Flux RSS Visualiser

  • Recherche :




ArianeSud Formation - Conseil - Coaching / Agenda / Flash Info Région / Le bien-être au travail est le levier principal de notre croissance



Right menu

Actus

Formation 2017

Formation Prévention et gestion des conflits les 23 & 24 nov 2017 Marseille

box communication

La formation à la gestion - prévention des conflits de 2 jours vous permet d'éviter et de déminer les situations conflictuelles pour redevenir serein et apaisé.

Prochaine session : 23 et 24 novembre 2017

Lieu : Marseille

Virginie GIRALD, Formatrice Patrimoine

Marie BOSCH, accompagnatrice et Formatrice

Marie Bosch

Formatrice et accompagnatrice au projet et à la VAE pour ArianeSud Entreprendre

Partenaire : Conseil Public

Le sens du conseil, la culture du public

Conseil Public est un organisme spécialisé dans la formation des agents de la fonction publique d’Etat et de la Santé.

Programme Formation 2017 Marseille

ArianeSud Planning Formations 2017

Data Dock ArianeSud, Organisme de formation Validé Marseille

ArianeSud a rempli son dossier d'accréditation auprès du Data Dock et de Pôle Emploi

et a obtenu ses accréditations

pole emploi

  

Data Dock valide

Nous sommes donc en capacité de répondre à toute demande de financement.

N'hésitez pas à nous contacter contac@arianesud.fr ou au 06 62 83 44 92

Data Dock organisme reference

Formations dès la rentrée...

Pensez Formation pour la rentree

Nous vous proposerons dès le 20 aout les nouvelles dates pour nos formations en Inter.

Nous avons le plaisir de vous annonce que nous avons obtenu l'Attestation de conformitéde Pôle Emploi ce qui permet d'obtenir le financement de Pôle Emploi sous réserve de la validation de votre projet personnalité de formation par votre accompagnateur(trice).

Nous sommes en attente de la décision pour le Data Dock, cela ne devrait plus tarder.. Nous vous le signalerons dès que nous aurons eu l'accord.

Vous pouvez néanmoins dès à présent retrouver nos formations sur le site du CARIF Espace Compétences PACA :

http://www.intercariforef.org/formations/ariane-sud-entreprendre/organisme-24_1114300.html

Attentat à Manchester : solidarité

manchester

La jeunesse est le futur, elle fait peur aux terroristes qui voudraient des femmes sans éducation, des jeunes sans réflexion ni esprit critique. C'est peut être justement ce qui a manqué dans leur éducation...

ariana solidarite attentat (2)


Le bien-être au travail est le levier principal de notre croissance

Le bien-être au travail est le levier principal de notre croissance

good job

Stéphane Saba ( DRH PepsiCo ) : « Le bien-être au travail est le levier principal de notre croissance »

Depuis 4 ans, la filiale française de PepsiCo se classe dans la tête du Palmarès « Great Place To Work ». Télétravail, formations en management, services... Le DRH Stéphane Saba partage les pratiques qui ont permis à l'entreprise d'enregistrer une croissance trois fois supérieure à ses concurrents.

C’est pour nous un sujet majeur. Nous avons la conviction forte que le bien-être au travail est le levier principal de notre croissance, en d’autres termes, qu’il existe un cercle vertueux entre bien-être au travail et performance économique. Souvent les organisations partent du principe que c’est la croissance économique qui génère du bien-être. Chez PepsiCo, nous nous occupons d’abord du bien-être de nos collaborateurs pour générer leur engagement. Heureux de venir travailler, ils sont prêts à s’investir pour être des acteurs de la performance du groupe. Bien sûr, nous vérifions notre approche. D’un point de vue économique, PepsiCo France a une performance largement supérieure à celle de ses concurrents dans le domaine des produits de grande consommation. Sa croissance va trois fois plus vite que le marché et cela s’explique parce que nos collaborateurs se sentent bien dans l’organisation. Nous avons des données chiffrées et des éléments de mesure qui permettent de vérifier cette affirmation. La mesure la plus évidente est notre performance « Great place To Work » puisque nous avons été trois années d’affilée numéro un de ce palmarès en France. Nous sommes cette année numéro 2. Nos collaborateurs confirment ainsi que PepsiCo est une entreprise dans laquelle il fait bon travailler.

pour lire la suite de l'article


 
great place to work france les échos great place to work Le bien-être au travail est le levier principal de notre croissance