel aspect du rôle du service Ressources Humaines.

La conciliation entre vie professionnelle et vie familiale : un enjeu de performance...  

60% des DRH considèrent la question de la parentalité comme un enjeu central pour les entreprises, selon un sondage réalisé dans l’optique de la 1ère édition des « Rendez-vous Parentalité & Entreprise.

La prise en compte de la parentalité en entreprise a pour but de venir en appui à ses salariés afin d'éviter

  • le Burn out du à une "double vie" bien voir trop remplie
  • le manque de concentration ou démobilisation durant les temps de travail
  • les problèmes de garde d'enfants vécus par des parents soucieux
  • un appui pour les parents "en solo" qui doivent tout assumer au détriment de leur engagement dans leur travail

Un parent sous pression est un parent qui travaille aussi sous pression et donc avec moins de moyen. L'entreprise en pâtit et mobiliser des crédits formation afin de venir épauler le salarié est un reflexe logique tout comme former au management ou à la gestion de conflits. Bien souvent, il existe des demandes cachées de la part de salarié qui vont demander une formation à la communication, à la gestion de conflits ou autres dans une visée personnelle car leur inconfort est grand avec leur enfant qu'il ne comprenne plus. Il semble donc plus efficace de proposer des formations à destination des parents en difficulté par le biais d'une offre de formation du service RH ou d'une utilisation personnelle du crédit DIF (Droit inviduel à la formation).

Parce qu’un parent rassuré est un salarié plus serein au travail

work home

Formation Conciliation Vie Pro Vie Perso

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Après la prise en compte des risques physiques puis des risques psycho-sociaux, la question de la Responsabilité Sociétale de l’Organisation (RSO) et donc de la conciliation travail-famille s’impose. Elle touche la capacité d'une personne à concilier les exigences de sa vie professionnelle et ses engagements personnels et familiaux. Cette dimension peut devenir un risque de santé au travail et nécessite donc aujourd’hui une réflexion afin d’être intégrée dans les pratiques. 

Public : RH, Médecins du travail, Professionnels de santé, Professionnels petite enfance, Accompagnateur coach, salariés, salariés aidants, Délégué du personnel

Formation RH Durable

F.RHD Ressources Humaines et Développement Durable du capital humain

Formatrice : Ronie Bouchon, master IAE d'Aix et master "Consultant en organisation" Université de Provence, en doctorat sur le thème du management des compétences.

voir son profil

Durée : 2 jours

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus

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Formation RSE Iso 26000

ISO 26000 RS

Les Ressources Humaines ont beaucoup à faire pour mettre en place une politique de responsabilité sociétale au sein de l'organisation pour deux raisons.

Le service Rh est responsable de la politique de recrutement et de promotion

D'autre part, il peut accélérer les prises de conscience dans les autres champs en proposant des formations et en choisissant des prestataires Organismes de Formation engagés dans cette démarche.

Bases de la démarche RSE et Iso 26000                          Durée : 1 jour     

Essentiels de la démarche RSE / RSO et Iso 26000         Durée : 2 jours

pour les dates des prochaines sessions, merci de prendre connaissance de la date voir le planning  ou  bien nous contacter/ sce client : 06 62 83 44 92

Notre catalogue des formations en Ressources Humaines & GPEC

Voici nos formations les plus courantes pour les professionnels de l'accompagnement. Nous pouvons également répondre à vos demandes spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter . (tel 06 62 83 44 92)

Programme Formation RH 2012

Voici quelques dates pour 2012 pour les formations en Ressources Humaines

programme formation 2012 premier semestre

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus

contact@arianesud.com ou 06 62 83 44 92

DERNIERE MINUTE Formation CHSCT des 11, 12 et 15 décembre sur la région Aix Marseille

DERNIERE MINUTE Formation CHSCT des 11, 12 et  15 décembre sur la région Aix Marseille. Si vous êtes intéressé ? contact@arianesud.com


 
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