Formation Management des hommes
Formation au Management des hommes
Nos formations Entreprise s'adressent aux personnes intéressées par la prise en compte de la dimension humaine dans l'organisation que l'on soit professionnel de la relation humaine dans l'entreprise (resp RH, resp formation, Resp prévention sécurité,psychologue du travail) ou plus simplement acteur - décideur dans l'organisation ( cadre, manager, chargé de mission extérieur,..) ainsi que tous les professionnels du conseil, de l'audit et de la consultance.
Il s'agit par ces formations prenant en compte la dimension singulière de l'humain dans l'organisation de
- se donner des repères et d'assumer les choix que chacun est amené à faire dans sa pratique professionnelle
- s'étayer sur des concepts clés de la relation humaine au sein d'une organisation
- clarifier comment réagir en situation
- réfléchir à comment valoriser le potentiel humain à travers sa pratique
- participer au développement durable de l'organisation
Nos prochaines formations pour ce semestre
Nos différentes formations :
F.FM Formation Fondamentaux du Management © 5 jours
F.MI Formation Management Intégratif © niv 1: 3 jours / niv 2 : 3 jours
F.MC Manager Compétences - Développer les potentiels 2 jours
F.MIC Manager: Informer Communiquer 2 jours
F.CR Communiquer Réunion : Mieux communiquer en réunion niv 1: 2 jours / niv 2 : 1 jour
F.PCE Promouvoir la Cohésion d'Equipe 3 jours
F.MP Motivation et Performance au sein d'une équipe 3 jours
F.MCC Manager dans un contexte conflictuel 2 jours
F.CAP Conduite et Accompagnement de Projet 3 jours + 2 jours
F.MSC Manager Expérimenté en contexte changement 3 jours + 2 jours
F.EVA Évaluation Interne Bases : 2 jours / Référent : 2 jours / Expert : 2 jours
F.MD Management Durable RH 2 jours
F.LCM Leadership Commandement & Management 2 jours
F.APM Analyse de pratique Manager cycle de 6 demi journées
F.MICr Management - Innovation - Créativité 3 jours
F.MH Harcèlement et risques managériaux 2 jours
F.MTOL Management aux limites 2 jours
F.CAP Conduite Projet
F.CAP Conduite et Accompagnement de Projet
Formation pour manager
- Bases de la Conduite et Accompagnement de Projet : 2 jours
- Expert de la Conduite et Accompagnement de Projet : 2 jours
merci de nous contacter pour plus d'information cliquer ici
F.MSC Manager Sénior & Changement
Manager Expérimenté en contexte changement
Cette formation s’adresse aux professionnels expérimentés, qu’ils soient managers, directeurs et cadres d’établissement désirant revisiter leurs pratiques, le sens de leur investissement dans un environnement changeant pour repenser leur leadership et offrir une nouvelle pertinence à leur profil en interne tant auprès de la direction que de leur équipe.
Objectifs de la formation
Il s’agit que les participants puissent acquérir les repères pratiques nécessaires à un repositionnement dans l’organisation au bénéfice du projet d’entreprise et de leur projet professionnel.
F.HM Harcèlement et risques managériaux
Formation pour manager sur 2 jours consécutifs
merci de nous contacter pour plus d'information cliquer ici
F.EVA Évaluation Interne
F.EVA Formation à la Démarche d’Évaluation Interne et l’Accompagnement de l’Audit
Vous qui êtes issus du secteur social / médico social et qui vous intéressez à la démarche d’évaluation et sa mise en œuvre, cette formation vous concerne que vous soyez
- Directeurs d’établissement ou cadre responsable de l’évaluation interne
- Chef du projet de mise en place de l’évaluation interne,
- Responsable qualité Gestionnaire de programme médico socio
- Consultant désirant acquérir une culture en évaluation des organisations
Bases : 2 jours
Etre un Référent : 2 jours
Etre un Expert : 2 jours
pour plus d'information, suivre le lien ou pour nous contacter
F.MD Management Durable RH
Formation pour manager sur 2 jours consécutifs
merci de nous contacter pour plus d'information cliquer ici
pour les dates voir le planning ou nous contacter
Le management « de l’humain » qui le met au coeur de son activité en lien avec la responsabilité sociétale de l'entreprise demande une réflexion particulière et des points de repères pour arriver à vraiment mettre en œuvre ce projet du 21ème siècle. Cela demande de se donner d’autres outils que des tableaux de bord, des reportings chiffrés, des entretiens annuels d’évaluation… même si bien sur ceux-ci sont un appui précieux. Cette formation vous propose de mettre en place une logique de développement durable spécifique à votre structure et sa culture, à votre « style » et bien entendu à vos collaborateurs du moment.
Il s’agira de poser un fil conducteur pour développer la rentabilité de l’organisation à partir des hommes qui la compose et de leurs compétences individuelles et collectives.
pour demander plus d'information et recevoir le programme
F.APM Analyse de pratique Manager
L'analyse de pratique est utilisée depuis bien longtemps dans les milieux à hauts risques et montre toute la valeur ajoutée qu'elle peut apporter quand elle est menée avec professionnalisme. Ce n'est pas une pratique aisée à mettre en place dans son équipe. La formation vous propose donc des repères théoriques et des processus concrets pour tirer parti des compétences acquises tout au long de l'année par une équipe.
Formatrice : Ronie Bouchon, master "Management des entreprises" IAE d'Aix et master "Consultant en organisation" Université de Provence, en doctorat sur le thème du management intégratif.
voir son profil
Durée : cycle de 6 demi journées
N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus
F.LCM Leadership Commandement & Management
Formation pour manager sur 2 jours consécutifs
merci de nous contacter pour plus d'information cliquer ici
F.MICr Management Innovation - Créativité
L'entreprise exige de s'adapter presque au quotidien aux changements et d'innover, de créer, de changer, de développer son potentiel et celui de son équipe. Savoir provoquer un espace favorable pour que la créativité et l'innovation soient présentent tout en respectant les logiques d'efficiences et de performances.. voilà un challenge qui ne peut être relevé qu'avec des références pertinentes et ancrées dans la réalité !
Formatrice : Ronie Bouchon, master "Management des entreprises" IAE d'Aix et master "Consultant en organisation" Université de Provence, en doctorat sur le thème du management intégratif.
voir son profil
durée : 1 jour
pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter
F.MTOL Limites en Management
F.MTOL Management et le travail aux limites : l’exigence de l’Excellence
Cette formation s'appuie sur un travail de recherche récent mené au sein du GREEP de l'université de Provence. Il propose de se donner des repères pour oser l'excellence et ne pas s'arreter au cadre, aux conventions, aux procédures si utiles soient elles. Pour cela, il faut de solides repères pour savoir pourquoi et au nom de quoi il est possible de se permettre de travailler aux limites. La perte de potentiel par auto-censure dans l'entreprise est un lourd tribu ! Innovation, créativité, engagement sont les maitres mots du développement de l'organisation, apprenons à les faire émerger et les reconnaitre.
Formatrice : Ronie Bouchon, master "Management des entreprises" IAE d'Aix et master "Consultant en organisation" Université de Provence, en doctorat sur le thème du management intégratif.
Durée : 1 jour
pour plus d'information, merci de nous consulter
Hub Management et Complexité
Le management ne peut plus faire l'économie d'une réflexion qui prenne en compte la complexité qui nous entoure.
pour en savoir plus
« Précédent 1 2
