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ArianeSud Entreprendre / CaféSud / Cafésud 2007-2008



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Actus

Perle de miel pour manager

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« Ne cherchez pas la faute, cherchez le remède ! » Henry Ford

Flash Info : Autour du concept d'activité avec Yves SCHWARTZ - CNAM Paris

 

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  Dans le cadre du master « Analyse du travail et développement des compétences » 

Comment choisir sa formation au coaching ? éléments de réponses...

Les critères pour choisir une formation au coaching sont importants puisqu’ils vont induire notre professionalité, notre crédibilité et notre confort en situation d’intervention.

Piège à Miel : "Le conflit isole, la crise relie" M Vial 2011

conflit vs crise

Michel Vial, universitaire en sciences de l'éducation de l'université d'Aix Marseille

Histoire de triple A

a

Heureusement ArianeSud garde ses « A » même s’ils ne sont que 2 et que nous ne sommes pas encore « triple A »…. Que deviendrions nous sinon ???
ArianeSud deviendrait « rinesud »…. ce qui est fort peu seyant ! Donc nous nous efforçons de garder nos A pour vous satisfaire et garder notre identité !!

Nouveau Catalogue de Formation 2012

catalogue

Voici notre catalogue 2012 avec nos formations en inter. Mais bien sur, nous développons d'autres thématiques selon les besoins de nos clients.

N'hésitez pas à nous contacter pour nous demander du "sur mesure". Espérant avoir le plaisir de collaborer avec vous cette année 2012. L'équipe d'ArianeSud

Formation Accompagnateur VAE sur 3 jours - Mars 2012

VAE

 Mener un accompagnement VAE avec une double approche : Méthodologique et Projet

Pour accompagner un projet VAE et permettre à la personne de le mener à bien jusqu'à la réussite

Article : Quelques points clés d'un bon dossier VAE

Que vous dire qui vous permettent en quelques mots d'avancer... Voici quelques modestes recommandations à bien entendu lire avec modération selon le diplôme visé, le niveau et l'établissement certificateur.

Article management : Les managers sont ils des silent blocs ?

manager sur le fil

 Les managers intermédiaires parlent deux langages : celui du terrain et celui de la direction avec deux focales très différentes. L'une est focalisée sur l'opérationnel dans un problématique de très court terme et de retour immédiat de l'efficacité des décisions. L'autre s'intéresse au global, au stratégique, au générique dans une logique de moyen et long terme avec une logique de retour sur investissement.


Cafésud 2007-2008

Cafésud 2007-2008

Michel VIAL et Nicole MENCACCI Sciences de l'éducation Novembre 2007 « Que nous soyons accompagnateur, coach, RH, Manager, responsable , … quelles vigilances se donner lorsqu’on accompagne une équipe ?» »

 

Muriel MOLINIé Sociolinguiste Février 2008 « Le salarié en crise, l’accompagnement biographique comme levier de re-construction identitaire »

 

Pierre TRINQUET, ergologue Avril 2008 « La prévention des risques au travail : Mission impossible ?» L’ergoprévention

 

Rencontre avec Michel Vial

Michel VIAL, Université Provence master coaching Février 2007 « L’accompagnement professionnel, une pratique spécifique ; ni relation d’aide, si médiation, ni maïeutique !»

 

Michel VIAL, Université Provence master coaching Juin 2007 « Le coaching, quel apport dans l’entreprise ? Quelles dérives ? Quelles vigilances ?»

CaféSud Novembre 2007

«Que nous soyons accompagnateur, coach, RH, Manager, responsable, …

quelles vigilances se donner lorsqu’on accompagne une équipe ?» »

par Michel Vial et Nicole Mencacci Universitaires Sciences Humaines – Relation Educative

 

CaféSud Février 2008

« Le salarié en crise,un phénomène à appréhender pour l’entreprise à l'heure de la mobilité sociale et de l'incertitude. L’accompagnement biographique comme levier de re-construction identitaire »

par muriel Molinié, MC, Sociolinguiste. Chercheur, Membre du CRTF, Université de Cergy-Pontoise

 

CaféSud Avril 2008

« La prévention des risques au travail : Mission impossible ?»

L’ergoprévention, Une approche originale basée sur le différentiel entre travail prescrit et travail réel. Des pistes pour une prévention opérationnelle ?

par Pierre Trinquet, Chercheur en sociologie, ergologue, Université de Provence et de la Méditerranée, préventeur en santé, sécurité du travail

Rencontre Michel Vial "ACCOMPAGNEMENT" Février 2007

Rencontre avec Michel VIAL, Resp Master "consultant en Organisation & Coaching" , Chercheur de l’université de Provence

THEMATIQUE « L’accompagnement professionnel, une pratique spécifique »
Michel VIAL nous a parlé et développé ses travaux autour de l'accompagnement et nous a permis d'approcher les derniers développements de la recherche dans ce domaine. Il a évoqué les notions d'étayage / guidage / relation d'aide / médiation / relation thérapeuthique / maïeutique / facilitation et ce qu'elles véhiculent au regard de l'accompagnement. Il a aborder les implications et les vigilances nécessaires pour les praticiens de l'accompagnement.

Cette rencontre a été retranscripte et est disponible sur ce site. La version audio existe également.

Rencontre Michel Vial "COACHING" le 5 juin 2007 - Marseille

Rencontre avec Michel VIAL, Resp Master "consultant en Organisation & Coaching" , Chercheur de l’université de Provence

THEMATIQUE « Le coaching,Quel apport dans l’entreprise ? Quelles dérives ?»
Michel VIAL nous parlera du coaching en entreprise, de ses origines, de ses appuis conceptuels très variés, nous donnera des points de repère dans le foisonnement actuel. Il s'appuiera sur ses travaux autour du coaching, du référentiel métier initié avec la SF Coach, de son expérience de responsable de Master professionnel en consultance option Coaching pour brosser les grandes lignes du coaching et des ses dérives. Il abordera les implications et les vigilances nécessaires pour les praticiens du coaching.

Rencontre avec Michel Vial Universitaire en relations humaines professionnelles

PROGRAMME 2007

AS RMV 2007.pdf 83,97 kB

CaféSud Vial & Mencacci Livre "L'accompagnement professionnel" Novembre 2008

« Que nous soyons accompagnateur, coach, RH, Manager, responsable, …

quelles vigilances se donner lorsqu’on accompagne une équipe ?» »

par Michel Vial et Nicole Mencacci

Universitaires Sciences Humaines – Relation Educative

pour voir le livre " L'accompagnement professionnel "

Ecouter l'audio de Michel VIAL sur le meme thème lors d'uneconférence en Suisse en 2009

CaféSud Muriel Molinié " « Le salarié en crise, une reconstruction identitaire" Février 2008

« Le salarié en crise,

un phénomène à appréhender pour l’entreprise

à l'heure de la mobilité sociale et de l'incertitude.

L’accompagnement biographique comme levier de

re-construction identitaire »

 

par muriel Molinié, MC, Sociolinguiste. Chercheur, Membre du CRTF, Université de Cergy-Pontoise

CaféSud Pierre Trinquet "Préventions des risques : Mission impossible?" Mai 2008

L’ergoprévention

Une approche originale basée sur le différentiel entre travail prescrit et travail réel.

Des pistes pour une prévention opérationnelle ?


 
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