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Un matin, je suis arrivé au boulot, j’avais reçu une carte de vœux d’un presta RH avec en cadeau un tapis de souris sur lequel était écrit : « La GPEC, c’est bien ».
J’ai donc aussitôt décidé de lancer la GPEC dans mon entreprise.
lire la suite sur le blog "Les Talents d'Alex" Julien Moulin, Directeur Projets chez TalentSoft
« Ne cherchez pas la faute, cherchez le remède ! » Henry Ford
Dans le cadre du master « Analyse du travail et développement des compétences »
Les critères pour choisir une formation au coaching sont importants puisqu’ils vont induire notre professionalité, notre crédibilité et notre confort en situation d’intervention.
Michel Vial, universitaire en sciences de l'éducation de l'université d'Aix Marseille
Heureusement ArianeSud garde ses « A » même s’ils ne sont que 2 et que nous ne sommes pas encore « triple A »…. Que deviendrions nous sinon ???
ArianeSud deviendrait « rinesud »…. ce qui est fort peu seyant ! Donc nous nous efforçons de garder nos A pour vous satisfaire et garder notre identité !!
Voici notre catalogue 2012 avec nos formations en inter. Mais bien sur, nous développons d'autres thématiques selon les besoins de nos clients.
N'hésitez pas à nous contacter pour nous demander du "sur mesure". Espérant avoir le plaisir de collaborer avec vous cette année 2012. L'équipe d'ArianeSud
catalogue ArianeSud 2012.pdf 1,39 MB
Que vous dire qui vous permettent en quelques mots d'avancer... Voici quelques modestes recommandations à bien entendu lire avec modération selon le diplôme visé, le niveau et l'établissement certificateur.
