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Article : Formation des adultes : la France toujours parmi les mauvais élèves selon l’OCDE

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Sur un an, moins de 40 % des adultes (25-64 ans) ont participé à des activités de formation en France, la France se classant 25e

lire l'article complet sur le site Débat Formation

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Evaluation de nos formateurs : Note ton Formateur

Nos formateurs(trices) ont créé leur profil sur le site Note ton Formateur afin d'aller plus loin dans l'évaluation post formation dans la logique du Data Dock. Vous pouvez donc lire les commentaires des formés sur chacun de nos formateurs(trices).

Nous désirons ainsi privilégier le retour d'expérience et la centration sur les personnes que nous acceuillons.

Voici le premier profil créé, celui de Ronie Bouchon

Formation 2017

Formation Prévention et gestion des conflits les 23 & 24 nov 2017 Marseille

box communication

La formation à la gestion - prévention des conflits de 2 jours vous permet d'éviter et de déminer les situations conflictuelles pour redevenir serein et apaisé.

Prochaine session : 23 et 24 novembre 2017

Lieu : Marseille

Virginie GIRALD, Formatrice Patrimoine

Marie BOSCH, accompagnatrice et Formatrice

Marie Bosch

Formatrice et accompagnatrice au projet et à la VAE pour ArianeSud Entreprendre

Partenaire : Conseil Public

Le sens du conseil, la culture du public

Conseil Public est un organisme spécialisé dans la formation des agents de la fonction publique d’Etat et de la Santé.

Programme Formation 2017 Marseille

ArianeSud Planning Formations 2017


F.FIO Fd Intervention en Organisation ©

F.FIO Fd Formation Les Fondamentaux de l'Intervention dans les organisations ©

F.FIO Formation Les Fondamentaux de l'Intervention dans les organisations

Cette formation s’adresse aux professionnels qui désirent acquérir des références théoriques permettant de réfléchir l’intervention dans l’organisation et de les appeler avec pertinence qu'ils soient coachs, conseil, consultant, manager, responsable, formateur, concepteur de dispositif...

Elle privilégie la prise en compte de la dimension psychique dans l'organisation à partir des approches de la sociologie des organisations, la psychologie sociale, la psychosociologie et des sciences de l’éducation.

Il s'agit de mieux comprendre les comportements humain, les pensées, les sentiments qui sont influencés par un autrui réel, imaginaire ou implicite. A partir de la psychologie sociale seront abordés les comportements moteurs de la personne et les synergies groupales afin d'en tenir compte dans sa pratique professionnelle et pouvoir y ré-agir. Les sciences de l’Education permettront d’aborder avec un regard neuf la complexité de la montée en compétence et la logique de l’entreprise apprenante.

S’adresse de préférence à

  • personnes dans l’univers de la Formation Continue (resp formation, formateur, formateur interne, enseignant, professeur, créateur de dispositif de formation interne)
  • professionnels de l'Accompagnement – coaching (accompagnateur, coach, médiateur, éducateur, accompagnateur VAE, éducateur,...).
  • Responsable dans l’organisation (manager, directeur, RH) voulant mieux comprendre ce qui se joue au sein de l’organisation
  • Conseil, Consultant en organisation centré sur d’autres expertises et qui désireraient enrichir leur regard d’une entrée sur les relations humaines dans l’organisation

Pré requis

Il est nécessaire d’avoir une première expérience professionnelle, d’avoir repérer quelques changements profonds qui remettent en cause l’organisation du travail, la cohésion des équipes et la mobilisation autour des missions du service.

Objectifs de la formation

Il s’agit que les participants puissent acquérir les repères pratiques nécessaires à une compréhension des dynamiques humaines au sein des organisations au bénéfice du projet d’entreprise, des compétences individuelles et collectives.

F.FIO Fd Intervention en Organisation ©

Cette formation s’adresse aux professionnels qui désirent acquérir des références théoriques permettant de réfléchir l’intervention dans l’organisation et de les appeler avec pertinence qu'ils soient coachs, conseil, consultant, manager, responsable, formateur, concepteur de dispositif...


 
Formation Intervention dans les organisations formation consultant formation conseil consultant marseille aix en provence F.FIO Fd Intervention en Organisation ©