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Actus

Article Mieux : Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : les TPE vont de l’avant

QVT 2019

Concilier sa vie personnelle (vie familiale, engagement associatif, loisirs…) avec sa vie professionnelle est une attente très forte des salariés français.

Charte RGPD Protection des données

info protection

Champ d’application : Cette présente Charte de protection des données décrit les éléments clés de notre traitement vos données personnelles, le motif de cette collecte et la durée de conservation de ces données.

MOOC EM Lyon business Manager par le travail réel 15 juin 2019

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Il s’agit d’une formation en ligne gratuite qui se déroulera du 15 juin au 30 juillet 2019 et qui vise à aider les manageurs et futurs manageurs à prendre en compte les questions du travail pour mieux manager. Elle s’appuie sur le principe qu’en (re)connaissant mieux le travail réel des collaborateurs, le manageur peut contribuer à le rendre plus aisé et plus efficace.

Pour en savoir plus

Semaine de la Qualité de Vie au Travail 17 au 21 juin 2019

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Semaine de la Qualité de Vie au Travail organisé par l'Anact : une occasion de pouvoir s'y intéresser, de se sensibiliser ou de se former

Pour en savoir plus

Dif : vous perdrez les 1 800€ de vos heures fin 2020. Utilisez les avant !

dif cpf ok

Attention : les heures de droit individuel à la formation (DIF) cumulées avant 2015 devront être renseignées sur l’espace personnel du site CPF et utilisées avant fin 2020. Si vous les les utilisez pas, vous perdrez le montant correspondant aux heures du DIF soit 1 800 € !

en savoir plus Article du Monde du 4 avril 2019

Formation Communication Non Violente

Retour d'une participante à une formation en Communication NonViolente :
" Merci encore pour votre intervention, je vais essayer d’appliquer cela dès ce matin… Cordialement.
Caroline S, Responsable d’Unité Educative

CNV Pro

Nouveau site pour la recherche d'emploi : Jooble

Jooble, vous permet d'accéder en un clic à toutes les offres d'emploi en France.

https://fr.jooble.org/

Coach Solidaire Sophie GIRARD 13

je me propose pour du coaching solidaire. J'ai exercé cette fonction pendant 10 ans dans ma structure.

Pour me contacter envoyez un mail à Contact@ArianeSud.fr

Demande Coaching Solidaire Aix Fev 2019

Demande de coaching solidaire pour mon fils qui a besoin d'une orientation scolaire


Formation Leadership Confiance

Formation Leadership & Assertivité

leadership split

La formation Assertivité et Leadership vous permettra de développer ce que vous êtes et de prendre une posture de leader lorsque vous le désirez ou que c'est nécessaire dans votre activité.

pour plus d'information nous contacter au 06 62 83 44 92 contact@arianesud.fr

Formation Leadership & Management par la confiance en soi

La formation vous permettra de

Mieux cerner ce que vous "dites" de vous

  • Faire le point sur ce qui vous caractérise
  • Construire une image de soi positive à montrer aux autres
  • Intégrer des outils pour renforcer la confiance en soi.
  • Pratiquer des techniques de communication et d'action pour vous affirmer en toute sérénité.

 Prendre une posture de leader quand nécessaire

  •  Comprendre ce qui fait de quelqu'un un leader
  • Se donner les moyens de devenir leader
  • Communiquer comme un leader
  • Découvrir votre propre type de charisme et savoir le développer

Formatrice : Ronie Bouchon, Maître Praticien Coach en coaching PNL, master Management des entreprise de l'IAE d'Aix et master "Consultant en organisation" Université de Provence. intervient sur la thématique de la communication interpersonnelle et du management depuis 15 ans auprès de public cadre et non cadre, entreprise, association et public. formée à la PNL, l'écoute active de Carl Rogers, l'AT, la CNV, le coaching et praticienne.

pour plus d'information nous contacter au 06 62 83 44 92 contact@arianesud.fr

Formation Leadership et Assertivité

leader

e leader est quelqu’un de reconnu comme autorité naturelle au-delà de son statut. Cette formation permet de mettre à jour ses potentiels et de les rendre visible pour construire une collaboration efficace et acceptée. Cela passe par une meilleure connaissance de Soi et de son rapport aux autres afin de favoriser un leadership basé sur la confiance et le respect de son équipe.


 
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