Flux RSS Visualiser

  • Recherche :






Right menu

Actus

Conférence " Les techniques de communication relationnelle " Mercredi 30 Mai 18h30 Marseille Centre Ville

Les techniques de communication relationnelle
                    par Ronie Bouchon, consultante coach
                  ArianeSud Formation Conseil Coaching

Comment développer son intelligence relationnelle ?
Comment prévenir les conflits et préserver une qualité relationnelle ?
Quelles techniques doit on préférer ? PNL ? AT ? CNV ?
Cela permet il vraiment d'améliorer ses relations de travail
et d'éviter les conflits ? Est ce vraiment utile pour l'entreprise ?
Quel lien avec la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) ?

A lire "Se repérer dans les modèles de l'évaluation" par Michel Vial

Evaluer n'est pas que simplement contrôler !
Comprendre l'évaluation et ses différents modèles au service d'une plus grande pertinence décisionnelle

Coureur d'Espoir Marathon du Mt St Michel Mai 2012

ArianeSud est fière de son engagement auprès de Phil, le coureur d'Espoir

Encore un exploit de Phil pour soutenir la cause des Enfants de l'Espoir

Engagement Sociétal d'ArianeSud auprès de l'association Les enfants de l'Espoir

as_soleil_small

ArianeSud est fière de on Engagement Sociétal et d'annoncer que le don fait à l'association Tibet - Les enfants de l'Espoir a servi à l'achat de portes pour les maisons des enfants du Tibetan Children's Village de Choglamsar au Ladakh. voir les photos de leurs maisons

Que cela leur permette de poursuivre leur scolarité dans de meilleures conditions.

N'hésitez à agir vous aussi...  en savoir plus

Recommandation pour cette prestation de bilan et projet

recommandation

"Je vis en Afrique et lors de ma venue en France, j'ai choisi de faire une prestation "Du Bilan au Projet" avec Ronie Bouchon. Un sacré boulot et des résultats à la hauteur de mes attentes !

Conférence du CIRFIP "L'intervention clinique dans les organisations en transformation permanente" le 2 mai Paris

Comment intervenir dans ce contexte de complexité mouvante ? par de Jean-Philippe Bouilloud, professeur ESCP Europe.

Flash News : " INMA - INnovation Management Agent " Présentation Aix en Pce le 9 mai

EUROPE_logo

black swan

INMA


ArianeSud est partenaire d'un projet européen unique dans le domaine de la formation continue dans le domaine de l'innovation.
Des experts de la formation, consultants en innovation, responsables de projets européens et directeurs de master échangerons avec vous sur le profil professionnel européen en innovation.

e accompagnement VAE

Si vous êtes à l'étranger (nous avons des clients parlant français de plusieurs régions du monde),
Si vous êtes dans une région où vous n'avez pas facilement accès à un accompagnateur VAE,
Si vous êtes pour raison médical incapable de vous déplacer temporairement,
l' accompagnement en télé présence est pour vous !!

Formation Comité Entreprise Retour de formation participants RH

recommandation

Nos formations organisation et gestion du CE s'adressent aussi aux personnels RH qui désirent mieux comprendre comment le comité d'Entreprise fonctionne et comment établir un partenariat constructif avec les membres du CE et leurs responsabilités envers le collectif. voici quelques retours...


CaféSuds

Retranscriptions CaféSud

vous trouverez ici les textes des retranscriptions issues des CaféSud ainsi que les débats

KF BOUCHON « Coaching et non directivité » 2005

« Y'a t'il des pratiques de coachs plus efficaces que d'autres?
Entre Directivité et Non Directivité, quelles alternatives pour le coach? »

« Quand on est manager, consultant, formateur, peut on s'en inspirer?

