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Actus

Du bleu dans les yeux

du bleu dans les yeux

Quand la France célèbre la fraternité, le collectif à travers les valeurs du sport,

nous on adore et on en souhaite encore et encore...

Deux belles équipes, méritantes... Que le meilleur gagne !

valeur sport

Trophée de l'entreprise inclusive au regard du handicap

Trophées-2018

la première édition des Trophées Lumière de l’ Entreprise inclusive trophées récompensera et mettra à l’honneur les initiatives inclusives des entreprises.

Formation Préparation à la Retraite Juin 2018 Aix en Pce

vivre ma retraite

Parce que la retraite est un moment particulièrement important dans la vie d'un salarié et qu'il s'agit de "réussir" sa troisième mi temps", nous proposons une formation animée par des experts capables de répondre à toutes les interrogations dans une ambiance détendue et conviviale.

2 jours sous forme de jeu ludique et interactif pour réellement penser son projet "3ème Mi temps"

4 axes sont proposés

  • La transmission de ses savoirs d'expérience pour transmettre au mieux son poste
  • Le "nouveau " projet : Réussir sa retraite comme une 3ème mi temps bien méritée
  • Le capital santé avec un clin d'oeil vers la nutrition

Chaque axe est animé par un(e) spécialiste

Prochaine session : les 7 & 8 juin Aix en Pce

nous contacter : contact@arianesud.fr ou 06 62 83 44 92

Formation Accompagnateur conseil VAE Avril Mai 2018 Marseille

Formation Conseil VAE

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Accompagner dans un projet VAE - Pour un projet VAE mener à bien

Cette formation permet de s’approprier la démarche d’accompagnement VAE et de se doter des outils nécessaires pour permettre au candidat de finaliser son dossier de VAE.

Durée : 3 jours ( 2 jours + 1 jour)

Prochaine session : 26 & 27 avril + 7 mai 2018

renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr

Formation Accompagnateur Bilan de Compétences Mai 2018 Marseille sur 3 jours

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Objectifs :

Acquérir les repères théoriques et pratiques nécessaires à la mise

en place d’un accompagnement de qualité

      Explorer les facettes posturales de l’accompagnement au bilan

      Permettre au participant de formaliser des pratiques opérationnelles

Prochaine session : 2 - 3 - 4 Mai  2018

renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 / contact@arianesud.fr

Notre Partenaire : Oxygène+ un éco Réseau & un éco Centre

Partenaire Oxygène+ EcoRéseau-Centre

LOGO oxygene+

OXYGENE+ se compose

d'un Eco-réseau d’entreprises: porteurs de projet, hommes et femmes entreprenant(e)

d’un Eco-centre

Eco-réseau d’entreprises

 OXYGENE+ ce compose de porteur de projet, d’homme et de femme entreprenant/entreprenante


Flash Info Région

Flash Info Région

Pour savoir tout ce qui se passe dans la région PACA autour de l'humain dans l'organisation et plus spécifiquement du coaching et du management ... ainsi que les livres qui nous ont plu

Flash Article "Le robot de Volkswagen Brésil parle aux employés

Des spectaculaires résultats : "Le robot de Volkswagen Brésil qui erre dans les locaux de l’entreprise et « parle »aux 22 000 employés."

Flash Article RH : Peut on motiver sans carotte financière ?

carotte financiere

Personne ne travaille pour la gloire, et recevoir une fiche de paie à la fin du mois est la raison principale qui pousse les salariés à se lever le matin. Mais la motivation n’est pas (seulement) pécuniaire. Pour donner envie à ses collaborateurs de se surpasser, et si possible, avec le sourire, les primes, les petits cadeaux et les séjours incentive ne sont pas les seuls boosters de motivation. Paroles de salariés…

lire la suite de l'article

Flash Info : Identité Visuelle de votre entreprise - vos collaborateurs y participent activement

activtobe EeS femme

activtobe invit

L'image de votre entreprise passe par celle de votre apparence et celles vos collaborateurs. Le conseil en image se met au service de votre identité visuelle...

 "parce qu'on a jamais deux fois l'occasion de faire une première impression,coachez votre apparence !"

