Flux RSS Visualiser

  • Recherche :




ArianeSud Entreprendre / FORMATION / Formation Education santé / F.ES Santé en Entreprise niv 1



Right menu

Actus

Formation Les essentiels "Iso 2600 - RSE - RSO" 2 jours

Formation Les Essentiels " Norme Iso 26000 - Responsabilité Sociétale & Ressources Humaines Responsable"

Double Approche  : Méthodologique et Projet

Durée : 2 jours

L'université et la démarche RSO : Rencontre nationale 2012 de la FNCAS - Intervention de Ronie Bouchon sur le concept de RSO et Iso 26000

logo FNCAS

Les établissements publiques sont tenus de commencer à mettre en place une politique durable et d'investir la dimension de Responsabilité Sociétale de l'Organisation.

L'université s'y intéresse avec la mise en place de la RCE et les logiques d'autonomisations des établissements. La FNCAS ( voir site ) a organisé ses rencontres annuelles autour de la thématique de la Responsabilité Sociétale de l'Organisation et à cette occasion, a invité Ronie bouchon comme expert de la RSE / RSO - Iso 26000 pour apporté un regard décalé et plus global sur la mise en place d'une telle démarche.

Pourquoi une formation "Préparation à la Retraite"

 

Retraite

Pourquoi suivre une formation à la retraite ? Pourquoi organiser une formation à la retraite au sein de votre entreprise, établissement ?

Vous êtes proche de la retraite ??

Donc vous commencez y réfléchir et vous préparer. Bien réussir cette transition est important car c’est un nouveau projet qui doit réclamer toute votre attention. ArianeSud s’engage auprès de vous avec une formation pour vous aider à réussir pleinement votre transition quelle qu’elle soit.

Conférence " Les techniques de communication relationnelle " Mercredi 30 Mai 18h30 Marseille Centre Ville

Les techniques de communication relationnelle
                    par Ronie Bouchon, consultante coach
                  ArianeSud Formation Conseil Coaching

Comment développer son intelligence relationnelle ?
Comment prévenir les conflits et préserver une qualité relationnelle ?
Quelles techniques doit on préférer ? PNL ? AT ? CNV ?
Cela permet il vraiment d'améliorer ses relations de travail
et d'éviter les conflits ? Est ce vraiment utile pour l'entreprise ?
Quel lien avec la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) ?

A lire "Se repérer dans les modèles de l'évaluation" par Michel Vial

Evaluer n'est pas que simplement contrôler !
Comprendre l'évaluation et ses différents modèles au service d'une plus grande pertinence décisionnelle

Coureur d'Espoir Marathon du Mt St Michel Mai 2012

ArianeSud est fière de son engagement auprès de Phil, le coureur d'Espoir

Encore un exploit de Phil pour soutenir la cause des Enfants de l'Espoir

Engagement Sociétal d'ArianeSud auprès de l'association Les enfants de l'Espoir

as_soleil_small

ArianeSud est fière de on Engagement Sociétal et d'annoncer que le don fait à l'association Tibet - Les enfants de l'Espoir a servi à l'achat de portes pour les maisons des enfants du Tibetan Children's Village de Choglamsar au Ladakh. voir les photos de leurs maisons

Que cela leur permette de poursuivre leur scolarité dans de meilleures conditions.

N'hésitez à agir vous aussi...  en savoir plus

Recommandation pour cette prestation de bilan et projet

recommandation

"Je vis en Afrique et lors de ma venue en France, j'ai choisi de faire une prestation "Du Bilan au Projet" avec Ronie Bouchon. Un sacré boulot et des résultats à la hauteur de mes attentes !

Conférence du CIRFIP "L'intervention clinique dans les organisations en transformation permanente" le 2 mai Paris

Comment intervenir dans ce contexte de complexité mouvante ? par de Jean-Philippe Bouilloud, professeur ESCP Europe.

Flash News : " INMA - INnovation Management Agent " Présentation Aix en Pce le 9 mai

EUROPE_logo

black swan

INMA


ArianeSud est partenaire d'un projet européen unique dans le domaine de la formation continue dans le domaine de l'innovation.
Des experts de la formation, consultants en innovation, responsables de projets européens et directeurs de master échangerons avec vous sur le profil professionnel européen en innovation.


F.ES Santé en Entreprise niv 1

F.ES Les Fondamentaux de la Santé en Entreprise : L'organisation entre stress et conflits Niveau 1

burn out

 

   F.ES Les Fondamentaux de la Santé en Entreprise : L'organisation entre stress et conflits

pour avoir une stratégie globale de l’entreprise visant à promouvoir un milieu de travail sain.

pour toute information, n'hésitez pas à nous contacter 

Concerne tout professionnel désirant appréhender le concept de la santé au sein de son établissement, ainsi que mener un programme de prévention et d’éducation « à la santé » et « pour la santé ».

  •  pour les responsables du personnel,
  • les professionnels des ressources humaines,
  • les responsables de projets sanitaires, cadres,
  • les personnels des services d’hygiène du travail,
  • toutes personnes curieuses de concilier santé et travail, ainsi que santé au travail.

 Il sera proposé de : 

  • Différentier les concepts d’éducation en santé, d’éducation à la santé et d’éducation pour la santé.
  • Savoir situer sa pratique, sa vision de la santé ainsi que celle de la politique de santé de son établissement
  • Identifier les comportements individuels et déterminants collectifs des pratiques en santé
  • Questionner la pratique préventive de son établissement au regard de la santé
  • Travailler sur les principes d’habitudes en santé
  • Penser la promotion de la santé comme outils économique
  • Situer son établissement au regard du contexte législatif de la politique de santé au travail (loi 2009)
  • Savoir inscrire la promotion de la santé dans une démarche de projet
  • Savoir concevoir un programme de santé, avec ses stratégies d’intervention adaptées à l’entreprise
  • Différentier l’approche globale « santé » de la gestion des risques (SST)
  • Présenter un modèle cognitif pour comprendre l’expérience du stress et montrer comment les stratégies d’adaptation ont un impact sur la santé
  • Discuter des enjeux liés à l’offre d’un accompagnement orienté vers le rétablissement des personnes en proie au stress

 L'ensemble de ces notions seront abordées à travers un projet qui sera sujet à validation en fin de cursus.


 
éducation santé médecine bientraitance maltraitance santé formation marseille aix en provence souffrance stress deuil F.ES Santé en Entreprise niv 1