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ArianeSud Entreprendre / FORMATION / Formation Formateur - Tuteur



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Actus

Formation Les essentiels "Iso 2600 - RSE - RSO" 2 jours

Formation Les Essentiels " Norme Iso 26000 - Responsabilité Sociétale & Ressources Humaines Responsable"

Double Approche  : Méthodologique et Projet

Durée : 2 jours

L'université et la démarche RSO : Rencontre nationale 2012 de la FNCAS - Intervention de Ronie Bouchon sur le concept de RSO et Iso 26000

logo FNCAS

Les établissements publiques sont tenus de commencer à mettre en place une politique durable et d'investir la dimension de Responsabilité Sociétale de l'Organisation.

L'université s'y intéresse avec la mise en place de la RCE et les logiques d'autonomisations des établissements. La FNCAS ( voir site ) a organisé ses rencontres annuelles autour de la thématique de la Responsabilité Sociétale de l'Organisation et à cette occasion, a invité Ronie bouchon comme expert de la RSE / RSO - Iso 26000 pour apporté un regard décalé et plus global sur la mise en place d'une telle démarche.

Pourquoi une formation "Préparation à la Retraite"

 

Retraite

Pourquoi suivre une formation à la retraite ? Pourquoi organiser une formation à la retraite au sein de votre entreprise, établissement ?

Vous êtes proche de la retraite ??

Donc vous commencez y réfléchir et vous préparer. Bien réussir cette transition est important car c’est un nouveau projet qui doit réclamer toute votre attention. ArianeSud s’engage auprès de vous avec une formation pour vous aider à réussir pleinement votre transition quelle qu’elle soit.

Conférence " Les techniques de communication relationnelle " Mercredi 30 Mai 18h30 Marseille Centre Ville

Les techniques de communication relationnelle
                    par Ronie Bouchon, consultante coach
                  ArianeSud Formation Conseil Coaching

Comment développer son intelligence relationnelle ?
Comment prévenir les conflits et préserver une qualité relationnelle ?
Quelles techniques doit on préférer ? PNL ? AT ? CNV ?
Cela permet il vraiment d'améliorer ses relations de travail
et d'éviter les conflits ? Est ce vraiment utile pour l'entreprise ?
Quel lien avec la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) ?

A lire "Se repérer dans les modèles de l'évaluation" par Michel Vial

Evaluer n'est pas que simplement contrôler !
Comprendre l'évaluation et ses différents modèles au service d'une plus grande pertinence décisionnelle

Coureur d'Espoir Marathon du Mt St Michel Mai 2012

ArianeSud est fière de son engagement auprès de Phil, le coureur d'Espoir

Encore un exploit de Phil pour soutenir la cause des Enfants de l'Espoir

Engagement Sociétal d'ArianeSud auprès de l'association Les enfants de l'Espoir

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ArianeSud est fière de on Engagement Sociétal et d'annoncer que le don fait à l'association Tibet - Les enfants de l'Espoir a servi à l'achat de portes pour les maisons des enfants du Tibetan Children's Village de Choglamsar au Ladakh. voir les photos de leurs maisons

Que cela leur permette de poursuivre leur scolarité dans de meilleures conditions.

N'hésitez à agir vous aussi...  en savoir plus

Recommandation pour cette prestation de bilan et projet

recommandation

"Je vis en Afrique et lors de ma venue en France, j'ai choisi de faire une prestation "Du Bilan au Projet" avec Ronie Bouchon. Un sacré boulot et des résultats à la hauteur de mes attentes !

Conférence du CIRFIP "L'intervention clinique dans les organisations en transformation permanente" le 2 mai Paris

Comment intervenir dans ce contexte de complexité mouvante ? par de Jean-Philippe Bouilloud, professeur ESCP Europe.

Flash News : " INMA - INnovation Management Agent " Présentation Aix en Pce le 9 mai

EUROPE_logo

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INMA


ArianeSud est partenaire d'un projet européen unique dans le domaine de la formation continue dans le domaine de l'innovation.
Des experts de la formation, consultants en innovation, responsables de projets européens et directeurs de master échangerons avec vous sur le profil professionnel européen en innovation.


lyon

Formation Formateur - Transmission des Savoirs - Pédagogie - Relation Educative

bandeau Formation2

Formation Objectif : la Professionnalisation

Nos formations autour de la pédagogie s'adressent aux personnes ayant de manière régulière ou ponctuelle à transmettre des savoirs, des savoirs faire, à participer à la montée en compétences de personnes les entourant.

