CaféSud "se former quand on est formateur occasionnel?" 19 avril 2010
CaféSud "se former quand on est formateur occasionnel?" 19 avril 2010
Lorsqu'on est formateur interne, formateur occasionnel, tuteur en entreprise, comment se former pour gagner en crédibilité, en efficacité, en confort? Pourquoi se former ? Peut on encore s'en passer à l'ère de la démarche qualité, des nécéssaires accréditations ? Se former pour quelle plus-value ?
CaféSud animé par Claude Haezebrouck et Claudie Sadkowski,
intervenantes à l’université d’Avignon
Le métier de formateur ne s’improvise pas, il ne suffit pas d’être expert dans un domaine pour être formateur : un remarquable expert peut être un piètre formateur, s’il forme seulement en fonction de ses intuitions, de ses certitudes personnelles, de son « bon sens ».
Comment le formateur peut-il donc s’y prendre pour faire en sorte que quelqu’un qui ne savait pas sache, et utilise ce qu’il a appris ?
Former des adultes demande d’abord un savoir sur celui qui apprend : d’avoir identifié ce qu’est un adulte apprenant, ce que signifie apprendre, ce qu’est le savoir. Le formateur a besoin de points de repères théoriques auxquels il pourra référer sa pratique, les méthodes qu’il va privilégier, les outils qu’il choisit.
La question posée par l’apprentissage des adultes est celle de l’appropriation : pourquoi, comment, par quelle alchimie, un adulte mis en situation d’apprentissage va t-il s’approprier ce qu’il entend, ce qu’il voit et ce qu’il fait, à tel point qu’il changera ses manières de faire et modifiera ses comportements ? Qu’est-ce qui garantit que le savoir ou le savoir-faire présenté deviendra sien, qu’il considèrera qu’il lui appartient ?
C’est le thème du CaféSud que notre expérience de formatrices d’adultes et de formatrices de formateurs nous permet de proposer : après avoir fait le point sur les spécificités de la pédagogie des adultes, nous aborderons les caractéristiques de l’adulte qui apprend et ses besoins pour apprendre. Enfin, nous évoquerons les pièges, la complexité du métier de formateur d’adultes, la nécessité pour lui de se former les repères théoriques nécessaires pour agir.
Date : Lundi 19 avril 2010 (18h30 – 20h30 suivi de l’apéritif réseau)
Lieu : La boate - 35, rue de la Paix (cours Estienne d'Orves) 13001 Marseille (vieux port)
Parking : P Estienne d’Orves / P La Criée
Métro : Vieux port (ligne bleue)
Entrée : 15€ professionnels, 10€ individuel, 8€ ami d'ArianeSud (apéritif offert)
réservation recommandée : contact@arianesud.com ou 06 62 83 44 92 Ronie Bouchon
CaféSud "Pourquoi se former quand on est formateur occasionnel? Une vraie plus value?" Lundi 19 avril Marseille 18h30
Lorsqu'on est formateur interne, formateur occasionnel, tuteur en entreprise, comment se former pour gagner en crédibilité, en efficacité, en confort? Pourquoi se former ? Peut on encore s'en passer à l'ère de la démarche qualité, des nécéssaires accréditations ? Se former pour quelle plus-value ? ?
CaféSud animé par Claude Haezebrouck et Claudie Sadkowski, intervenantes à l’université d’Avignon
