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Du bleu dans les yeux

du bleu dans les yeux

Quand la France célèbre la fraternité, le collectif à travers les valeurs du sport,

nous on adore et on en souhaite encore et encore...

Deux belles équipes, méritantes... Que le meilleur gagne !

valeur sport

Trophée de l'entreprise inclusive au regard du handicap

Trophées-2018

la première édition des Trophées Lumière de l’ Entreprise inclusive trophées récompensera et mettra à l’honneur les initiatives inclusives des entreprises.

Formation Préparation à la Retraite Juin 2018 Aix en Pce

vivre ma retraite

Parce que la retraite est un moment particulièrement important dans la vie d'un salarié et qu'il s'agit de "réussir" sa troisième mi temps", nous proposons une formation animée par des experts capables de répondre à toutes les interrogations dans une ambiance détendue et conviviale.

2 jours sous forme de jeu ludique et interactif pour réellement penser son projet "3ème Mi temps"

4 axes sont proposés

  • La transmission de ses savoirs d'expérience pour transmettre au mieux son poste
  • Le "nouveau " projet : Réussir sa retraite comme une 3ème mi temps bien méritée
  • Le capital santé avec un clin d'oeil vers la nutrition

Chaque axe est animé par un(e) spécialiste

Prochaine session : les 7 & 8 juin Aix en Pce

nous contacter : contact@arianesud.fr ou 06 62 83 44 92

Formation Accompagnateur conseil VAE Avril Mai 2018 Marseille

Formation Conseil VAE

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Accompagner dans un projet VAE - Pour un projet VAE mener à bien

Cette formation permet de s’approprier la démarche d’accompagnement VAE et de se doter des outils nécessaires pour permettre au candidat de finaliser son dossier de VAE.

Durée : 3 jours ( 2 jours + 1 jour)

Prochaine session : 26 & 27 avril + 7 mai 2018

renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr

Formation Accompagnateur Bilan de Compétences Mai 2018 Marseille sur 3 jours

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Objectifs :

Acquérir les repères théoriques et pratiques nécessaires à la mise

en place d’un accompagnement de qualité

      Explorer les facettes posturales de l’accompagnement au bilan

      Permettre au participant de formaliser des pratiques opérationnelles

Prochaine session : 2 - 3 - 4 Mai  2018

renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 / contact@arianesud.fr

Notre Partenaire : Oxygène+ un éco Réseau & un éco Centre

Partenaire Oxygène+ EcoRéseau-Centre

LOGO oxygene+

OXYGENE+ se compose

d'un Eco-réseau d’entreprises: porteurs de projet, hommes et femmes entreprenant(e)

d’un Eco-centre

Eco-réseau d’entreprises

 OXYGENE+ ce compose de porteur de projet, d’homme et de femme entreprenant/entreprenante


Formation Communication non violente et Gestion des conflits

Formation CNV " Les Essentiels de la Communication Non Violente © " Marseille Avril Mai 2015

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F.E.CNV Les Essentiels de la Communication Non Violente ©

Les Essentiels de la communication Non violente est une formation particulièrement pertinente pour des situations de désaccord et de conflit car elle donne une trame pour maintenir le dialogue et pour rechercher ensemble une solution créative de coopération. Elle permet de développer une qualité relationnelle même en situation complexe et tendue qui permet de satisfaire le besoin de chacun de sortir indemne et respecté de la situation.

Les Essentiel de la CNV niveau 1 Durée : 2 jours

Les Essentiel de la CNV niveau 2 Durée : 2 jours

pour les dates voir le planning ou nous contacter   contact@arianesud.com

Prochaines dates : Bases : 13 & 14 avril 2015

                                      Avancé : 11 & 12 mai 2015

La CNV, inventée par Marshall B. Rosenberg , psychologue clinicien collaborateur de Carl Rogers, est particulièrement pertinente dans des situations de désaccord et de conflit car elle donne une trame pour maintenir le dialogue et pour rechercher ensemble une solution créative de coopération. Elle permet de développer une qualité relationnelle même en situation complexe et tendue qui permet de satisfaire le besoin de chacun de sortir indemne et respecté de la situation.

La Communication NonViolente nous invite à être davantage conscients de nos perceptions et émotions, en mettant au jour nos besoins et nos motivations. Elle permet de « décoder » dans les messages des autres ce qu’ils veulent vraiment dire, derrière des propos ou des comportements qui nous dérangent. Sa force est d’apporter de la clarté par rapport à ce que nous vivons, nous voulons et nous disons afin de sortir du piège des "allants de soi" et de nos croyances et permettre ainsi d'avancer dans les situations difficiles sans se bloquer irrémédiablement.

formation pour tout public intéressé par une meilleure communication et la facilitation des confrontations

Contenu de la formation à la communication Non violente

Niveau 1 «  Les étapes d’une démarche de Communication Non violente »

  • Les 4 étapes de la CNV
  • Parler à partir du soi
  • L’écho du besoin et des émotions
  • Organiser que l’autre puisse parler de lui
  • Les besoins en cascade
  • La demande sans agressions
  • Lien avec les apports de Carl Rogers
  • L'application en prévention et gestion de conflits
  • Mise en place d'une démarche dans son métier en contexte personnalisé

Niveau 2 «  L’utilisation de la CNV  »

  • Son utilisation en entretien individuel
  • Sa pratique en accompagnement
  • Sa pratique dans une cohésion d’équipe
  • Sa pratique et ses limites en groupe d’analyse de pratique
  • sa pratique pour la médiation 

Formatrice : Ronie Bouchon, Maître Praticien Coach en coaching PNL, master Management des entreprise de l'IAE d'Aix et master "Consultant en organisation" Université de Provence. intervient sur la thématique de la communication interpersonnelle depuis 15 ans auprès de public cadre et non cadre, entreprise, association et public. formée à la PNL, l'écoute active de Carl Rogers, l'AT, la CNV, le coaching et praticienne.


 
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