Il s'agit d'appréhender la complexité de la formation avec un public d'adulte, dans des contraintes de temps très courtes et un environnement souvent peu compréhensif aux impératifs de l'apprentissage. L'objectif est de permettre une professionnalisation et un transfert des apprentissages le plus rapide et efficace possible.

point exclamation

Nos prochaines formations pour ce semestre

Formations Planning formateur Tuteur 2012

Les essentiels du formateur  2 jours      14 & 15 mai + 1er juin

Les essentiels du Tuteur      2 jours       21 & 22 mai

Nos formations à la pédagogie s'adressent aux personnes intéressées par la prise en compte de la dimension éducative dans leur fonction que l'on soit professionnel de la relation éducative (resp formation, formateur, enseignant, consultant, coach,...) ou ayant une pratique ponctuelle de la formation à travers le suivi d'apprentissage, l'accompagnement de personnes en formation, la montée en compétences de collaborateurs ( cadre, manager, chargé de mission extérieur, coach, tuteur..) ainsi que tous les professionnels du conseil, de l'audit et de la consultance.

Il s'agit par ces formations de

  •  se donner des repères et d'assumer les choix que chacun est amené à faire dans sa pratique professionnelle
  •  s'étayer sur des concepts clés de la relation éducative
  •  clarifier comment réagir en situation
  •  réfléchir à comment valoriser le potentiel humain à travers sa pratique
  •  participer au développement des compétences dans l'organisation

Les thématiques de formations sont :

POUR TOUTE INFORMATION:

Si vous désirez recevoir le programme d'une formation particulière pour information, n'hésitez pas à prendre contact avec nous par téléphone 06 62 83 44 92 ou par mail cliquez ici pour avoir plus d'information. Nous sommes là pour vous écoutez, vous conseiller et répondre à toutes vos questions.

F.FF Fondamentaux Formation ©

F.FF Formation Fondamentaux de la Formation © Niv 1 & 2

"Les concepts comme outils de professionnalisation"

Dates niveau 1 : 3 jours

Dates niveau 2 : 2 jours

Certification en fin de cycle de formation pour les 5 jours

Pour en savoir plus, nous contacter par mail contact@arianesud.com ou par téléphone 06 62 83 44 92

pour les dates voir le planning ou nous contacter

F.BF : Les Essentiels "Bases du Formateur" & "Expert Formateur"

Les Essentiels : Les Bases du Formateur

Niveau 1 : Animer et communiquer

Niveau 2 : Devenir Formateur Expert

Objectifs de la formation

Être capable de mener de bout en bout une formation de la conception à la réalisation et l’évaluation bilan.

F.BF Bases Formateur & Expert

formation tableau

Les Essentiels : Les Bases du Formateur

  • Niveau 1 : Animer et communiquer Durée : 3 jours
  • Niveau 2 : Devenir Formateur Expert Durée : 3 jours

Objectifs de la formation

Être capable de mener de bout en bout une formation de la conception à la réalisation et l’évaluation bilan

F.TC Devenir Tuteur Coach en entreprise

tuteur o travail

Le tutorat, accélérateur de la professionnalisation et de la transmission des Savoirs Faire au service de la préservation du patrimoine de l'entreprise.

Formation qui permet au professionnel de mieux transmettre son expérience, son savoir faire et les compétences liés au métier et permettre ainsi  l'acquisition des tours de main par les personnes accompagnées.

Durée : 2 jours

pour les dates voir le planning ou nous contacter

F.AF Animer une Formation

formation assis

Formation de formateur occasionnel

Durée : 2 jours

Pour en savoir plus, nous contacter par mail contact@arianesud.com ou par téléphone 06 62 83 44 92

pour les dates voir le planning ou nous contacter

F.CF Construire une Formation

RH

Comment construire sa formation selon la demande et le public

F.IT Ingénierie Tutorat

tuteur

Concevoir le tutorat comme facteur de développement et de valorisation du potentiel de l'organisation

Durée : 3 jours

Pour en savoir plus, nous contacter soit par mail soit par téléphone 06 62 83 44 92


 
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