F.MSC Manager Sénior & Changement
F.MSC Manager Expérimenté en contexte changement
Manager Expérimenté en contexte changement
Cette formation s’adresse aux professionnels expérimentés, qu’ils soient managers, directeurs et cadres d’établissement désirant revisiter leurs pratiques, le sens de leur investissement dans un environnement changeant pour repenser leur leadership et offrir une nouvelle pertinence à leur profil en interne tant auprès de la direction que de leur équipe.
Objectifs de la formation
Il s’agit que les participants puissent acquérir les repères pratiques nécessaires à un repositionnement dans l’organisation au bénéfice du projet d’entreprise et de leur projet professionnel.
Pré requis
Il est nécessaire d’avoir une expérience significative de manager, d’avoir à faire face à des changements profonds qui remettent en cause l’organisation du travail, la cohésion des équipes et la mobilisation autour des missions du service.
Les difficultés peuvent se situer autour
du manque de visibilité du projet interne,
de restructuration qui désoriente les équipes,
du changement de valeur et de management dans l’organisation,
de l’arrivée de nouvelles générations (y) ayant des cultures différentes,
de la perte de repères et le besoin de prise en compte des risques psycho sociaux
de la perte de savoir faire et de la pérennisation du potentiel de savoir
d’une dématérialisation pour partie des relations managériales
de la perte de repères au niveau technique ou organisationnel
de l’acceptation d’un environnement devenu plus hostile