ArianeSud et les Elles en Sud vous proposent un Activ' to Be le 5 octobre à Marseille. Cet atelier est ouvert à tous et toutes. Il sera animé par Lydie Civileti et Nathalie Bucci.

Pour en savoir plus et réserver (places limitées) 

Flash Info : La génération Y - portrait par un spécialiste

La Génération Y (Gen Y) a t'elle des « compétences innées » en matière de TIC (nouvelles technologies) ? Va t'elle bouleverser le monde ? Elle est appelée "Y" parce qu'elle suit la génération "X", celle des anonymes, consommateur X.

 

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Flash Info : Régime de l'auto-entrepreneur

Le régime de l'auto-entrepreneur a rencontré un vif succès depuis son entrée en vigueur le 1er janvier 2009, au point d'être à l'origine de plus d'une création d'entreprise sur deux.
Pour la seule année 2009, 328 000 personnes se sont inscrites sous ce statut, pour un chiffre d'affaires approchant le milliard d'euros.

Le gouvernement pense à renforcer l’accès à la formation des auto-entrepreneurs. Des moyens spécifiques seront consacrés dès cette année à cette fin.

Flash Info : bilan d’étape professionnel

Un avenant à l'ANI de 2008 prévoit les modalités de mise en œuvre de ce nouveau dispositif et sa place dans la GPEC. Les modalités de financement du bilan d’étape professionnel ldoit être défini lorsque la taille de l’entreprise ne permet pas de le financer en interne. Article entier ou voir le
Document de travail: www.wk-rh.fr.

article d'originie http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/bilan-comptences/2009/03/05/un-avenant-relatif-au-bilan-d-tape-professionnel-est-ouvert-la-signature-des-partenaires-sociaux

Pensée: Le management par les Bleus

bleu

Quand le management flanche, tout flanche...

Il est intéressant que soit mis à la lumière de manière aussi évidente qu'une erreur de management des hommes au delà du management des compétences techniques peut amener à un fiasco total.

Flash hors région : Conférence "La culture de la bientraitance"

"La culture de la bientraitance et la démarche d'amélioration continue de la qualité en Établissement Sanitaire, Social et Médico-social"

Cette conférence, se fonde sur les recommandations de l'ANESM, et en particulier sur "L’éthique dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux", en cours d'élaboration.

Selon cette recommandation,

"Le champ du questionnement éthique est parfois difficile à appréhender pour les professionnels du secteur social et médico-social car il traverse différents domaines, en particulier :

• le droit des usagers ;

• la bientraitance ou la prévention de la maltraitance ;

• la démarche qualité ou l’évaluation."

Cette conférence abordera ces trois domaines par une approche accessible à tous les acteurs du secteur médico-social. Le débat et les questions/réponses qu'elle suscite l’apparentent à une action de formation brève dont l'objectif est de sensibiliser et de modifier les pratiques.

Jean-Claude TAIEB

Coup de grisou chez BP : le management à l'ancienne.. constat d'un échec et d'une mort annoncée...

BP drame 3

Encore une génération de dirigeants qui dévalorise le travail de la majorité silencieuse des managers qui sur le terrain mène un travail de fond pour péréniser leur activité.

Encore une preuve que les dirigeants "Cost Killers", ces "CK managers" qui ne réfléchissent que sur du court terme, qu'aux profits sans perspectives et ne tenant pas compte des risques... ne sont que des incompétents faisant le pari qu'ils passeront à travers les catastrophes prévisibles et qui surfent sur le travail de longue haleine et la compétence qui les entourent...

Il s'agit du procès d'un système de pensée "Cost Killers" qui "joue" à l'apprenti sorcier", à l'enfant Roi qui rêve d'empocher tout le plus vite possible sans tenir compte du temps et du principe de réalité..

(article original sur mon blog R..M.D Recherche en Management Durable )

Flash Débat : Attaque de Michel Onfray contre Freud

Le philosophe Michel Onfray publie un essai féroce, « le Crépuscule d'une idole. L'affabulation freudienne ». Julia Kristeva, psychanalyste et auteur des « Nouvelles maladies de l'âme », lui répond.

Voir l’article en ligne du Nouvel Obs


 
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