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Conférence " Les techniques de communication relationnelle " Mercredi 30 Mai 18h30 Marseille Centre Ville

Les techniques de communication relationnelle
                    par Ronie Bouchon, consultante coach
                  ArianeSud Formation Conseil Coaching

Comment développer son intelligence relationnelle ?
Comment prévenir les conflits et préserver une qualité relationnelle ?
Quelles techniques doit on préférer ? PNL ? AT ? CNV ?
Cela permet il vraiment d'améliorer ses relations de travail
et d'éviter les conflits ? Est ce vraiment utile pour l'entreprise ?
Quel lien avec la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) ?

A lire "Se repérer dans les modèles de l'évaluation" par Michel Vial

Evaluer n'est pas que simplement contrôler !
Comprendre l'évaluation et ses différents modèles au service d'une plus grande pertinence décisionnelle

Coureur d'Espoir Marathon du Mt St Michel Mai 2012

ArianeSud est fière de son engagement auprès de Phil, le coureur d'Espoir

Encore un exploit de Phil pour soutenir la cause des Enfants de l'Espoir

Engagement Sociétal d'ArianeSud auprès de l'association Les enfants de l'Espoir

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ArianeSud est fière de on Engagement Sociétal et d'annoncer que le don fait à l'association Tibet - Les enfants de l'Espoir a servi à l'achat de portes pour les maisons des enfants du Tibetan Children's Village de Choglamsar au Ladakh. voir les photos de leurs maisons

Que cela leur permette de poursuivre leur scolarité dans de meilleures conditions.

N'hésitez à agir vous aussi...  en savoir plus

Recommandation pour cette prestation de bilan et projet

recommandation

"Je vis en Afrique et lors de ma venue en France, j'ai choisi de faire une prestation "Du Bilan au Projet" avec Ronie Bouchon. Un sacré boulot et des résultats à la hauteur de mes attentes !

Conférence du CIRFIP "L'intervention clinique dans les organisations en transformation permanente" le 2 mai Paris

Comment intervenir dans ce contexte de complexité mouvante ? par de Jean-Philippe Bouilloud, professeur ESCP Europe.

Flash News : " INMA - INnovation Management Agent " Présentation Aix en Pce le 9 mai

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INMA


ArianeSud est partenaire d'un projet européen unique dans le domaine de la formation continue dans le domaine de l'innovation.
Des experts de la formation, consultants en innovation, responsables de projets européens et directeurs de master échangerons avec vous sur le profil professionnel européen en innovation.

e accompagnement VAE

Si vous êtes à l'étranger (nous avons des clients parlant français de plusieurs régions du monde),
Si vous êtes dans une région où vous n'avez pas facilement accès à un accompagnateur VAE,
Si vous êtes pour raison médical incapable de vous déplacer temporairement,
l' accompagnement en télé présence est pour vous !!

Formation Comité Entreprise Retour de formation participants RH

recommandation

Nos formations organisation et gestion du CE s'adressent aussi aux personnels RH qui désirent mieux comprendre comment le comité d'Entreprise fonctionne et comment établir un partenariat constructif avec les membres du CE et leurs responsabilités envers le collectif. voici quelques retours...


montpellier

Thèmatique autour de l'Evaluation, réflexions sur les Valeurs

Ce sont des textes autour de l'évaluation. réflexions sur la valeur, les valeurs, nos valeurs... humaines, singulières, dépendantes du sujet ou de la structure qui les portent.

Pourquoi (au nom de quoi) et pour quoi (quel but) évalue t'on?

Evaluer, c'est rendre intelligible et se poser la question du sens...

Ce n'EST PAS que du CONTROLE et il est important de ne pas refuser l'évaluation sous prétexte de ne pas vouloir tout contrôler! Un professionnel se doit d'évaluer sa pratique, ce n'est pas pour autant quelqu'un qui va être dans l'auto-contrôle systématique.. L'évaluation est bien plus large et plus riche. C'est un travail sur le sens, sur les valeurs.

C'est un travail fondateur !

vv Evaluer, il faut commencer tôt....

VIAL VAE et EVAluation quels liens Anagramme et jeux de miroirs 2007

VIAL Se former pour evaluer extraits

Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui ont une pratique d'évaluation de et dans une relation éducative, qu'elle soit organisée dans le cadre de la formation d'adultes, de l'enseignement, de la formation initiale et continue, ou encore dans une institution, une entreprise.

Il veut permettre au lecteur de se donner des points de repères pour l'action " Se former pour évaluer" et propose ainsi un système de références évolutif, une culture. Il s'agit d'élaborer une problématique à partir de laquelle l'évaluateur puisse se donner des conceptualisations de la régulation, du critère, de l'auto-évaluation et du projet

.Site De Boeck Se former pour évaluer

VIAL se former pour evaluer

VIAL Régulation cybernétique systémique

VIAL Penser l'évaluation pour mieux la pratiquer 2009

Pourquoi et pour quoi évalue t'on? Evaluer, c'est rendre intelligible et se poser la question du sens...

VIAL pas de pratique sociale sans evaluation 2005

VIAL Motiver les professionnels de l evaluation 2003

VIAL Modèles de l'évaluation Evaluer c'est problematiser

VIAL Modèles de l'évaluation Evaluer c'est mesurer

VIAL Modèles de l'évaluation Evaluer c'est gérer


 
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