Durable : RSE Diversité Egalité Mécénat des Compétences en PACA
Durable : RSE Diversité Egalité Mécénat des Compétences en PACA
Depuis quelques années, le monde de l'entreprise et des ressources humaines connaît de grandes mutations et une quête de sens rendue aïgu par la crise.
Il s'agit de repenser l'activité de l'entreprise autant que celle du salarié en prenant en compte de nouvelles dimensions comme
- le management et l'iso 26000
- comprendre le Développement Durable et la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) comme RENTABLE et Bénéfique à la bonne marche et la PERENNITE de l'entreprise
· la diversité de profils, de cursus, d'appartenance, d'origine, d'handicap , d'âge
- les problématique de mobilité et d'énergie , d'environnement
· le plafond de verre et l' égalité en terme d'opportunités de carrières, de rémunération..
- Les risques psycho sociaux et l'obligation de bien être assuré par l'entreprise pour ses salariés
- l'effet d'annonce RSE mais avec une pratique de Green Washing
· le mécénat de compétences pour partager les compétences acquises avec des partenaires solidaires
· le congé solidaire individuel dans la logique du mécénat de compétences
· (à quand le chomage solidaire ;-)
De nouveaux enjeux sociétaux voient le jour et les salariés portent de plus en plus des projets d'engagement citoyen, cherchent à s'associer à des démarches de développement durable dans leurs activités.
Il est peut être temps de se distinguer ? Il est peut être temps d'initier un changement et de ne pas être le dernier dinausaure de la planete, non ? Et vous ....
Pour le mécénat de compétences, Rendez vous sur le forum Mécénat des Compétences et faites vos jeux.
ou bien contactez nous contact@arianesud.com
RSE Diversite
« la diversité culturelle est pour le genre humain aussi nécessaire qu’est la biodiversité dans l’ordre du vivant ».La diversité fait dorénavant partie intégrante du volet social du développement durable et est recensée comme tel. Cette notion est intégrée à la norme internationale ISO 26000 sur la responsabilité sociétale des organisations.Les grandes entreprises étant elles-mêmes sollicitées sur ce type d’engagement, il est certain qu’à terme, elles auront à coeur de s’assurer d’un engagement similaire de leurs sous-traitants et fournisseurs en faveur de ces questions sociales.
RSE Handicap
La question de l'intégration des personnes handicapées concerne l'entreprise qui s'occupent de la gestion du capital humain et ont un réel intérêt pour l'Homme et la RSE.
Flash Durable : Annuaire écolo
Avec plus de 80000 Entreprises référencées, Annuaire Ecolo est le 1er annuaire des professionnels écolo français.
L'annuaire écolo est une base de données sur Internet des sociétés, services et prestataires des énergies nouvelles de l'environnement et du développement durable.
Flash Durable : Seriez-vous prêts à offrir vos RTT en solidarité ?
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