Directivité, Non Directivité, quelles articulations et quelles postures? Pour Qui? »

Présentation de Ronie BOUCHON, Conseil en mobilité professionnelle & Coach
Master « consultant en organisation opt Coaching » Université de Pce
& « Management d’entreprise » IAE d’Aix en Pce
Master PNL et Coaching

KF JAILLON « Coaching histoire de vie et réflexivité » 2006

Coaching, Histoire de Vie et Réflexivité

Dans le cadre d'un coaching comment faire pour accompagner le sujet dans la construction d’une dynamique de projet ?
Comment travailler son désir d'entreprendre et identifier son pouvoir d’action ?
Comment inciter la personne accompagnée à acquérir une posture réflexive, par quels moyens et pourquoi?
Quels sont les outils, les théories ou les concepts que le professionnel peut mobiliser pour atteindre ce type d’objectif ?

Dominique jaillon, psycho-sociologue, socianalyste et titulaire et administrateur de la SF Coach, répondra à ces questions et présentera sa pratique du coaching : le coaching socianalytique?.

Nous vous invitons à découvrir cette approche et la pertinence de ses "outils" tels que « l'autobiographie réflexive? » et le « journal de coaching ».
Nous vous proposons également de venir enrichir le débat depuis vos propres pratiques et réfléchir aux moyens dont dispose le professionnel, pour permettre à la personne accompagnée de se situer dans une dynamique de changement.

KF JAILLON « Coaching histoire de vie et réflexivité » 2006

Présentation PowerPoint

KF MARTINEZ Violence au travail approche anthropologique 2007

KF MENCACCI "Le caractère énigmatique des ingéniosités du consultant" 2006

Par Nicole MENCACCI, enseignante en Sciences de l’Education Université de Provence.

Mots-clé : exercice de la consultance, ingéniosités éducatives, énigme, référentiel d’évaluation, référentiel de formation

Cette contribution souhaite prolonger une réflexion menée dans le cadre d’une recherche, objet d’une thèse (2003), qui a identifié et caractérisé des habiletés éducatives particulières. Ce sont celles qui sont mises en œuvre par des professionnels, à ces moments précis, successifs et fugitifs, où il s’agit d’accompagner des personnes en situation d’apprentissage pour qu’ils remanient leurs conceptions, connaissances ou compétences antérieures, et s’en approprient de nouvelles. De tels moments sont fréquents dans l’exercice concret de la consultance, en organisation ou dans le milieu de l’entreprise.
Le propos est ici double. Il est d’une part de caractériser les deux types d’habiletés auxquelles le praticien peut avoir recours pour susciter et soutenir la disposition des personnes à cheminer vers le nouveau : des habiletés prudentes – capacité à saisir l’instant opportun (intelligence du Kairos) –, et des tours habiles – capacité à ruser (pensée Mètis).

KF MENCACCI « Les habiletés du consultant » 2006

retranscription de l'intervention à CaféEval en Janvier 2006 à Marseille

KF Réseaux 2006

KF Réseaux Rhizomes 2006

présentation PowerPoint

KF VIAL « L’évaluation comme dimension de l’intervention » 2006

« Qu’est-ce qu’il nous prend d’évaluer ? » : c’est le titre d’un article dèjà fort ancien… Et si l’évaluation n’était pas seulement une intention délibérée ? si on évaluait en permanence, comment alors concevoir l’intervention de l’expert ou du consultant ? A quoi se référent-ils pour se poser la question du sens de ce qu’ils sont en train de faire ?
Tel est le problème que Michel Vial a choisi de nous poser.
Quels sont nos étayages ? C’est quoi « se professionaliser » ?

Présentation par Michel VIAL, Université de Provence, Président de RéseauEval

KF VIAL « Se professionnaliser ou construire un problème pour en débattre » 2006

L’évaluation, dimension de l’intervention

Par Michel Vial, MCF, HdR
Université de Provence
Président de RéseauEval
vial@up.univ-aix.fr


 
cafésud rmv rh ressources humaines michel vial marseille aix coaching coach formation dif cif manager évaluation CaféSuds