Formation Intervenant en organisation
Formation Intervention dans les Organisations
Il s'agit de toutes les thématiques qui permettent de mieux comprendre comment fonctionne l'organisation que l'on soit dirigeant, directeur, consultant, conseil, expert, RH, formateur, salarié représentant du personnel, coach, accompagnateur du changement .. ou simplement curieux ;-)
Il s'agit de formations autour de la l'humain dans l'organisation pour mieux comprendre les comportements, les pensées au sein des organisations. A partir de la psychologie sociale seront abordés les comportements moteurs de la personne et les synergies groupales afin d'en tenir compte dans sa pratique professionnelle et pouvoir y ré-agir.
L'objet de ces formations est de permettre de
- se donner des repères et d'assumer les choix que chacun est amené à faire dans sa pratique professionnelle
- s'étayer sur des concepts clés de la psychologie sociale, de la psychosociologieet de l'ergologie
- clarifier comment réagir en situation
- réfléchir à comment valoriser le potentiel humain à travers sa pratique
- participer au développement des personnes en limitant les prises de risques tant par l'individu que par l'organisation
Les concepts comme outils de professionnalisation
POUR TOUTE INFORMATION:
Si vous désirez recevoir le programme d'une formation particulière pour information, n'hésitez pas à prendre contact avec nous par téléphone 06 62 83 44 92 ou par mail cliquez ici pour avoir plus d'information. Nous sommes là pour vous écoutez, vous conseiller et répondre à toutes vos questions.
Les thématiques des formations à venir sont :
F.FPS Les Fondamentaux de la psychologie sociale © : L'organisation entre satisfaction et motivation Niveau 1 & 2 (5 jours)
- Avoir une compréhension des phénomènes interne dans l’organisation afin de mieux prendre en compte les individus
F.FPSS Les Fondamentaux de la psychosociologie © : L'organisation entre individuel et collectif Niveau 1 & 2 (5 jours)
- Avoir une compréhension des phénomènes organisationnels, collectifs et individuels pour mieux prendre en compte les singularités tant des individus que du collectif
F.FIO Les Fondamentaux de l'Intervention dans les organisations © Comprendre la place de l'humain dans l'organisation cycle de 6 jours sur 40h
- acquérir des références théoriques permettant de réfléchir l’intervention dans l’organisation et de les appeler avec pertinence qu'ils soient coachs, conseil, consultant, manager, responsable, formateur, concepteur de dispositif...
F.FEI Les Fondamentaux de l'Ergologie © L'analyse des situations de travail comme outil d'intervention
Pour l'ensemble de ces formations, le droit individuel à la formation peut vous permettre de prendre en charge le budget de formation! voir info DIF
F.FPS Fd Psychologie Sociale : Les Fondamentaux de la Psychologie Sociale ©
F.FPSS Fd Psychosociologie : Les Fondamentaux de la psychosociologie ©
F.FIO Fd Intervention en Organisation ©
F.FIO Formation Les Fondamentaux de l'Intervention dans les organisations
Cette formation s’adresse aux professionnels qui désirent acquérir des références théoriques permettant de réfléchir l’intervention dans l’organisation et de les appeler avec pertinence qu'ils soient coachs, conseil, consultant, manager, responsable, formateur, concepteur de dispositif...
F.FEI Fd Ergologie
Cette formation permet d'aborder les éléments fondamentaux de la démarche ergologique et ses apports pour l'organisation du travail
Durée : 5 jours
- Niveau 1 : 3 jours / niveau 2 : 2 jours
Certification en fin de formation
F.FID Intervention Durable
Cette formation permet d'appréhender les concepts du développement durable appliqué à l'intervention en organisation.
Durée : 5 jours
- Niveau 1 : 3 jours / niveau 2 : 2 jours
Certification en fin de formation
