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Actus

Article Mieux : Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : les TPE vont de l’avant

QVT 2019

Concilier sa vie personnelle (vie familiale, engagement associatif, loisirs…) avec sa vie professionnelle est une attente très forte des salariés français.

Charte RGPD Protection des données

info protection

Champ d’application : Cette présente Charte de protection des données décrit les éléments clés de notre traitement vos données personnelles, le motif de cette collecte et la durée de conservation de ces données.

MOOC EM Lyon business Manager par le travail réel 15 juin 2019

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Il s’agit d’une formation en ligne gratuite qui se déroulera du 15 juin au 30 juillet 2019 et qui vise à aider les manageurs et futurs manageurs à prendre en compte les questions du travail pour mieux manager. Elle s’appuie sur le principe qu’en (re)connaissant mieux le travail réel des collaborateurs, le manageur peut contribuer à le rendre plus aisé et plus efficace.

Pour en savoir plus

Semaine de la Qualité de Vie au Travail 17 au 21 juin 2019

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Semaine de la Qualité de Vie au Travail organisé par l'Anact : une occasion de pouvoir s'y intéresser, de se sensibiliser ou de se former

Pour en savoir plus

Dif : vous perdrez les 1 800€ de vos heures fin 2020. Utilisez les avant !

dif cpf ok

Attention : les heures de droit individuel à la formation (DIF) cumulées avant 2015 devront être renseignées sur l’espace personnel du site CPF et utilisées avant fin 2020. Si vous les les utilisez pas, vous perdrez le montant correspondant aux heures du DIF soit 1 800 € !

en savoir plus Article du Monde du 4 avril 2019

Formation Communication Non Violente

Retour d'une participante à une formation en Communication NonViolente :
" Merci encore pour votre intervention, je vais essayer d’appliquer cela dès ce matin… Cordialement.
Caroline S, Responsable d’Unité Educative

CNV Pro

Nouveau site pour la recherche d'emploi : Jooble

Jooble, vous permet d'accéder en un clic à toutes les offres d'emploi en France.

https://fr.jooble.org/

Coach Solidaire Sophie GIRARD 13

je me propose pour du coaching solidaire. J'ai exercé cette fonction pendant 10 ans dans ma structure.

Pour me contacter envoyez un mail à Contact@ArianeSud.fr

Demande Coaching Solidaire Aix Fev 2019

Demande de coaching solidaire pour mon fils qui a besoin d'une orientation scolaire


Bilan de Compétences

Accompagnement Bilan de Compétences

bilan_de_competences coc

Objectif : Définir une nouvelle orientation professionnelle, anticiper et argumenter une éventuelle promotion interne, favoriser une adéquation profil / poste optimale : autant de problématiques ou de stratégies que le Bilan de Compétences permet de valider à partir d'une évaluation du potentiel et des aptitudes personnelles et professionnelles

Le Bilan de Compétences proposé l'est dans le cadre du CPF ou du Plan de Formation.

Phase d'investigation
La phase d'investigation permet :

  • D'identifier les éléments déclencheurs du processus de changement dans lequel s'inscrit le bénéficiaire,
  • De mieux appréhender ses valeurs, ses intérêts, ses aspirations et sa motivation,
  • De mettre en évidence ses compétences professionnelles (dispositions techniques, relationnelles, organisationnelles et managériales),
  • De repérer les éléments de son expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées,
  • De déceler ses ressources et potentialités inexploitées,

Au travers :

  • D'entretiens avec le consultant,
  • De tests,
  • D'un guide d'auto évaluation.

Phase d'élaboration de projet(s), qui permet

  • De définir des axes d'orientation professionnels réalistes,
  • De valider un ou plusieurs projets,
  • De prévoir les principales étapes de mise en oeuvre,
  • De préconiser des axes de formation.

Phase de conclusion

  • Restitution et remise d'une synthèse générale,
  • Remise d'un questionnaire d'évaluation de la prestation à la fin du Bilan de Compétences et proposition d'un entretien de suivi 6 mois plus tard.

Nous réalisons votre Bilan de Compétences - Projet sur une base de 24 heures en face à face

Financement Plan de Formation ou DIF possible

N'hésitez pas à nous contacter : Ronie Bouchon Contact ou 06 62 83 44 92

mon bilan

Accompagnement de votre Bilan de Compétences

Le bilan pour permettra de définir une nouvelle orientation professionnelle, d'anticiper et d'argumenter une éventuelle promotion interne, favoriser une adéquation profil / poste optimale : autant de problématiques ou de stratégies que le Bilan de Compétences permet de valider à partir d'une évaluation du potentiel et des aptitudes personnelles et professionnelles.  

Le bilan de Compétences peut aussi se décliner en véritable outil de gestion de carrières, dans le cadre d'une préconisation formulée par une entreprise face à une situation changeante ou évolutive. Il s'agit d'identifier d'éventuels écarts de compétences et de préconiser des axes de formation. Dans ce cas, la démarche se complète auprès de l'entreprise d'un entretien préalable d'analyse du contexte d'intervention et d'une restitution orale des éléments significatifs au regard de la demande exprimée.

N'hésitez pas à nous contacter : Ronie Bouchon Contact ou 06 62 83 44 92 

Témoignage et Evaluation prestation Bilan 2011

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Professionnelle de la finance au sein de l'Institut de Recherche pour le développement, j'ai hésité puis décidé de faire un bilan pour arriver enfin à m'y retrouver dans toutes mes aspirations et potentiels. La prestation de bilan menée par ArianeSud et qui vient de finir a été d'un trés grand professionalisme. 

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