a Info Droit au DIF / CIF
Informations sur le Droit Individuel à la Formation - Congé Individuel de Formation
Vous pouvez bénécier de20 heures de formation par an si vous êtes salarié depuis plus d'un an.
Vous pouvez cumuler vos droits en journée formation à hauteur de 6 ans soit 120 heures de formation qui vous sont dus. Votre employeur doit être d'accord sur la thématique que vous désirez.
Si vous êtes licenciés, vous devez faire la demande avant de quitter votre entreprise pour qu'on vous les valident et donc pour pouvoir les utiliser. Sachez que depuis le 1er janvier 2010, le DIF est portable. cela veut dire que la nouvelle entreprise vous intégrant doit reprendre vos droits antécédents et l'ancienne doit indiquer vos droits à DIF dans votre certificat de travail.
pour nous faire une demande pour votre DIF, n'hésitez pas. Pour nous contacter cliquez ici
Droit au DIF
Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d'heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L'initiative d'utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF requiert l'accord de l'employeur sur le choix de l'action de formation. La formation a lieu hors du temps de travail sauf disposition conventionnelle contraire ; elle est prise en charge par l'employeur selon des modalités particulières.
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