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Formation Communication Non Violente

Retour d'une participante à une formation en Communication NonViolente :
" Merci encore pour votre intervention, je vais essayer d’appliquer cela dès ce matin… Cordialement.
Caroline S, Responsable d’Unité Educative

CNV Pro

Nouveau site pour la recherche d'emploi : Jooble

Jooble, vous permet d'accéder en un clic à toutes les offres d'emploi en France.

https://fr.jooble.org/

Coach Solidaire Sophie GIRARD 13

je me propose pour du coaching solidaire. J'ai exercé cette fonction pendant 10 ans dans ma structure.

Pour me contacter envoyez un mail à Contact@ArianeSud.fr

Demande Coaching Solidaire Aix Fev 2019

Demande de coaching solidaire pour mon fils qui a besoin d'une orientation scolaire

Spam et fausses critiques : Prison en Italie

sssssppp

bravo. La fraude virtuelle reste une arnaque aux consommateurs et mérite que ces gens qui croient pouvoir mentir impunément sur les réseaux sociaux ou le web soient sanctionnés et ailleurs que dans leur porte monnaie (bien garni ) !

Contact

Activateur de progrès Semaine Handicap avec l'AGEFIPH

Agefip activateur de progres handicap

Semaine du handicap du 19 au 25 novembre 2018


a Info Droit au DIF / CIF

Informations sur le Droit Individuel à la Formation - Congé Individuel de Formation

Vous pouvez bénécier de20 heures de formation par an si vous êtes salarié depuis plus d'un an.

Vous pouvez cumuler vos droits en journée formation à hauteur de 6 ans soit 120 heures de formation qui vous sont dus. Votre employeur doit être d'accord sur la thématique que vous désirez.

Si vous êtes licenciés, vous devez faire la demande avant de quitter votre entreprise pour qu'on vous les valident et donc pour pouvoir les utiliser. Sachez que depuis le 1er janvier 2010, le DIF est portable. cela veut dire que la nouvelle entreprise vous intégrant doit reprendre vos droits antécédents et l'ancienne doit indiquer vos droits à DIF dans votre certificat de travail.

pour nous faire une demande pour votre DIF, n'hésitez pas. Pour nous contacter cliquez ici

Droit au DIF

Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d'heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L'initiative d'utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF requiert l'accord de l'employeur sur le choix de l'action de formation. La formation a lieu hors du temps de travail sauf disposition conventionnelle contraire ; elle est prise en charge par l'employeur selon des modalités particulières.

F DIF.pdf 49,66 kB


 
information financement formation organisme de formation OF aix en provence agréement financement formation dif cif marseille paca a Info Droit au DIF / CIF