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Actus

Dif : vous perdrez les 1 800€ de vos heures fin 2020. Utilisez les avant !

dif cpf ok

Attention : les heures de droit individuel à la formation (DIF) cumulées avant 2015 devront être renseignées sur l’espace personnel du site CPF et utilisées avant fin 2020. Si vous les les utilisez pas, vous perdrez le montant correspondant aux heures du DIF soit 1 800 € !

en savoir plus Article du Monde du 4 avril 2019

Formation Communication Non Violente

Retour d'une participante à une formation en Communication NonViolente :
" Merci encore pour votre intervention, je vais essayer d’appliquer cela dès ce matin… Cordialement.
Caroline S, Responsable d’Unité Educative

CNV Pro

Nouveau site pour la recherche d'emploi : Jooble

Jooble, vous permet d'accéder en un clic à toutes les offres d'emploi en France.

https://fr.jooble.org/

Coach Solidaire Sophie GIRARD 13

je me propose pour du coaching solidaire. J'ai exercé cette fonction pendant 10 ans dans ma structure.

Pour me contacter envoyez un mail à Contact@ArianeSud.fr

Demande Coaching Solidaire Aix Fev 2019

Demande de coaching solidaire pour mon fils qui a besoin d'une orientation scolaire

Spam et fausses critiques : Prison en Italie

sssssppp

bravo. La fraude virtuelle reste une arnaque aux consommateurs et mérite que ces gens qui croient pouvoir mentir impunément sur les réseaux sociaux ou le web soient sanctionnés et ailleurs que dans leur porte monnaie (bien garni ) !

Contact

Formation Intervenant en organisation

Formation Intervention dans les Organisations

Il s'agit de toutes les thématiques qui permettent de mieux comprendre comment fonctionne l'organisation que l'on soit dirigeant, directeur, consultant, conseil, expert, RH, formateur, salarié représentant du personnel, coach, accompagnateur du changement .. ou simplement curieux ;-)

Il s'agit de formations autour de la l'humain dans l'organisation pour mieux comprendre les comportements, les pensées au sein des organisations. A partir de la psychologie sociale seront abordés les comportements moteurs de la personne et les synergies groupales afin d'en tenir compte dans sa pratique professionnelle et pouvoir y ré-agir.

L'objet de ces formations est de permettre de

  • se donner des repères et d'assumer les choix que chacun est amené à faire dans sa pratique professionnelle
  • s'étayer sur des concepts clés de la psychologie sociale, de la psychosociologieet de l'ergologie
  • clarifier comment réagir en situation
  • réfléchir à comment valoriser le potentiel humain à travers sa pratique
  • participer au développement des personnes en limitant les prises de risques tant par l'individu que par l'organisation

Les concepts comme outils de professionnalisation 

POUR TOUTE INFORMATION:

Si vous désirez recevoir le programme d'une formation particulière pour information, n'hésitez pas à prendre contact avec nous par téléphone 06 62 83 44 92 ou par mail cliquez ici pour avoir plus d'information. Nous sommes là pour vous écoutez, vous conseiller et répondre à toutes vos questions.

Les thématiques des formations à venir sont :

F.FPS Les Fondamentaux de la psychologie sociale © : L'organisation entre satisfaction et motivation Niveau 1 & 2 (5 jours)

  • Avoir une compréhension des phénomènes interne dans l’organisation afin de mieux prendre en compte les individus

F.FPSS  Les Fondamentaux de la psychosociologie ©  : L'organisation entre individuel et collectif Niveau 1 & 2 (5 jours)

  • Avoir une compréhension des phénomènes organisationnels, collectifs et individuels pour mieux prendre en compte les singularités tant des individus que du collectif

F.FIO  Les Fondamentaux de l'Intervention dans les organisations © Comprendre la place de l'humain dans l'organisation cycle de 6 jours sur 40h

  •  acquérir des références théoriques permettant de réfléchir l’intervention dans l’organisation et de les appeler avec pertinence qu'ils soient coachs, conseil, consultant, manager, responsable, formateur, concepteur de dispositif...

F.FEI Les Fondamentaux de l'Ergologie © L'analyse des situations de travail comme outil d'intervention

Pour l'ensemble de ces formations, le droit individuel à la formation peut vous permettre de prendre en charge le budget de formation! voir info DIF

F.FPS Fd Psychologie Sociale : Les Fondamentaux de la Psychologie Sociale ©

L'organisation entre satisfaction et motivation

Avoir une compréhension des phénomènes interne dans l’organisation afin de mieux prendre en compte les individus

Durée : 5 jours

  • Niveau 1 : 3 jours / niveau 2 : 2 jours

Certification en fin de formation

F.FPSS Fd Psychosociologie : Les Fondamentaux de la psychosociologie ©

L'organisation entre individuel et collectif

Avoir une compréhension des phénomènes organisationnels, collectifs et individuels pour mieux prendre en compte les singularités tant des individus que du collectif

Durée : 5 jours

  • Niveau 1 : 3 jours / niveau 2 : 2 jours

Certification en fin de formation

F.FIO Fd Intervention en Organisation ©

F.FIO Formation Les Fondamentaux de l'Intervention dans les organisations

Cette formation s’adresse aux professionnels qui désirent acquérir des références théoriques permettant de réfléchir l’intervention dans l’organisation et de les appeler avec pertinence qu'ils soient coachs, conseil, consultant, manager, responsable, formateur, concepteur de dispositif...

F.FEI Fd Ergologie

Cette formation permet d'aborder les éléments fondamentaux de la démarche ergologique et ses apports pour l'organisation du travail

Durée : 5 jours

  • Niveau 1 : 3 jours / niveau 2 : 2 jours

Certification en fin de formation

F.FID Intervention Durable

Cette formation permet d'appréhender les concepts du développement durable appliqué à l'intervention en organisation.

Durée : 5 jours

  • Niveau 1 : 3 jours / niveau 2 : 2 jours

Certification en fin de formation


 
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